定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才通知

依据《赣州事业单位引进高层次人才、急切需要短缺人才直接考核聘用推行方法（试行）》（赣市人社发〔2017〕32号）《关于支持国家地区医疗中心建设促进医疗卫生机构招才引才的公告》（赣市人社字〔2021〕138号）等文件精神，为支持我县医疗卫生机构建设，广泛汇聚医疗人才，增强我县核心竞争优势，结合工作需要，定南县第一人民医院决定面向社会考核招聘50名专业技术人才。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及数目

本次定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才共计39个职位，50个计划。具体招聘职位、专业需要等信息详见《定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才职位表》（附件1）。

2、招聘原则及办法

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取直接面试考核的方法进行。

面试分数总分为100分，面试成绩即为总成绩，成绩计算保留至小数点后两位, 尾数四舍五入。

3、招聘条件

（一）应拥有的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

3.遵纪守法，具备好的品行;

4.职位所需的资格及技能需要;

5.适应职位需要的身体条件和心理素质；

6.具备职位所需要的其他条件。

（二）下列职员不拥有考试报名资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中共党籍或公职的职员，与法律法规和政策规定不能聘用的其他情形职员；

2.正在同意违法违纪审察的职员、审计尚未终结的职员；

3.尚未解除党纪政纪处分或正在同意纪律审察的;

4.现役军人，试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）员工，试用期内的事业单位员工；

5.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员（含编制备案制管理职员、用人备案数职员）、大学生村官、特岗教师、三支一扶大学生、农村订单定向医学生等各类项目职员; 定南县编制内管理在职职员（含编制备案制职员、用人备案数职员，服务期已满的镇卫生院员工可以考试报名）；

6.在读的非高校应届毕业生，全日制在校生不可以以过去获得的学历考试报名；

7.在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的；

9.已经被赣州内机关事业单位拟聘（录）用的（含编制备案制管理职员、用人备案数职员）及因怀孕暂没有完成体检职员，或已完成体检考察进入公示期的；

除此之外，考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（三）学历、专业、年龄等其他条件

1.各招聘职位具体需要详见《定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才职位表》（附件1），考生在报名期间（截止2023年十月17近日）须满足本次招聘的所有条件。

2.学历条件：考试报名职员的身份、专业、学历、学位等条件需与职位需要一致，专业技术（职业、执业）资格、工作历程条件为本职位招聘最低条件（含本条件）。

3.考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇二二版）（附件3）所列为准。招聘职位专业需要为大类的，考生所学专业只须符合其中任何一个分类目录，即可考试报名；招聘职位专业需要具体专业的，考生所学专业应与招聘职位需要的专业一致方可考试报名。面试职员所学专业未列入专业目录（没专业代码），选择招聘专业中相近专业考试报名的，所学专业必学课程应当与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比状况说明或毕业院校专业设置状况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场推广、人力资源管理），其职位条件为企业管理（财务管理方向），那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。

4.考试报名职员须年满18周岁，且低于职位表中注明的年龄上限。年龄计算办法为：18周岁以上是指2005年十月16日以前出生，35周岁及以下是指1987年十月16日及将来出生，45周岁及以下是指1977年十月16日及将来出生。以此类推（注：十月16日为报名第一天）。

5.未满服务期或处于试用期的机关事业单位职员考试报名，须在报名结束前与所在单位解除录（聘）用关系（以主管单位和组织人事部门赞同批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准）。

6.关于两个同等对待政策的说明：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。

7.正在进行临床住院医师规范化培训的考试报名职员,需征得招聘单位赞同继续规培或自行申请舍弃规培，不然不予聘用。

8.关于限应届高校毕业生考试报名的职位，考试报名职员须为通过全国统一的高考考试、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31近日毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名。

9.考试报名的职位有执业资格需要的，所获得的执业资格须与职位需要的专业条件相对应。护士职业资格证书需在注册有效期内。

4、考核招聘程序

本次定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才招聘工作根据报名、资格审察、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）现场报名

