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北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)通知北京经济管理职业学院(北京经理学院)是北京人民政府批准、教育部备案、北京教育委员会主管的公办全日制普通高等职业学院。2024年2月,北京教育委员会、天津教育委员会、河北教育
北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)通知北京经济管理职业学院(北京经理学院)是北京人民政府批准、教育部备案、北京教育委员会主管的公办全日制普通高等职业学院。2024年2月,北京教育委员会、天津教育委员会、河北教育厅研究决定,依托学校固安校区成立京津冀职教改革示范园区,根据改革先行、聚合革新、协同进步的理念,构建央地互动、地区联动协同平台,通过聚合京津冀三地产教资源要点、布局京津冀职教本科专业,推进教育、科技、人才三位一体融合进步,以教育协同革新推进京津冀协同进步策略迈向更高水平,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。学校立足新年代首都进步,深入推进京津冀协同进步,聚焦职业教育种类教育定位,不忘教育初心,牢记育人使命,秉承、革新厚德强技、知行合一的校训精神,坚持办学为民的价值取向,以做对学生最好、最负责任的高职学院为己任,全方位深化改革进步,全力推进京津冀职教改革示范园区优质建设,着力培养德技并修、全方位进步,具备首善标准、国际视线、工匠精神的高素质专业化技术技能人才。学校现有北京望京和河北固安两个校区,总占地面积1287亩,在校生近4000人。设有临空经济管理学院、数字财金学院、AI学院、外语与学前教育学院、珠宝与艺术设计学院、基础教育学院、马克思主义学院、培训学院等8个二级学院及教学机构。学校是教育部现代学徒制试点单位、国家级职业教育专业教学资源库主持单位、北京特点高水平骨干专业建设单位,入选全国高职国际影响力50强产教融合50强、全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例100强、中国成人教育协会职业院校服务全民学习首批实验校、全国职业院校传统技艺传承示范基地等。新年代新征途,学校将坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导,牢记为党育人、为国育才使命,根据第三次党代会提出的进步思路和策略目的,坚定扛起服务新年代首都进步的责任担当,为早日建成首善标准、首都特点、人民认可的高水平技能型大学而努力奋斗,为中国式职业教育现代化贡献北京经管院力量。为深入贯彻落实人才强校策略,全力推进京津冀职教改革示范园区建设,更好的为首都四个中心建设和经济社会优质进步培养优质人才,全方位提高学校办学水平,依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》《北京引进人才管理方法》等文件精神,结合我校实质工作需要,现将2024年公开招聘(第三批)有关事情通知如下:1、招聘职位、数目、职责及需要本次招聘共计9人。具体职责及职位需要详见附件1。2、招聘基本条件(一)拥护中共的领导,坚持中国特点社会主义道路,忠诚党的教育事业,热爱祖国,遵纪守法,师德师风优良,具备好的道德品行。(二)爱岗敬业,乐于奉献,忠于职守,身心健康。(三)具备北京常住户口或符合北京有关就业落户需要。博士毕业生年龄为35周岁以下(1989年7月1日之后出生),硕士毕业生年龄为30周岁以下(1994年7月1日之后出生),副教授年龄为40周岁以下(1984年7月1日将来出生),教授年龄为45周岁以下(1979年7月1日将来出生);特别出色的年龄可适合放宽。(四)符合事业单位公开招聘职员回避规范的有关规定。(五)拥有与面试职位相应的工作能力和技术水平。(六)无任何不好的记录。(七)符合招聘职位需要的其他资格条件(见附件1)。3、怎么报名准时间自通知发布之日起同意报名,报名截止时间2024年7月31日12:00(以收到邮件日期为准)。面试职员须分别填写面试申请表(见附件2)、面试职员基本信息表(见附3),并以excel表格形式发往邮箱zhaopin@biem.edu.cn,邮件主题与面试申请表、面试职员基本信息表的命名为:面试职位名字--名字--性别--出过生日期。身份证、户口簿、学历学位证书等佐证材料命名为佐证材料,单独以PDF文件格式附在邮件附件中。每个人限报一个职位。4、招聘程序招聘程序分为个人申报、初步筛选、试讲、综合考察、学校审议、体检、考察和公示。(一)个人申报面试者选择相应职位,通过邮件提交面试申请。(二)初步筛选人事处对报名职员的基本信息进行资格初审,用人单位依据招聘条件对面试者资格及提供的材料进行复审,根据1:10的比率进行初步筛选(不足1:10时以实质人数为准),进入试讲或测试环节。(三)试讲人事处组织用人单位对通过初审环节的面试者进行试讲或测试,根据成绩由高至低排序,根据1:5的比率(不足1:5时以实质人数为准),将结果上报学校人才工作领导小组办公室。(四)综合考察学校人才工作领导小组组建综合能力考察组对通过试讲或测试环节的面试者进行综合能力考察,根据成绩由高至低排序,根据1:3的比率(不足1:3时以实质人数为准),将结果上报学校人才工作领导小组审议。(五)学校审议学校人才工作领导小组研究确定各职位推荐人选,上报学校校长办公会,校长办公会对各职位推荐人选进行审议,并提请党委常委会审定,确定各职位拟聘用职员。(六)体检、考察拟聘用职员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检成本自理。用人单位基层党组织对拟聘用职员进行政审,主要涉及拟聘用职员的思想政治表现、师德素养、道德品质、遵纪守法状况等内容。体检、考察不合格的,不予聘用。(七)公示人事处将聘用职员信息在学校网站公示7个工作日。