关于内江2024年面向出色村党组织书记专项招聘事业职员的通知依据《事业单位人事管理条例》、《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单
关于内江2024年面向出色村党组织书记专项招聘事业职员的通知依据《事业单位人事管理条例》、《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定,根据公开、平等、角逐、择优的原则,内江2024年将面向全市出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员10名。现或有关事情集中通知如下:1、考聘对象内江在职在岗、符合条件的村(社区)党组织书记。2、考聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.拥护中共领导和社会主义规范;4.具备大学专科及以上学历;5.身体健康,能胜任招聘职位工作;6.45周岁以下(获得市委、市政府及以上表彰表彰职员可放宽至50周岁);7.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;8.符合法律法规规定的其他条件。凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方法为:如45周岁以下,含在报名首日尚未满46周岁的职员)、工作历程等有明确需要的,其计算时限截止时间为本次招聘报名首日(即2024年7月12日)。(二)有下列状况之一者不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.在各级招考(聘)中违规违纪,在禁考期内或明确规定不可以聘用的;3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的;4.有违法违纪正在同意审察的;5.曾被开除公职的,曾受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;6.工作期间因发生重大责任事故负有责任的,近3年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的,或曾因紧急违反纪律、规章规范等被单位依法解除劳动(聘用)合同的;7.被依法列为失信联合惩戒限制招聘的;8.具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。3、考聘单位及名额具体考聘单位及职位名额、条件详见《内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员职位大全》(附件1)。4、报名报名采取考试报名者本人现场报名方法进行。(一)报名日期和地址1.报名日期:2024年7月12日至7月19日(工作日,上午8:3012:00,下午14:3018:00)。2.报名地址:各县(市、区)党委组织部(详见附件1)。(二)考试报名条件本人须持下列有关证件、资料参加报名:1.《内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员报名表》(一式二份,详见附件2),由考试报名职员自行下载。最近免冠2寸电子彩照和纸质版2张,用于报名;2.本人第二代有效居民身份证(或新版临时居民身份证)原件及复印件(一式一份);3.考聘职位所需要的学历证,市委、市政府及以上表彰表彰证明1份。5、资格审察镇(街道)党(工)委宣传到村(社区)、动员到人头,逐一把关考试报名职员资格条件后,报县(市、区)党委组织部复审。县(市、区)党委组织部会同同级人社部门进行资格复审后,报市委组织部备案。资格审察通过职员进入下一环节。资格审察贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供不真实信息等状况的,随时取消考生参考资格或者面试资格,所导致的所有损失由考试报名职员本人承担。6、实绩量化市委组织部对考试报名者本人提交证明、市委市政府及以上的表彰表彰进行实绩量化计分,在笔试总成绩(与面试成绩按比率折合前)中合并计算,不同得分项目可累计计算,最高低于6分。同一类别表彰表彰按最高等次计分,不重复计分。获得按国家有关规定拓展的表彰表彰的,按党中央国务院、省委省政府、市委市政府等次,分别计6分、4分、2分。7、考试考试分为笔试和面试,满分均为100分。笔试总成绩=(笔试成绩+实绩量化得分)50%;考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩50%。笔试、面试考务工作由市公务员考试评测中心负责。市委组织部、市人力资源和社会保障局负责整个招聘过程的指导,市、县纪检监察部门全程监督。(一)笔试笔试采取闭卷方法进行,开考比率高于3:1。1.笔试科目:笔试科目为公共科目《综合常识》。2.笔试范围:考试范围参考《四川事业单位公开招聘员工公共科目〈综合常识〉笔试考试概要》(川人社办发〔2024〕7号)。(请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载)。3.进入笔试职员:通过电话、短信公告进入笔试的职员参加笔试,因通讯问题(如考试报名者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果由考试报名者自负,考聘单位及主管部门做好记录。4.笔试时间及地址:具体见《准考证》,参加笔试的考生凭《准考证》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加笔试,未按规定时间报到的,视为自动舍弃。5.笔试分数查询:公共科目笔试成绩、笔试总成绩于成绩公布两日内在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)查看。考生对成绩有疑问的,可在成绩公布两日内提出复核需要。(二)面试1.进入面试职员:依据考试报名者笔试总成绩,按入围人数与招聘人数高于2:1的比率,由高分到低分依次确定拟进入面试职员名单。笔试科目有违规违纪状况或有缺考、成绩为0分的职员,不能列为拟进入面试对象。