1.报名日期

2023年十月16日至2023年十月17日（上午9:0012:00；下午2：305：30）。

2.报名地址

定南县人力资源和社会保障局事业单位管理股（定南县行政中心331室），报名采取现场报名的方法，不同意电话、信函和在线报名。委托别人报名的须提供委托人身份证（或社会保障卡）原件及复印件，被委托人身份证（或社会保障卡）原件及复印件，委托书，一名被委托人只能同意一名考生的委托。

3.资格审察

报名时对考试报名者进行资格审察。

4.报名及资格审察需提供的材料

（1）本人最近与报名表同底一寸蓝底彩照3张；

（2）定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘专业技术人才报名表1份（附件2）；

（3）身份证或社会保障卡原件及复印件1份；

（4） 职位需要的专业技术资格证书原件及复印件1份；

（5）毕业证原件及复印件1份，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查看生成有微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查看结果（请注意有效期限应在2024年3月31日将来，以便现场核查有效性）；海外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》。

（6） 机关事业单位在编职员（含编制备案制管理职员、用人备案数职员）及国有企业正式职员考试报名，应出具单位及主管部门在报名截止近日的赞同考试报名证明原件（有工作历程需要的职位需注明参加工作时间，下同）；县级以下机关事业单位员工考试报名需出具所在地组织（人社）部门在报名截止近日的赞同考试报名证明原件；如为机关事业单位在编职员（含编制备案制管理职员、用人备案数职员）及国有企业正式职员隐瞒其身份考试报名的，一经发现核实，取消其聘用资格。

（7）招聘职位需要的其他证件（证明）原件及1份复印件。

5.材料不全者，报名及资格审察不予通过；每个人限报一个职位，报多个职位的，所有报名信息无效。

6.资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），面试职员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假、虚假、不完整，要紧信息遗漏或恶意填写错误，与招聘职位所需要的资格条件不符，或存在隐瞒身份考试报名等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。面试职员应维持报名时所留联系方法的畅通。

违纪处置规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据有关文件进行处置,并记入本人诚信档案。对以不真实信息骗取考试资格、聘用审批后舍弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次考试报名资格。上述职员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处置。

（二）面试

1.领取面试准考证时间及地址

请报名成功且资格审察合格考生关注定南人社之窗公众号，届时将在此公众号发布领取面试准考证时间、地址及有关事情通知。请考生务必根据规定时间到指定地址领取面试准考证，逾时未领取的，视为考生本人主动舍弃面试资格。

2.面试时间、地址

详见面试准考证。

面试采取结构化面试，面试分数总分为100分，面试成绩计算保留至小数点后两位, 尾数四舍五入。

面试结束后，依据招聘职位计划数1：1的比率，按考生面试成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检、考察对象（面试成绩70分以下者不能确定为体检、考察对象）。如某职位末位考生面试成绩相同的，则根据具备省部级医疗卫生系列科研成就、医疗卫生系列高级专业技术职称、博士研究生、硕士研究生的优先顺序确定为体检、考察对象。

考试报名同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最后面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最后面试成绩=本面试考场得分同一职位各考场合有考生平均分／同一职位本面试考场合有考生平均分。

面试结束后，在定南人社之窗或定南卫生健康公众号公布入闱体检、考察职员名单，未入闱职员成绩可到定南县卫生健康委员会查看或通过电话查看。

（三）体检和考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定实行，体检成本参照公务员录用体检怎么收费及体检医院等级收取。对因体检不合格或本人舍弃体检等缘由导致的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。

2.考察由用人单位及其主管部门负责，主如果全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与需要回避等方面的状况。考察时还将对考试报名职员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。对因考察不合格或本人舍弃考察等缘由导致的缺额，不进行递补。

（四）公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘用职员名单，在定南人社之窗或定南卫生健康公众号公示7天。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的职员，按规定办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案；对公示期间反映有影响聘用的问题并由用人单位及其主管部门查实的，不予聘用，取消聘用资格，所导致的缺额不进行递补。

