2023年德州中医院公开招聘备案制员工简章根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）和公开招聘有关规定，依据进步需要，2023年德州中医院
2023年德州中医院公开招聘备案制员工简章根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）和公开招聘有关规定，依据进步需要，2023年德州中医院公开招聘备案制员工75名，现或有关事情通知如下:1、面试条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）专业技术初级职位年龄应在35周岁以下（1987年十月16日将来出生），专业技术中级职位年龄应在45周岁以下（1977年十月16日将来出生），专业技术高级职位年龄应在55周岁以下（1967年十月16日将来出生）；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（六）拥有招聘职位所需的其他条件。现役军人、在读的非应届毕业生，不能面试。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。具备山东户籍，且持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》（2023年十月16日以前核发），符合职位需要的残疾人可面试面向残疾人招聘职位。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。根据《事业单位人事管理回避规定》规定，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。国（境）外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证书后，可面试有相应层次学历学位需要的职位。对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。招聘职位需要的其他所有资格、资质及证书，面试职员均须于2023年十月16日以前获得。教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。依据《关于加快医学教育革新进步的指导建议》（国办发〔2020〕34号）、《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件需要，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘、职称晋升、职位聘用、薪资待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。符合两个同等对待条件的面试职员，其住培合格证书中的培训专业应当与招聘职位的专业或类别需要相一致，德州中医院将在资格审察、考试考察、聘用等每个环节落实两个同等对待。招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。工作历程年限按足年足月累计，计算截至2023年十月16日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。招聘职位需要的所有资格、资质及证书，面试职员均须于2023年十月16日以前获得。2、招聘职位职位条件、招聘人数等具体需要见《2023年德州中医院公开招聘备案制员工职位大全表》（附件1）。3、报名和资格初查（一）个人报名报名日期：2023年十月16日09：00十月24日16：00查看时间：2023年十月16日11：00十月24日18：00报名职员登录德州中医院官方网站（www.dzszyy.cn），按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。报名职员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。初审通过后，报名信息不可以更改。2023年十月24日16:零零后，初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。请考生尽快完成报名，并准时在报名网站查询个人报名条件审核状况，防止因各种缘由错过报名日期。（二）资格初审初审时间：2023年十月16日11:00十月24日18:00德州中医院指定专人负责资格初审工作。对通过资格初审的职员，招聘单位留存面试职员的报名信息，以备资格复审时用。面试职员应随时关注审核信息，提交、修改报名信息应在报名日期内完成，未在规定时间内提交、修改有关信息的，视为报名未通过。如有信息退回，应根据提示修改信息后第三提交，截止报名网站关闭尚未提交修改后信息影响报名的责任自负。在线报名期间，安排专人提供咨询服务，咨询电话：0534-7905003（工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。面试职员在查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，即可登录报名入口下载打印《报名登记表》《面试诚信承诺书》（参加笔试、面试时用，请准时打印并妥善保管）。专业技术初级本科职位，对最后确定的面试人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘l人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比率相应核减招聘人数。对达不到规定比率的面向残疾人职位、专业技术中级职位和非中医类专业技术初级研究生职位等急切需要紧缺职位，经市公开招聘主管部门批准，可适合减少开考比率。招聘专业技术高级职位和中医类专业技术初级研究生职位的，按报名实有人数确定参加面试职员。核减和取消招聘计划的状况，在德州中医院官方网站予以公布。招聘职位因达不到开考比率而取消的，该职位已通过资格初审的面试职员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行一次，未通过资格初审的不可以改报。请报名职员注意关注网站通知，并维持通讯畅通。鉴于设置专业需要时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录和人社部拟定的全国技工院校专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业。对于教育部拟定的现行高等教育专业目录和人社部拟定的全国技工院校专业目录中没的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系我院介绍有关状况，我院将依据职位专业需要进行审核。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料，如有不实，一经发现取消面试资格。4、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试考试内容分为中医类（中医入门知识）、医疗医技类（医疗医技入门知识）、药学类（药学入门知识）、护理类（护理入门知识）、行政管理类（公共入门知识）。笔试使用百分制计算面试职员的成绩，为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。专业技术高级职位及专业技术初级研究生职位只组织面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试及准考证打印时间：将提前在报名入口予以通知。面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（二）资格复审资格审察贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的面试职员须按需要进行资格复审，提交本人有关证明材料：1.《2023年德州中医院公开招聘备案制员工报名登记表》（须附本人最近正面免冠电子证件照）；2.本人签字的《面试事业单位员工诚信承诺书》；3.有效期内的二代身份证原件及复印件；4.已获得的学历、学位证书原件及复印件；5.有效期内的学信网学历查看证明《教育部学历证书电子注册备案表》；6.留学回国职员须出具国家教育部门的学历学位认证证明；7.招聘职位有研究方向需要的需提供专业研究方向证明；8.已就业或签订就业协议书的面试职员提交有用人管理权限部门或单位出具的《单位赞同考试报名证明信》（附件2）；9.招聘职位对工作历程有明确需要的，提交相应的专业工作历程证明信（附件3）；10.职位需要的其他证明材料。资格复审时间、地址将提前在报名入口予以通知。招聘单位选派专人对进入面试范围的面试职员的资格条件进行严格审察，同时审察面试职员的回避状况，确定符合招聘条件的职员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不同的状况，以资格复审结果为准。面试职员未按需要进行资格复审的，视为自动舍弃。经资格复审不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。（三）面试面试的具体时间和需要在报名入口另行予以通知。（四）总成绩及职位排名的确定全部考试结束后，初级本科职位和中级职位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试总成绩；正高级职位、副高级职位和初级研究生职位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及职位排名在德州卫生健康委员会、德州中医院网站公示。依据面试职员考试总成绩和职位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘职位出现总成绩同分者按笔试成绩从高分到低分确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方法予以确定。5、考察和体检（一）考察成立考察工作小组，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，对考察对象是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行进一步审察。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。（二）体检体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定；面向残疾人招聘的职位，体检环节适合放宽有关体检项目的准，不以残疾本身作为断定体检是不是合格的依据。未经我院赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在德州人力资源和社会保障局、德州卫生健康委员会和德州中医院网站面向社会公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，德州中医院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，根据管理权限由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，根据管理权限报市或县市区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。7、其他（一）对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。（二）公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以前均包括本级别、本基数。有关招聘事情信息通过德州中医院网站公布。面试职员在报名、资格审察、笔试、面试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的通知信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。本简章由德州中医院负责讲解。未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。报名政策咨询电话：0534-7905003。附件：1.2023年德州中医院公开招聘备案制员工职位大全表2.单位赞同考试报名证明信3.专业工作历程证明信德州中医院2023年十月7日