热门关键字: 6070 111 11 11 11 11
归纳概括 文章 文章写作 贯彻执行题 
  2022年北京石油化工学院第二批管理职位招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
北京石油化工学院2022年第二批管理职位公开招聘通知北京石油化工学院创建于1978年,现有11个教学院(部),拥有材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、工商管理、化学工程与技术、环境科学与工程等6个硕士学位授权一级学科,材料与化工、审计

北京石油化工学院2022年第二批管理职位公开招聘通知

北京石油化工学院创建于1978年,现有11个教学院(部),拥有材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、工商管理、化学工程与技术、环境科学与工程等6个硕士学位授权一级学科,材料与化工、审计、电子信息、机械、资源与环境、能源动力、生物与制药等7个硕士专业学位授权类别,38个本科专业和1个博士后科研工作站。现有全日制在校生8000人,其中硕士研究生780人。2018年,学校获批北京博士学位授与立项建设单位。

学校现有教职工816人,其中专任教师545人,博士教师占63%,双师型教师占32%。现有长江学者和国家杰出年轻人基金获得者1人,国家出色年轻人科学基金获得者2人,国家特支计划年轻人拔尖人才1人,国家国外高层次人才2人,享受政府特殊津贴专家4人,教育部新世纪出色人才3人。

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的公告》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,现将2022年第二批管理职位公开招聘有关事情通知如下:

1、招聘计划

公开招聘管理职位1个,职位信息及需要见附件:《北京石油化工学院2022年第二批管理职位招聘计划》。

2、面试基本条件

1.具备中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向;

2.遵纪守法,爱岗敬业,具备好的政治素质和道德品行,身心健康;

3.符合北京有关政策需要;

4.满足申报职位的条件需要;

5.具备硕士及以上学历和学位,硕士年龄原则上27周岁以下(1995年1月1日将来出生),博士年龄原则上35周岁以下(1987年1月1日将来出生);

6.面试职员为普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生的,非京生源须符合《北京引进毕业生管理方法》需要,列入国家统一招生计划,培养方法为非定向,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险,按时毕业并获得相应学历学位,并于2022年9月30近日筹备齐全相应报到凭证材料;硕士应届毕业生应具备北京常住户口(不包含学生集体户口);

7.面试职员为留学归国职员的,须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件,且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续,须在2022年11月30近日办理完就业落户手续并报到入职;

8.面试职员为博士后流动站研究职员的,须在2022年9月30近日办理完成所有出站手续,获得博士后证书,且符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和需要;

9.面试职员为本市调入职员的,须有北京常住户口(上学期间的学校集体户口不是北京常住户口),并于2022年9月30近日筹备齐全相应报到凭证材料;

10.曾因犯罪受过刑事处罚的,正在同意纪律审察的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员,与有法律规定不能聘为事业单位员工的,不能面试。面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的招聘职位。

3、招聘程序

1.报名

自通知发布之日起同意报名,面试者将《北京石油化工学院面试登记表》(见附件)以面试职位编号-名字-性别-毕业院校-学位-应届/社会在职-出过生日期命名后,投递到职位联系人邮箱和人事处邮箱rsc@bipt.edu.cn。报名截止时间:2022年6月5日。

2.资格审核

依据北京有关政策需要及职位需要,学校依据面试者简历中的教育历程、工作历程、学业成绩和工作成就等进行初审,确定符合职位需要的人选。

3.部门初选

使用函评、面试或笔试等形式对面试者进行初选。初选综合成绩实行百分制,合格分数线高于80分。依成绩由高到低按不高于职位1:6的比率确定进入复选人选(若实质结果不足比率,以实质人数为准)。

4.学校复选

复选使用笔试、面试、心理素质和职业能力测试等形式综合考察。综合成绩实行百分制,面试、笔试各占50%,合格分数线高于80分,按综合成绩由高到低低于1:3的比率推荐拟聘人选(若实质结果不足比率,以实质人数为准)。

5.确定拟聘

学校核准、复审推荐人选,报校长办公会审议确定拟聘人选、进行公示,并公告拟聘人选到北京各区指定教师资格体检医院体检,体检成本自理。

体检结果符合教师资格体检标准、公示无异议者按有关规定办理入职手续。

4、其他说明

1.面试职员应根据我校规定的时限及需要,配合完成公开招聘各项工作,本年度招聘职员原则上应于2022年9月30近日办理入职,未根据规定时限和需要完成的,取消聘用资格。

2.新聘用职员为事业编制,待遇按国家、北京和学校有关规定实行。

3.资格审察贯穿于本次公开招聘的全过程,如发现证明材料与考试报名职位需要不符或未提供真实、有效的个人信息及有关材料,提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现,立即取消面试资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的所有后果。违反公开招聘政策拟聘的职员,学校不予或取消聘用。

4.面试职员应保证所留联系方法畅通,因联系不畅导致没办法公告到的,后果由本人负责。

5.本通知由北京石油化工学院人事处负责讲解。

5、联系方法

关于公开招聘职位职责、招聘条件等设岗问题请咨询面试单位联系人。关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处,联系人:肖老师,电话010-81292172,邮箱rsc@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方法咨询。

附件:

1.北京石油化工学院2022年第二批管理职位招聘计划

2.北京石油化工学院面试登记表

北京石油化工学院人事处

2022年5月23日

附件:

1.北京石油化工学院2022年第二批管理职位招聘计划

2.北京石油化工学院面试登记表

手机扫描二维码查询



公务员考试网推荐专题
公务员考试网最新文章
公务员考试网热门文章
公务员考试网推荐
 
网站留言 | 关于我们 | 广告业务 | 信息反馈 | 合作伙伴 | 网站地图
版权所有 2007-2023 甘肃公务员考试网(www.gsgwyw.com)
Copyright © 2007-2023 www.gsgwyw.com Incorporated. All rights reserved.