宁波常识产权保护中心公开招聘员工通知

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和《宁波市场监督管理局局属事业单位公开招聘员工推行细节》，市市场监督管理局局属事业单位宁波常识产权保护中心决定面向全国公开招聘事业编制员工1名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

宁波坐落于国内东海之滨，历史悠久，文化璀璨，人杰地灵，素有港城、商城、名城、绿城之称，连续多年被评为公众最佳选择宜居城市之一，是全国首批对外开放的沿海港口城市，是全国工业大市和要紧的先进制造业基地。

宁波常识产权保护中心由国家常识产权局和宁波委编办批复成立，是宁波市场监督管理局（常识产权局）局属的公益一类全额拨款事业单位，于2018年11月15日正式揭牌成立。主要承担全市特定范围专利申请迅速预审、常识产权维权援助、常识产权运营服务、国外常识产权纠纷应付指导、专利导航等职能，并负责市常识产权综合体运营工作。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；

（三）具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能需要；

（四）具备适应职位需要的身体条件；

（五）拥有职位所需的其他条件。

4、招聘职位、人数、专业、学历、范围及资格条件等

注：1.年龄、工作历程的计算截止时间为通知发布之日；

2.最低服务年限为5年（含试用期）。

5、招聘方法和步骤

（一）报名与资格审察

1.报名方法：使用邮件报名。

2.报名日期：2023年十月8日十月17日17:00（以邮件发出时间为准）。

3.报名材料：

（1）《宁波常识产权保护中心公开招聘员工报名表》（详见附件，须在个人承诺栏签名）；

（2）身份证（正反面）、户口本、学历学位证书、工作历程或社保缴纳证明PDF格式扫描件；

（3）在国（境）外获得学历学位的考生需提供教育部门学历学位认证材料PDF格式扫描件。

请将上述材料重命名为考生名字+材料名字，并将所有文件压缩制成以员工招聘+职位+专业+考生名字命名的文件夹压缩包，发送到电子邮箱zhengy@nbippc.cn，邮件主题为员工招聘+职位+专业+考生名字，考生发送报名材料的邮件后需要与招聘单位电话联系确认邮件是不是收到和完好。

4.面试职员提供的个人信息需要真实有效，招聘单位将对报名面试职员进行资格初审,证件不全或提供证件与面试资格条件不相符者，不可以通过资格初审。向面试者邮件回复资格初审未通过的原因。

5.考试报名同一职位的面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：1的，将取消该职位招聘。本招聘通知将同期在宁波市场监督管理局（常识产权局）官方网站（http://scjgj.ningbo.gov.cn/）、宁波常识产权保护中心公众号上发布。

6.报名条件初审通过名单将于报名结束后15个工作日内在宁波市场监督管理局（常识产权局）官方网站上公布，同时将通过邮件或电话联系等方法公告报名条件初审通过的考生，未通过初审者，不再另行公告。（笔试时间地址及入围笔试职员名单将另行公告）。

（二）考试

本次公开招聘考试报名人数多于20人（不含20人）采取笔试和面试相结合的方法进行，少于20人（含20人）采取直接面试的方法。笔试、面试一试题委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘职位所拥有的综合常识、有关专业常识的运用能力，笔试总分为100分。笔试预计在十月进行，具体时间和地址另行公告，考生凭身份证和准考证参加考试。笔试后，依据笔试成绩从高分到低分按1：3比率确定面试对象（不足比率的按实质人数进入面试），如出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试。笔试成绩和进入面试职员名单将于笔试结束15个工作日后在宁波市场监督管理局（常识产权局）网站上公布。

2.资格复审

招聘单位将在面试前，对入围职员进行资格复审，具体时间、地址将在宁波市场监督管理局（常识产权局）官方网站站上另行公告。参加资格复审者请携带身份证、学历（学位）证书、职位需要的其他资格证书、社保缴纳证明等原件及复印件（具体提供材料视考试报名职位的条件需要而定）。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审；不按规定的时间和地址参加资格复审者视作自动舍弃。通过资格复审的考生现场领取《面试公告》，考生凭身份证和《面试公告》，根据《面试公告》上规定的时间和地址参加面试。因资格审察未通过或自动舍弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。

3.面试

考生凭身份证和准考证，根据《面试公告》上规定的时间和地址参加面试。面试主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、招聘职位所需的专业能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地址参加面试的，视作舍弃面试。舍弃面试出现的空缺入围名额不再递补。

4.成绩

若考试报名人数多于20人，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分，若考试报名人数少于20人（含20人），以面试成绩为准。在面试合格职员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比率确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试考哪几科。面试和考试总成绩与参加体检与考核职员名单于面试结束3个工作日内在宁波市场监督管理局（常识产权局）网站上公布。

（三）体检与考核

参加体检职员在网上下载体检公告（或在接到电话公告）后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准（试行）》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，在面试合格职员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市场监督管理局（常识产权局）网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

6、其他事情

（一）被聘用职员需自愿服从组织分配，接到聘用公告后，需要在规定的时间内报到，无正当理由不在规按期限内报到的，取消聘用资格。

（二）根据《关于打造三项规范进一步规范事业单位进人的公告》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当落实回避规范。

（三）考试报名者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，根据国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处置。

考试报名职员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或聘用资格。

（四）本次公开招聘咨询电话：0574-87978904，

监督电话：0574-87978977。

宁波常识产权保护中心公开招聘员工报名表.docx

宁波市场监督管理局

2023年十月8日