2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才通知依据江苏宜兴市教育事业进步需要,根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》(苏教规〔2016〕1号)及《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,2
2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才通知依据江苏宜兴市教育事业进步需要,根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》(苏教规〔2016〕1号)及《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才90名(职位信息详见附件)。现或有关事情通知如下:1、报名要求面试职员应同时拥有以下条件:1.具备中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具备好的职业道德。2.年龄35周岁以下(1989年1月1日及将来出生),户籍不限。3.身心健康,拥有正常履行职位职责所需的身体条件。4.获得相应学段和学科的教师资格证(若尚未获得,拟录用职员须承诺在录用后三年内获得相应教师资格证)。5.引进对象包含:(1)2024届普通高等学校全日制硕士及以上学位毕业研究生(本科须为全日制本科学历且获得相应学位)。(2)2024年毕业并获得学历学位证书的非全日制研究生,需是全日制普通高校本科毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的,且读研期间无工作历程的。(3)2024届普通高等学校全日制本科毕业生且获得相应学位,并符合下列条件之1、①获得省级师范生基本功大赛二等奖及以上;②获得省级及以上学科类竞赛二等奖及以上;③获得省三好学生荣誉称号; ④双一流建设高校(2022年2月教育部公布的第二轮高校名单)毕业生。6.A01-A07、A14-A24职位面试职员研究生阶段或本科阶段所学专业,应与招聘职位专业需要一致;A08-A13职位面试职员研究生阶段应与招聘职位专业需要一致。专业需要参照教育部公布的专业目录及江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录,如面试职员所学专业未被收入的,由招聘部门进行审核确认,认定该专业与面试职位专业需要相近或一样的,即视为符合专业需要。7.具体招聘职位及条件等详见《2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才职位介绍表》(附件,以下简称《介绍表》)。《介绍表》内有其他条件需要的,须同时满足。8.有下列状况之一者不能考试报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;(2)尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员;(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;(4)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;(5)普通高校委托培养、定向培养毕业生;(6)其他不适合担任教师的。2、报名及资格审核报名使用互联网报名方法。1.报名网址:https://www.yxjyy.net/(宜兴教育云网站)。2.报名须上传的有关材料(有关证书、证件扫描件各1份):(1)本人最近免冠电子照片[正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下];(2)有效期内的第二代身份证;(3)《2024届毕业生双向选择就业推荐表》;(4) 《2024届毕业生就业协议书》(网上电子签约的不需要上传);(5)《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载或截图,学历为研究生的面试者需同时上传本科阶段的学历证书电子注册备案表);(6)2024届硕士及以上学位毕业研究生须提供本科阶段获得的毕业证书、学位证书;(7)教师资格证书或教师资格证考试合格证明(尚未获得的不需要上传);(8)本科与研究生阶段在校期间获得校级及以上奖学金证明材料、校级及以上获奖表彰证书等证明材料。如原件遗失,须提供加盖校级公章的学校证明。两类证明材料最多提供10份,若超越10份,以前10份为准,所有证明材料制作成1个PDF文件上传(自行排序,垂直正向,不留边框,内容明确,便于辨别)。如研究生考生的学历认证或者毕业生双向选择就业推荐表的专业与考试报名职位专业需要不同,但其研究方向与考试报名职位专业需要一致的,须提供盖有学院公章的包括考生本人研究方向(与考试报名职位专业需要一致)的证明。面试者提供材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报名条件的,将根据有关规定严肃处置。3.报名日期:2023年十月30日9:0011月1日16:00。4.资格审核时间:2023年十月30日9:0011月1日20:00。员工将在24小时内审核考生考试报名信息,请考生在报名同一网址准时查看是不是通过资格审核,通过审核即可视为完成在线报名程序。因考生错报、漏报导致的后果,责任由考生自负。3、报名需要注意的地方1.考试报名职员只能选择本通知中的一个职位进行报名。网上资格审核通过后,不能更改考试报名信息、不能改报其他职位。2.