鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才通知为充实我旗医疗专业技术人才队伍，提升医疗技术服务水平，依据《鄂托克旗引进医疗卫生技术人才管理方法》文件需要，结合我旗实质，现面向社会公开引进医疗卫生技术人才。1、引进计划拟为鄂托克旗人民医院、
鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才通知为充实我旗医疗专业技术人才队伍，提升医疗技术服务水平，依据《鄂托克旗引进医疗卫生技术人才管理方法》文件需要，结合我旗实质，现面向社会公开引进医疗卫生技术人才。1、引进计划拟为鄂托克旗人民医院、鄂托克旗第二人民医院引进专业技术人才10名，详细情况见《鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才职位大全》。2、引进原则和方法坚持德才兼备、专业对口、重视实绩、业内认同和公开、平等、角逐、择优的原则，以营业额评估和考察的方法，引进急切需要短缺专业技术人才。3、引进条件引进人才条件1.引进职员需同时满足以下条件：具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，遵守宪法和法律；思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；具备好的品行和职业道德、突出的专业技能水平和工作营业额，具备正常履行职位职责的身体条件；研究方向或所从事工作需与引进职位职责和事业进步需要相适应，且在二级及以上综合医院从业三年以上，男士年龄在55周岁及以下，女人在50周岁及以下。2.引进职员需符合下列任一条件：评定为市级天骄英才草原英才鄂尔多斯英才的医疗卫生技术职员，拥有大学本科及以上学历。区内外知名高校、科研院所任等于教授职务或被评定为市级医学重点学科带头人的，拥有大学本科及以上学历。在二级及以上综合医院工作3年及以上的副高专业技术资格及以上专业技术人才，拥有大学本科及以上学历。在二级及以上医疗卫生机构工作3年及以上的，尤其是重症、肿瘤、心脑血管、呼吸、消化、感染、儿科、妇科、麻醉、影像、病理、检验、五官、中蒙医、精神卫生、公共卫生等紧缺的成熟专业技术人才，获得执业医师及以上专业技术资格的职员，年龄在45周岁及以下，拥有大学专科及以上学历。为研究生和副高及以上职称的学科带头人开通人才引进绿色通道，依据人才专业特征，组织领导小组办公室对其学历、学术、技术技能进行审核，断定为满足或高于现在全旗同科室职员水平的职员。具备下列情形职员不能引进1.高校在读学生；2.近5年内在鄂托克旗范围内各级行政事业单位正式聘用的或现在纳入编制实名制系统管理的在编在岗员工；3.曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的职员；4.被辞退未满5年的公务员、事业单位及医疗机构员工；5.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；6.现役军人；7.聘用后即构成回避关系的职员；8.法律法规规定不能引进并聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、引进程序（一）报名及资格初审1.采取现场报名和资格审察相结合的方法进行，同时递交营业额评估有关材料。初审时间：2023年9月18日 9月22日上午：9：0012：00；下午：14：3017：30。审核未通过的职员，将现场或电话告知未通过理由。地 点：鄂托克旗卫生健康委员会303办公室联系电话：047762115462.面试职员请认真阅读本通知和《鄂托克旗2023年下半年引进医疗技术人才职位大全》（附件1），报名需要符合本通知中有关条约和职位表规定的年龄、学历、专业、工作历程等条件，以上资格时间截至到报名前1日。考试报名专业需要与所学专业相一致，以最高学历为认定标准，二学位不允许考试报名。3.每个人限报一个职位。面试职员须按需要完整明确、如实准确填写《报名表》（附件2），包含本人就读本科阶段和研究生阶段的学习历程（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后的工作历程（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作历程）。4.报名与资格审察、营业额评估阶段所用的证件需要一致。5.面试职员须对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，取消引进资格。报名时所留电话号码需维持畅通，没办法接通或所留号码错误而影响本人面试的，责任自负。6.所需材料：（1）《鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才报名表》（附件2）一式两份；（2）二代身份证（有效临时身份证或护照）原件及复印件一式两份。（3）专科、本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件一式两份，教育部学历证书电子注册备案表一式两份。（4）主任、副主任、主治医师职称的有关资料与医师执业资格证、专业技术资格证书原件及复印件一式两份。（5）面试职位需要拥有有关工作年限的，需提供与相应工作单位签订的聘用合同原件及复印件一式两份（复印件加盖单位公章）、工作期间薪资发放表、缴纳社保等有关资料复印件一式两份（单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章）。