拟进入面试职员的最后一名笔试总成绩相同的,并列职员一并进入面试。通过电话、短信公告进入面试的职员参加面试,因通讯问题(如考试报名者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果由考试报名者自负,考聘单位及主管部门做好记录。2.面试方法:结构化面试。3.面试时间及地址:具体见《面试公告书》,参加面试的考生凭《面试公告书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试,考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动舍弃。4.面试成绩:当场公布,并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等状况于面试结束后首个工作日在内江人事考试网上公布。8、体检体检工作由各县(市、区)党委组织部负责组织推行。依据招聘计划,按1:1等额确定体检对象。通过电话、短信公告进入体检的职员参加体检及有关具体事情。因通讯问题联系不上的,后果由考试报名者自行承担,考聘单位及主管部门做好记录。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,在二级甲等及以上综合性医院实行体检。体检有缺额或不合格的,可按考试总成绩排名从高到低顺序递补体检职员。通知发布后至本次招聘推行体检时,如国家颁布体检新规定的,根据新规定实行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格等缘由产生的缺额,依次等额确定递补职员参加体检,参加面试职员均体检不合格或舍弃体检的,不再递补。体检合格职员舍弃进入考察环节的,在已参加面试职员内依次等额确定递补职员进行体检,体检合格后进入考察环节。怀孕考生的体检需要参照国公考录函〔2009〕7号复函精神实行。孕期结束视身体恢复状况同意未检项目后,体检结论为不合格或本人舍弃形成的空额不再递补。9、考察考察由各县(市、区)党委组织部参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及行业需要实行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、同本人面议等方法进行,主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,与是不是具备应当回避的情形,身心健康情况,与招考职位的匹配度等状况。考察后觉得不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿舍弃产生的缺额,按规定程序在已参加面试职员内依次等额递补(递补职员须进行体检并合格)。因递补职员自愿舍弃考察或考察不合格等缘由产生的缺额,不再递补。10、公示聘用考聘单位及主管部门集体研究确定拟聘用职员,报县(市、区)党委组织部挂网公示。公示期为5个工作日,公示期间同意社会监督。拟聘用职员公示结束后,没反映问题或反映的问题不影响聘用的,由县(市、区)人社部门办理聘用确认,并由镇(街道)按规定与拟聘职员订立聘用合同。对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时很难查实或很难否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格或公示期间本人舍弃出现的缺额,在已参加面试职员内依次等额递补(递补职员须进行体检和考察并合格)。因递补职员不符合聘用条件或自愿舍弃产生的缺额,不再递补。招聘职员根据有关规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满不合格的,取消聘用。十1、纪律和监督事业单位员工招聘工作实行回避规范。凡与考聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他亲属关系的职员,不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位,不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的职位。考聘单位负责职员和从事招聘员工在办理招聘工作事情时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。为保证我市面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性,在招聘工作中的每个环节需要严肃工作纪律,招聘工作全过程自觉同意纪检监察和社会各界的监督,预防和杜绝不正之风。在招聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)等有关规定处置。欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:中共内江委组织部组织三科:0832-2035078内江人社局事业单位人事管理科:0832-2051136中共内江纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:0832-2067193十2、特别提示:本次考试不举办也不委托任何机构或个人拓展考试前培训。社会上凡称与本次考试有关的培训机构、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。十3、本通知由中共内江委组织部、内江人力资源和社会保障局负责讲解。各考聘职位的条件设置及资格需要等事情请具体咨询各县(市、区)党委组织部、同级人社部门。咨询电话:见《内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员职位大全》(附件1)。附件:1.内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员职位大全2.内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员报名表中共内江委组织部 内江人力资源和社会保障局2024年7月11日