各招聘职位的开考比率为1:3。若未达到开考比率,经无锡人力资源和社会保障局审核赞同,可适合减少开考比率或相应核减、取消招聘职位。招聘计划的调整状况将在网上准时公布。3.招聘职位如被取消,则该职位报名成功职员可重新登录改报其他符合报名要求的职位,届时电话公告,请维持电话畅通。改报名的时间为:2023年11月2日9:0011:00。4、适岗能力评价面试者通过资格初审后,选聘单位将组织对其进行适岗能力评价。1.适岗能力评价(材料评分):面试者上传的报名材料将作为适岗综合评价的依据,主要考察专业综合素质及职位适应能力,评价成绩满分为100分。适岗能力评价成绩不计入总分。2.面试者于11月6日可登录报名入口查看本人适岗能力评价成绩。3.依据适岗能力评价分数的高低,A01-A06、A14-A24职位中招聘职位数为1的按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进),招聘职位数大于1的按1:3进入资格复审(排名末位者同分跟进);A07-A13职位按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进)。4.宜兴市教育局于11月6日在宜兴教育云网站公布资格复审进入职员名单及具体时间、地址。5、交费及准考证打印交费时间:2023年11月6日10:0011月8日10:00。进入资格复审环节的考生须缴纳考试费90元,交费成功后,考生可从2023年11月8日14:00起,到报名入口下载并准考证打印。如考生未在规定时间内完成交费,视作自动舍弃资格复审资格。6、现场资格复审资格复审在面试前进行,主要对入围对象是不是符合招聘职位所需资格条件进行现场复审。复审未通过的,取消面试资格。现场资格复审时间:详见准考证。现场资格复审地址:南京(具体地址详见准考证)。3.现场资格复审材料:面试者出示《准考证》、本人二代有效身份证、所在院校出具并盖章确认的就业推荐表、就业协议书(网上电子签约的不需要审察)、教育部学籍在线验证报告、本科及以上各学历阶段已获得的毕业证书及学位证书、校级及以上奖学金证明、校级及以上获奖表彰证书等(涉及在线报名时上传的各类证明材料需要提供)原件和复印件。4.现场复审程序:面试者携带面试职位所需有关材料的原件和复印件,向复审职员出示面试材料的原件(核验后留存复印件),由复审职员复审。5.未在规定时间内参加现场资格复审的考生,视为自动舍弃面试资格。6.没有完成交费、未参加资格复审或资格复审未通过导致空额的,均不再递补。7、面试1.本次招聘使用面试方法进行。面试主要考核面试者的专业常识及教育教学能力,满分100分,合格线为70分,未达合格线者直接淘汰。成绩保留两位小数,第三位小数根据四舍五入方法处置。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。本次招聘考试没复习大纲、复习提纲,不指定考试用书,也不委托任何机构举办培训机构。2.面试时间安排在现场资格复审的第二天,面试地址与现场资格复审地址相同,详见准考证。8、体检与考察1.依据面试成绩从高到低按职位招聘计划1:1比率确定参加体检职员。若面试成绩相同,则通过加试(面试)确定。2.考试当天,拟参加体检职员与宜兴市教育局签订《拟录用教师就业合同》;同时上交《2024届毕业生双向选择就业推荐表》与《2024届毕业生就业协议书》(因高校使用网上电子签约而没办法提供纸质就业协议书原件的,不需上交就业协议书原件)。在考试知识点现场即明确表示舍弃面试职位的或在规定时限内未签约的,由此致使招聘职位缺额的,在该职位的合格职员中,按面试成绩从高分到低分对该职位空额数递补一次,若出现同分的,则通过加试(面试)确定。3.签订《拟录用教师就业合同》的考生,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检成本自理。具体时间、地址,另行公告。4.对体检合格者,根据有关程序推行考察。9、公示及聘用1.经体检、考察合格后,对拟录用职员进行网上公示7个工作日。2.公示结果不影响录用的,办理有关录用手续。3.2024年7月31近日,考生未获得符合考试报名条件的对应学历毕业证书和学位证书的,取消录用资格。4.如遇拟录用职员个人舍弃(违约)、体检或考察不合格及公示的结果影响录用等缘由出现的招聘职位空缺,不进行递补。5.新录用职员统一实行县管校聘的管理模式,根据总成绩排名在前优先选择的原则,在公布的招聘单位内,通过现场(或互联网)填报志愿的方法确定就业职位,并服从宜兴市教育局调配。志愿填报时间另行公告。6.新聘用职员具备事业编制,实行试用期管理,试用期按聘用制有关规定实行。试用期满考核合格者,予以定岗;考核不合格者,终止聘用关系。截止到2027年7月31日,仍未获得符合学段和学科教师资格证者,解除聘用合同,个人自主择业。7.录用职员在我市服务需要满5周年(含)以上才能向市(县)外流动。(符合宜兴市教育人才政策的录用职员,按规定享受有关待遇,从高从优不重复。)8.考生在报名、资格审察、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实诚信行为,将提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,考生个人信用状况将作为考察的要紧参考依据。10、招聘有关信息发布网址招聘通知、录用状况公示将在以下网站进行发布:宜兴教育云网站:https://www.yxjyy.net/宜兴市人力资源和社会保障网:http://www.yixing.gov.cn/rsj/公开招聘其他信息在宜兴教育云网站发布。咨询电话:0510-87973957、87016126、87992670。十1、纪律与监督公开招聘工作,坚持贯彻公开、角逐、择优的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,并同意纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:宜兴市监察委员会:0510-87986221宜兴市教育局:0510-87981642宜兴市人力资源和社会保障局:0510-87985125十2、本通知由宜兴市教育局负责讲解。附件:2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才职位介绍表.xlsx宜兴市教育局2023年十月23日