(八)办理入职手续经公示无异议的拟聘职员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。面试职员应根据用人单位规定的时限及需要,配合完成入职前有关工作。未能根据规定时限及需要完成的,取消面试资格。5、聘用及待遇(一)享受北京事业编制待遇,根据北京和学校的有关规定给予相应的薪资,社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京有关规定实行。(二)聘用职员职位等级:根据学校专业技术职务评聘方法实行。(三)实行试用期,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。6、其他说明(一)依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定,学校将对招聘过程全程监督并对面试职员进行全程考察,资格审察贯穿一直,在任何环节发现面试职员不符合招聘条件者,均取消其资格。面试职员考察不合格或在面试过程中弄虚作假,提供不真实信息,违反公开招聘纪律者,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘职员,一经查实将解除聘用合同,由此产生的后果,由面试者本人负责。师德不合格者,一票否决。(二)本次招聘过程中面试职员提交的所有材料,除考核过程中学校存档的材料外,其余面试材料均由我校统一按期销毁,不再退还面试职员。(三)学校将通过邮件、电话等形式公告各环节通过职员参加考试等有关事宜,请面试职员实时关注。因联系不畅导致没办法公告本人的,后果由面试职员本人负责。(四)面试职员应根据学校规定的需要,于2024年9月底前配合完成体检、报到等工作,未能根据规定时限需要完成的,取消面试资格。(五)报名截止日期后我校仅公告通过资格审察的面试职员进行下一步步骤,未接到公告则说明资格审察未通过。(六)招聘工作联系人:黄老师、王老师,邮件:zhaopin@biem.edu.cn。(七)此招聘通知以北京人力资源和社会保障局官方网站和学校官方网站(www.biem.edu.cn)上发布的为准,其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。(八)北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年招聘信息的最后讲解权归北京经济管理职业学院人事处所有。(九)公开招聘工作监督电话84171065。附件:1.北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)职位信息表2.北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)面试申请表3.北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024公开招聘(第三批)面试职员基本信息表北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年7月17日
北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)通知北京经济管理职业学院(北京经理学院)是北京人民政府批准、教育部备案、北京教育委员会主管的公办全日制普通高等职业学院。2024年2月,北京教育委员会、天津教育委员会、河北教育厅研究决定,依托学校固安校区成立京津冀职教改革示范园区,根据改革先行、聚合革新、协同进步的理念,构建央地互动、地区联动协同平台,通过聚合京津冀三地产教资源要点、布局京津冀职教本科专业,推进教育、科技、人才三位一体融合进步,以教育协同革新推进京津冀协同进步策略迈向更高水平,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。学校立足新年代首都进步,深入推进京津冀协同进步,聚焦职业教育种类教育定位,不忘教育初心,牢记育人使命,秉承、革新厚德强技、知行合一的校训精神,坚持办学为民的价值取向,以做对学生最好、最负责任的高职学院为己任,全方位深化改革进步,全力推进京津冀职教改革示范园区优质建设,着力培养德技并修、全方位进步,具备首善标准、国际视线、工匠精神的高素质专业化技术技能人才。学校现有北京望京和河北固安两个校区,总占地面积1287亩,在校生近4000人。设有临空经济管理学院、数字财金学院、AI学院、外语与学前教育学院、珠宝与艺术设计学院、基础教育学院、马克思主义学院、培训学院等8个二级学院及教学机构。学校是教育部现代学徒制试点单位、国家级职业教育专业教学资源库主持单位、北京特点高水平骨干专业建设单位,入选全国高职国际影响力50强产教融合50强、全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例100强、中国成人教育协会职业院校服务全民学习首批实验校、全国职业院校传统技艺传承示范基地等。新年代新征途,学校将坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导,牢记为党育人、为国育才使命,根据第三次党代会提出的进步思路和策略目的,坚定扛起服务新年代首都进步的责任担当,为早日建成首善标准、首都特点、人民认可的高水平技能型大学而努力奋斗,为中国式职业教育现代化贡献北京经管院力量。为深入贯彻落实人才强校策略,全力推进京津冀职教改革示范园区建设,更好的为首都四个中心建设和经济社会优质进步培养优质人才,全方位提高学校办学水平,依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》《北京引进人才管理方法》等文件精神,结合我校实质工作需要,现将2024年公开招聘(第三批)有关事情通知如下:1、招聘职位、数目、职责及需要本次招聘共计9人。具体职责及职位需要详见附件1。