关于内江2024年面向出色村党组织书记专项招聘事业职员的通知依据《事业单位人事管理条例》、《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定,根据公开、平等、角逐、择优的原则,内江2024年将面向全市出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员10名。现或有关事情集中通知如下:1、考聘对象内江在职在岗、符合条件的村(社区)党组织书记。2、考聘条件(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.拥护中共领导和社会主义规范;4.具备大学专科及以上学历;5.身体健康,能胜任招聘职位工作;6.45周岁以下(获得市委、市政府及以上表彰表彰职员可放宽至50周岁);7.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;8.符合法律法规规定的其他条件。凡考聘条件中对年龄(对周岁的计算方法为:如45周岁以下,含在报名首日尚未满46周岁的职员)、工作历程等有明确需要的,其计算时限截止时间为本次招聘报名首日(即2024年7月12日)。(二)有下列状况之一者不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.在各级招考(聘)中违规违纪,在禁考期内或明确规定不可以聘用的;3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的;4.有违法违纪正在同意审察的;5.曾被开除公职的,曾受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;6.工作期间因发生重大责任事故负有责任的,近3年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的,或曾因紧急违反纪律、规章规范等被单位依法解除劳动(聘用)合同的;7.被依法列为失信联合惩戒限制招聘的;8.具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。3、考聘单位及名额具体考聘单位及职位名额、条件详见《内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员职位大全》(附件1)。4、报名报名采取考试报名者本人现场报名方法进行。(一)报名日期和地址1.报名日期:2024年7月12日至7月19日(工作日,上午8:3012:00,下午14:3018:00)。2.报名地址:各县(市、区)党委组织部(详见附件1)。(二)考试报名条件本人须持下列有关证件、资料参加报名:1.《内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员报名表》(一式二份,详见附件2),由考试报名职员自行下载。最近免冠2寸电子彩照和纸质版2张,用于报名;2.本人第二代有效居民身份证(或新版临时居民身份证)原件及复印件(一式一份);3.考聘职位所需要的学历证,市委、市政府及以上表彰表彰证明1份。5、资格审察镇(街道)党(工)委宣传到村(社区)、动员到人头,逐一把关考试报名职员资格条件后,报县(市、区)党委组织部复审。县(市、区)党委组织部会同同级人社部门进行资格复审后,报市委组织部备案。资格审察通过职员进入下一环节。资格审察贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供不真实信息等状况的,随时取消考生参考资格或者面试资格,所导致的所有损失由考试报名职员本人承担。6、实绩量化市委组织部对考试报名者本人提交证明、市委市政府及以上的表彰表彰进行实绩量化计分,在笔试总成绩(与面试成绩按比率折合前)中合并计算,不同得分项目可累计计算,最高低于6分。同一类别表彰表彰按最高等次计分,不重复计分。获得按国家有关规定拓展的表彰表彰的,按党中央国务院、省委省政府、市委市政府等次,分别计6分、4分、2分。7、考试考试分为笔试和面试,满分均为100分。笔试总成绩=(笔试成绩+实绩量化得分)50%;考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩50%。笔试、面试考务工作由市公务员考试评测中心负责。市委组织部、市人力资源和社会保障局负责整个招聘过程的指导,市、县纪检监察部门全程监督。(一)笔试笔试采取闭卷方法进行,开考比率高于3:1。1.笔试科目:笔试科目为公共科目《综合常识》。2.笔试范围:考试范围参考《四川事业单位公开招聘员工公共科目〈综合常识〉笔试考试概要》(川人社办发〔2024〕7号)。(请登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏政策法规条目查阅或下载)。3.进入笔试职员:通过电话、短信公告进入笔试的职员参加笔试,因通讯问题(如考试报名者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果由考试报名者自负,考聘单位及主管部门做好记录。4.笔试时间及地址:具体见《准考证》,参加笔试的考生凭《准考证》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加笔试,未按规定时间报到的,视为自动舍弃。5.笔试分数查询:公共科目笔试成绩、笔试总成绩于成绩公布两日内在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)查看。考生对成绩有疑问的,可在成绩公布两日内提出复核需要。(二)面试1.进入面试职员:依据考试报名者笔试总成绩,按入围人数与招聘人数高于2:1的比率,由高分到低分依次确定拟进入面试职员名单。笔试科目有违规违纪状况或有缺考、成绩为0分的职员,不能列为拟进入面试对象。拟进入面试职员的最后一名笔试总成绩相同的,并列职员一并进入面试。