2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才通知依据江苏宜兴市教育事业进步需要,根据《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》(苏教规〔2016〕1号)及《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才90名(职位信息详见附件)。现或有关事情通知如下:1、报名要求面试职员应同时拥有以下条件:1.具备中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具备好的职业道德。2.年龄35周岁以下(1989年1月1日及将来出生),户籍不限。3.身心健康,拥有正常履行职位职责所需的身体条件。4.获得相应学段和学科的教师资格证(若尚未获得,拟录用职员须承诺在录用后三年内获得相应教师资格证)。5.引进对象包含:(1)2024届普通高等学校全日制硕士及以上学位毕业研究生(本科须为全日制本科学历且获得相应学位)。(2)2024年毕业并获得学历学位证书的非全日制研究生,需是全日制普通高校本科毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的,且读研期间无工作历程的。(3)2024届普通高等学校全日制本科毕业生且获得相应学位,并符合下列条件之1、①获得省级师范生基本功大赛二等奖及以上;②获得省级及以上学科类竞赛二等奖及以上;③获得省三好学生荣誉称号; ④双一流建设高校(2022年2月教育部公布的第二轮高校名单)毕业生。6.A01-A07、A14-A24职位面试职员研究生阶段或本科阶段所学专业,应与招聘职位专业需要一致;A08-A13职位面试职员研究生阶段应与招聘职位专业需要一致。专业需要参照教育部公布的专业目录及江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录,如面试职员所学专业未被收入的,由招聘部门进行审核确认,认定该专业与面试职位专业需要相近或一样的,即视为符合专业需要。7.具体招聘职位及条件等详见《2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才职位介绍表》(附件,以下简称《介绍表》)。《介绍表》内有其他条件需要的,须同时满足。8.有下列状况之一者不能考试报名:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;(2)尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员;(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;(4)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;(5)普通高校委托培养、定向培养毕业生;(6)其他不适合担任教师的。2、报名及资格审核报名使用互联网报名方法。1.报名网址:https://www.yxjyy.net/(宜兴教育云网站)。2.报名须上传的有关材料(有关证书、证件扫描件各1份):(1)本人最近免冠电子照片[正面二寸证件照,jpg格式,大小为20Kb以下];(2)有效期内的第二代身份证;(3)《2024届毕业生双向选择就业推荐表》;(4) 《2024届毕业生就业协议书》(网上电子签约的不需要上传);(5)《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载或截图,学历为研究生的面试者需同时上传本科阶段的学历证书电子注册备案表);(6)2024届硕士及以上学位毕业研究生须提供本科阶段获得的毕业证书、学位证书;(7)教师资格证书或教师资格证考试合格证明(尚未获得的不需要上传);(8)本科与研究生阶段在校期间获得校级及以上奖学金证明材料、校级及以上获奖表彰证书等证明材料。如原件遗失,须提供加盖校级公章的学校证明。两类证明材料最多提供10份,若超越10份,以前10份为准,所有证明材料制作成1个PDF文件上传(自行排序,垂直正向,不留边框,内容明确,便于辨别)。如研究生考生的学历认证或者毕业生双向选择就业推荐表的专业与考试报名职位专业需要不同,但其研究方向与考试报名职位专业需要一致的,须提供盖有学院公章的包括考生本人研究方向(与考试报名职位专业需要一致)的证明。面试者提供材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报名条件的,将根据有关规定严肃处置。3.报名日期:2023年十月30日9:0011月1日16:00。4.资格审核时间:2023年十月30日9:0011月1日20:00。员工将在24小时内审核考生考试报名信息,请考生在报名同一网址准时查看是不是通过资格审核,通过审核即可视为完成在线报名程序。因考生错报、漏报导致的后果,责任由考生自负。