（6）能代表个人营业额成就的论文、专著、获奖证书、承担科研项目等材料原件及复印件一式两份。（7）提供个人专业技术工作报告一份，设病床的临床科室职员提供本人近3年主持危急重症抢救和疑难病症处置或主刀（指导）手术病例原始病案复印件2份；非临床科室和不设病床的临床科室职员提供专题报告1份。（8）个人征信记录。（9）公安部门出具的《无违法犯罪记录》。面试职员资格初审前，需要确认面试资料是不是齐全，将报名所需资料编制资料目录，并附所需资料复印件，上述材料均一式两份，报名表单独装订，其余材料要根据《鄂托克旗引进医疗医疗技术人才营业额评估材料目录单》（附件3）顺序分别装订成册，资格初审时递交员工，一份作为资格初审材料留存备案，另一份作为营业额评估的依据。（二）资格审察对报名职员提供身份证、户口簿、学历、资质证书、学术水平、科研能力、获奖状况职位契合度、考试报名单位的推荐文件复件和原件以备员工进行资格审察。复印件一式两份，按目录装订成两本，交于鄂托克旗引进医疗卫生技术人才工作领导小组办公室。（三）营业额评估资格审察合格者全部进入营业额评估环节，由鄂托克旗引进医疗卫生技术人才工作领导小组聘请37名行业专家组成营业额评估专家组，依据报名职员提供的营业额评估材料，对报名职员教育历程、资质证书、学术水平、科研能力、获奖状况职位契合度、考试报名单位的推荐状况进行综合评估，实行100分制，占总成绩的60%。（四）面试面试占总成绩40%。赋分标准均实行100分制，具体面试时间和地址另行决定，考试试题方向为职位所需的专业常识问答及操作技能演练两类，面试职员面试时蒙医、蒙药职位蒙古语言文字制卷（部分内容加注国家通用语言文字）制卷，用蒙古语言作答；其余职位均用国家通用语言文字制卷，用国家通用语言作答。进入面试范围的考试报名职员根据规定时间和地址参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地址，未在规定时间前到达指定地址的，取消面试资格。面试具体地址详见通知，考试报名职员凭准考证、二代身份证（二代临时身份证或护照）参加面试。》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。体检医院由旗卫健委指定（体检成本考生自理）。2.考察。招聘领导小组组织对体检合格职员进行考察，考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察职员面议等方法，并形成具体的考察结论。因考察、体检不合格出现缺额的，根据引进对象所得成绩由高到低的顺序依次进行等额递补，递补时出现总成绩并列的先以营业额评估成绩确定递补职员，营业额评估成绩并列的通过加试方法确定，递补职员需要在最低合格分数线范围内。（七）公示与审定依据引进职员的总成绩与考察、体检状况，鄂托克旗引进医疗卫生技术人才工作领导小组审定确定拟引进职员，报请旗人民政府批准后，在鄂托克旗人民政府网站公示，公示期为5天。同时，公布监督举报电话，同意社会监督。公示期满，为引进职员办理有关引进手续。期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。5、待遇保障（一）薪酬待遇政策，引进职员可享受事业单位国家规定薪资、保险等待遇。（二）符合《智汇鄂托克人才科创若干政策》条件引进的医疗卫生技术职员，按《智汇鄂托克人才科创若干政策》规定标准实行。（三）新引进的医疗卫生技术职员全部纳入公立医院编制控制数管理，最低服务期限五年，服务期内不能借调或提出离职申请，不然不予办理有关手续。对服务期未满的，提前解除职员引进合同者须全额退还已经领取的安家补贴，生活补贴等，并承担相应的法律法规规定的违约责任。（四）职称评聘政策，事业单位引进职员聘用专业技术职位时，引进单位无相应等级专业技术职位空缺的，经组织、人社部门批准可设特设职位，保证其原待遇不变。（五）我旗以外其他区域离职的医疗卫生技术职员，被我旗引进后由旗人社部门重新办理入职手续。（六）家属随调政策，引进职员配偶因两地分居申请办理工作调动且符合有关政策规定的，组织、人社及编制管理部门应在政策规定范围内，优化办理程序。6、引进人才考核每年鄂托克旗卫生健康委员会与用人单位组成联合考核组，对引进职员实行职位职责年度与聘期目的考核。对其工作表现，尤其是科研成就、临床成效、教学水平、思想道德和团队精神等方面进行考核。对当年获得出色者给予奖金或荣誉奖励，当年被评为不合格者，进行诫勉谈话并扣除当年薪资薪金以外的所有补贴，已领取的如数退还；连续2年评为不合格者解除《引进职员聘用协议》。7、其他（一）本次引进医疗卫生技术人才工作各环节出现缺额的，依次进行递补, 同一职位递补最多进行1次。（二）本通知中涉准时间、年龄均根据报名开始之日计算，涉及以上、以下均包含其本身。（三）对面试职员的资格审察贯穿引进工作全过程，引进任何阶段发现弄虚作假或有违纪违规行为的，一律取消其引进资格。（四）未尽事宜依据自治区、市、旗有关人才引进等有关文件实行。（五）本通知由旗卫生健康委员会、旗人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：04776211546。附件1、鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才职位大全.xls附件2、鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才报名表.doc附件3、鄂托克旗2023年下半年引进医疗卫生技术人才营业额评估材料目录单.xls鄂托克旗医疗卫生技术人才引进工作领导小组办公室2023年9月15日