通过电话、短信公告进入面试的职员参加面试,因通讯问题(如考试报名者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果由考试报名者自负,考聘单位及主管部门做好记录。2.面试方法:结构化面试。3.面试时间及地址:具体见《面试公告书》,参加面试的考生凭《面试公告书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试,考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动舍弃。4.面试成绩:当场公布,并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等状况于面试结束后首个工作日在内江人事考试网上公布。8、体检体检工作由各县(市、区)党委组织部负责组织推行。依据招聘计划,按1:1等额确定体检对象。通过电话、短信公告进入体检的职员参加体检及有关具体事情。因通讯问题联系不上的,后果由考试报名者自行承担,考聘单位及主管部门做好记录。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,在二级甲等及以上综合性医院实行体检。体检有缺额或不合格的,可按考试总成绩排名从高到低顺序递补体检职员。通知发布后至本次招聘推行体检时,如国家颁布体检新规定的,根据新规定实行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格等缘由产生的缺额,依次等额确定递补职员参加体检,参加面试职员均体检不合格或舍弃体检的,不再递补。体检合格职员舍弃进入考察环节的,在已参加面试职员内依次等额确定递补职员进行体检,体检合格后进入考察环节。怀孕考生的体检需要参照国公考录函〔2009〕7号复函精神实行。孕期结束视身体恢复状况同意未检项目后,体检结论为不合格或本人舍弃形成的空额不再递补。9、考察考察由各县(市、区)党委组织部参照《公务员录用考察方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及行业需要实行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、同本人面议等方法进行,主要知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,与是不是具备应当回避的情形,身心健康情况,与招考职位的匹配度等状况。考察后觉得不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿舍弃产生的缺额,按规定程序在已参加面试职员内依次等额递补(递补职员须进行体检并合格)。因递补职员自愿舍弃考察或考察不合格等缘由产生的缺额,不再递补。10、公示聘用考聘单位及主管部门集体研究确定拟聘用职员,报县(市、区)党委组织部挂网公示。公示期为5个工作日,公示期间同意社会监督。拟聘用职员公示结束后,没反映问题或反映的问题不影响聘用的,由县(市、区)人社部门办理聘用确认,并由镇(街道)按规定与拟聘职员订立聘用合同。对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时很难查实或很难否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格或公示期间本人舍弃出现的缺额,在已参加面试职员内依次等额递补(递补职员须进行体检和考察并合格)。因递补职员不符合聘用条件或自愿舍弃产生的缺额,不再递补。招聘职员根据有关规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满不合格的,取消聘用。十1、纪律和监督事业单位员工招聘工作实行回避规范。凡与考聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系与其他亲属关系的职员,不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位,不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的职位。考聘单位负责职员和从事招聘员工在办理招聘工作事情时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。为保证我市面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性,在招聘工作中的每个环节需要严肃工作纪律,招聘工作全过程自觉同意纪检监察和社会各界的监督,预防和杜绝不正之风。在招聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)等有关规定处置。欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:中共内江委组织部组织三科:0832-2035078内江人社局事业单位人事管理科:0832-2051136中共内江纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:0832-2067193十2、特别提示:本次考试不举办也不委托任何机构或个人拓展考试前培训。社会上凡称与本次考试有关的培训机构、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。十3、本通知由中共内江委组织部、内江人力资源和社会保障局负责讲解。各考聘职位的条件设置及资格需要等事情请具体咨询各县(市、区)党委组织部、同级人社部门。咨询电话:见《内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员职位大全》(附件1)。附件:1.内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员职位大全2.内江2024年面向出色村(社区)党组织书记专项招聘事业职员报名表中共内江委组织部 内江人力资源和社会保障局2024年7月11日
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