聘用公告下发后，聘用职员不在规定的期限内到单位报到上班并转递档案的（怀孕没有完成体检的除外），视为本人自动舍弃聘用资格，所导致的缺额不进行递补。

2.本次考核招聘聘用职员最低服务期限为5周年，考生报名即视为同意服务期需要，须严格遵从最低服务期限的有关需要；未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究违约责任，每少服务一年须缴交1万元违约金，并全额归还已享受的一次性安家费、政府工作补贴和人才勉励金等各项待遇补贴。

3.正式聘用职员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期内。试用期满经用人单位及其主管部门考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用职员纳入编制外用人控制数管理，在薪资待遇、职称评定、角逐上岗等方面享受事业编制职员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。若考生现为行政编制、事业编制的，聘用后为编制外用人控制数管理职员。若考生现为副科（八级管理职位）及以上职务的，聘用后参照九级管理职位实行。

（五）待遇

1.列入县委、县政府《关于推行人才优先进步策略深化人才进步体制机制改革的推行建议》（定发〔2017〕12号）文件规定可享受的打折政策。

2.医学类全日制硕士研究生或具备省、市类副高及以上专业技术资格职员与单位签订5周年聘用合同，办理聘用手续，自聘用起5周年内,除享受国家规定的薪资福利待遇外，还享受以下待遇：

（1）一次性安家费（签订聘用合同并工作满1周年后发放）。经正式聘用的职员，根据省、市类正高专业技术资格职员10万元，省、市类副高专业技术资格职员、博士研究生8万元，双一流硕士研究生6万元，其他硕士研究生5万元的规范发放一次性安家费。

（2）政府工作补贴。其标准为：全日制硕士研究生每个人每月2000元，全日制博士研究生每个人每月3000元，省、市类副高专业技术资格职员每个人每月2500元，省、市类正高级专业技术职员每个人每月4000元。同时拥有学历及专业技术资格条件的，政府工作补贴就高发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴1000元（本人及其配偶、子女、爸爸妈妈在定南县有住房、购房、建房记录的，用人单位提供人才住房且承担租金的不享受）。

（3）人才勉励金。聘用职员工作满5周年服务期限的，经双方选择继续签订5－10年聘用合同的，硕士研究生、博士研究生可享受15万元/人的一次性人才勉励金。

以上人才待遇具体由定南县卫生健康委员会、定南县第一人民医院负责讲解。

5、相关需求

1.事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广，要打造严格的规范规范，加大管理，强化监督，指导事业单位依法行用人自主权，要遵守公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

2.要切实做好考试试题的传递、收购和保密工作，确保考试安全。要严格实行回避规范，对构成回避需要的员工需要实行回避。

3.要重点加大面试环节的监督，预防违规操作，杜绝徇私舞弊。对面试职员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当方法获得面试资格的，取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的员工视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处置。

4.招聘过程中违反事业单位公开招聘规定的考生及员工按《事业单位公开招聘违纪违规处置方法》（人社部令第35号）予以处置。

5.定南县人力资源和社会保障局、定南县卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训机构,也不组织撰写、出版任何考试用书。

6、本通知由定南县人力资源和社会保障局和定南县卫生健康委员会负责讲解

7、咨询与监督电话

咨询电话：定南县人社局：0797-4289708；

定南县卫健委：0797-4262006；

定南县第一人民医院：0797-4281296。

监督电话：定南县纪委监委驻定南县人社局纪检监察组：0797-4282701；

定南县纪委监委驻定南县卫健委纪检监察组：0797-4262009。

附件：1. 定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才职位表

2. 定南县第一人民医院2023年面向社会考核招聘卫生专业技术人才报名表

3. 《学科专业目录汇编》（二〇二二版）

定南县人力资源和社会保障局 定南县卫生健康委员会

2023年十月7日