2、招聘基本条件(一)拥护中共的领导,坚持中国特点社会主义道路,忠诚党的教育事业,热爱祖国,遵纪守法,师德师风优良,具备好的道德品行。(二)爱岗敬业,乐于奉献,忠于职守,身心健康。(三)具备北京常住户口或符合北京有关就业落户需要。博士毕业生年龄为35周岁以下(1989年7月1日之后出生),硕士毕业生年龄为30周岁以下(1994年7月1日之后出生),副教授年龄为40周岁以下(1984年7月1日将来出生),教授年龄为45周岁以下(1979年7月1日将来出生);特别出色的年龄可适合放宽。(四)符合事业单位公开招聘职员回避规范的有关规定。(五)拥有与面试职位相应的工作能力和技术水平。(六)无任何不好的记录。(七)符合招聘职位需要的其他资格条件(见附件1)。3、怎么报名准时间自通知发布之日起同意报名,报名截止时间2024年7月31日12:00(以收到邮件日期为准)。面试职员须分别填写面试申请表(见附件2)、面试职员基本信息表(见附3),并以excel表格形式发往邮箱zhaopin@biem.edu.cn,邮件主题与面试申请表、面试职员基本信息表的命名为:面试职位名字--名字--性别--出过生日期。身份证、户口簿、学历学位证书等佐证材料命名为佐证材料,单独以PDF文件格式附在邮件附件中。每个人限报一个职位。4、招聘程序招聘程序分为个人申报、初步筛选、试讲、综合考察、学校审议、体检、考察和公示。(一)个人申报面试者选择相应职位,通过邮件提交面试申请。(二)初步筛选人事处对报名职员的基本信息进行资格初审,用人单位依据招聘条件对面试者资格及提供的材料进行复审,根据1:10的比率进行初步筛选(不足1:10时以实质人数为准),进入试讲或测试环节。(三)试讲人事处组织用人单位对通过初审环节的面试者进行试讲或测试,根据成绩由高至低排序,根据1:5的比率(不足1:5时以实质人数为准),将结果上报学校人才工作领导小组办公室。(四)综合考察学校人才工作领导小组组建综合能力考察组对通过试讲或测试环节的面试者进行综合能力考察,根据成绩由高至低排序,根据1:3的比率(不足1:3时以实质人数为准),将结果上报学校人才工作领导小组审议。(五)学校审议学校人才工作领导小组研究确定各职位推荐人选,上报学校校长办公会,校长办公会对各职位推荐人选进行审议,并提请党委常委会审定,确定各职位拟聘用职员。(六)体检、考察拟聘用职员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检成本自理。用人单位基层党组织对拟聘用职员进行政审,主要涉及拟聘用职员的思想政治表现、师德素养、道德品质、遵纪守法状况等内容。体检、考察不合格的,不予聘用。(七)公示人事处将聘用职员信息在学校网站公示7个工作日。(八)办理入职手续经公示无异议的拟聘职员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。面试职员应根据用人单位规定的时限及需要,配合完成入职前有关工作。未能根据规定时限及需要完成的,取消面试资格。5、聘用及待遇(一)享受北京事业编制待遇,根据北京和学校的有关规定给予相应的薪资,社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京有关规定实行。(二)聘用职员职位等级:根据学校专业技术职务评聘方法实行。(三)实行试用期,试用期满考核合格者,转正继续聘用。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。6、其他说明(一)依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定,学校将对招聘过程全程监督并对面试职员进行全程考察,资格审察贯穿一直,在任何环节发现面试职员不符合招聘条件者,均取消其资格。面试职员考察不合格或在面试过程中弄虚作假,提供不真实信息,违反公开招聘纪律者,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘职员,一经查实将解除聘用合同,由此产生的后果,由面试者本人负责。师德不合格者,一票否决。(二)本次招聘过程中面试职员提交的所有材料,除考核过程中学校存档的材料外,其余面试材料均由我校统一按期销毁,不再退还面试职员。(三)学校将通过邮件、电话等形式公告各环节通过职员参加考试等有关事宜,请面试职员实时关注。因联系不畅导致没办法公告本人的,后果由面试职员本人负责。(四)面试职员应根据学校规定的需要,于2024年9月底前配合完成体检、报到等工作,未能根据规定时限需要完成的,取消面试资格。(五)报名截止日期后我校仅公告通过资格审察的面试职员进行下一步步骤,未接到公告则说明资格审察未通过。(六)招聘工作联系人:黄老师、王老师,邮件:zhaopin@biem.edu.cn。(七)此招聘通知以北京人力资源和社会保障局官方网站和学校官方网站(www.biem.edu.cn)上发布的为准,其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。(八)北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年招聘信息的最后讲解权归北京经济管理职业学院人事处所有。(九)公开招聘工作监督电话84171065。附件:1.北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)职位信息表2.北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年公开招聘(第三批)面试申请表3.北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024公开招聘(第三批)面试职员基本信息表北京经济管理职业学院(北京经理学院)2024年7月17日
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