3、报名需要注意的地方1.考试报名职员只能选择本通知中的一个职位进行报名。网上资格审核通过后,不能更改考试报名信息、不能改报其他职位。2.各招聘职位的开考比率为1:3。若未达到开考比率,经无锡人力资源和社会保障局审核赞同,可适合减少开考比率或相应核减、取消招聘职位。招聘计划的调整状况将在网上准时公布。3.招聘职位如被取消,则该职位报名成功职员可重新登录改报其他符合报名要求的职位,届时电话公告,请维持电话畅通。改报名的时间为:2023年11月2日9:0011:00。4、适岗能力评价面试者通过资格初审后,选聘单位将组织对其进行适岗能力评价。1.适岗能力评价(材料评分):面试者上传的报名材料将作为适岗综合评价的依据,主要考察专业综合素质及职位适应能力,评价成绩满分为100分。适岗能力评价成绩不计入总分。2.面试者于11月6日可登录报名入口查看本人适岗能力评价成绩。3.依据适岗能力评价分数的高低,A01-A06、A14-A24职位中招聘职位数为1的按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进),招聘职位数大于1的按1:3进入资格复审(排名末位者同分跟进);A07-A13职位按1:5进入资格复审(排名末位者同分跟进)。4.宜兴市教育局于11月6日在宜兴教育云网站公布资格复审进入职员名单及具体时间、地址。5、交费及准考证打印交费时间:2023年11月6日10:0011月8日10:00。进入资格复审环节的考生须缴纳考试费90元,交费成功后,考生可从2023年11月8日14:00起,到报名入口下载并准考证打印。如考生未在规定时间内完成交费,视作自动舍弃资格复审资格。6、现场资格复审资格复审在面试前进行,主要对入围对象是不是符合招聘职位所需资格条件进行现场复审。复审未通过的,取消面试资格。现场资格复审时间:详见准考证。现场资格复审地址:南京(具体地址详见准考证)。3.现场资格复审材料:面试者出示《准考证》、本人二代有效身份证、所在院校出具并盖章确认的就业推荐表、就业协议书(网上电子签约的不需要审察)、教育部学籍在线验证报告、本科及以上各学历阶段已获得的毕业证书及学位证书、校级及以上奖学金证明、校级及以上获奖表彰证书等(涉及在线报名时上传的各类证明材料需要提供)原件和复印件。4.现场复审程序:面试者携带面试职位所需有关材料的原件和复印件,向复审职员出示面试材料的原件(核验后留存复印件),由复审职员复审。5.未在规定时间内参加现场资格复审的考生,视为自动舍弃面试资格。6.没有完成交费、未参加资格复审或资格复审未通过导致空额的,均不再递补。7、面试1.本次招聘使用面试方法进行。面试主要考核面试者的专业常识及教育教学能力,满分100分,合格线为70分,未达合格线者直接淘汰。成绩保留两位小数,第三位小数根据四舍五入方法处置。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。本次招聘考试没复习大纲、复习提纲,不指定考试用书,也不委托任何机构举办培训机构。2.面试时间安排在现场资格复审的第二天,面试地址与现场资格复审地址相同,详见准考证。8、体检与考察1.依据面试成绩从高到低按职位招聘计划1:1比率确定参加体检职员。若面试成绩相同,则通过加试(面试)确定。2.考试当天,拟参加体检职员与宜兴市教育局签订《拟录用教师就业合同》;同时上交《2024届毕业生双向选择就业推荐表》与《2024届毕业生就业协议书》(因高校使用网上电子签约而没办法提供纸质就业协议书原件的,不需上交就业协议书原件)。在考试知识点现场即明确表示舍弃面试职位的或在规定时限内未签约的,由此致使招聘职位缺额的,在该职位的合格职员中,按面试成绩从高分到低分对该职位空额数递补一次,若出现同分的,则通过加试(面试)确定。3.签订《拟录用教师就业合同》的考生,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检成本自理。具体时间、地址,另行公告。4.对体检合格者,根据有关程序推行考察。9、公示及聘用1.经体检、考察合格后,对拟录用职员进行网上公示7个工作日。2.公示结果不影响录用的,办理有关录用手续。3.2024年7月31近日,考生未获得符合考试报名条件的对应学历毕业证书和学位证书的,取消录用资格。4.如遇拟录用职员个人舍弃(违约)、体检或考察不合格及公示的结果影响录用等缘由出现的招聘职位空缺,不进行递补。5.新录用职员统一实行县管校聘的管理模式,根据总成绩排名在前优先选择的原则,在公布的招聘单位内,通过现场(或互联网)填报志愿的方法确定就业职位,并服从宜兴市教育局调配。志愿填报时间另行公告。6.新聘用职员具备事业编制,实行试用期管理,试用期按聘用制有关规定实行。试用期满考核合格者,予以定岗;考核不合格者,终止聘用关系。截止到2027年7月31日,仍未获得符合学段和学科教师资格证者,解除聘用合同,个人自主择业。7.录用职员在我市服务需要满5周年(含)以上才能向市(县)外流动。(符合宜兴市教育人才政策的录用职员,按规定享受有关待遇,从高从优不重复。)8.考生在报名、资格审察、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实诚信行为,将提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,考生个人信用状况将作为考察的要紧参考依据。10、招聘有关信息发布网址招聘通知、录用状况公示将在以下网站进行发布:宜兴教育云网站:https://www.yxjyy.net/宜兴市人力资源和社会保障网:http://www.yixing.gov.cn/rsj/公开招聘其他信息在宜兴教育云网站发布。咨询电话:0510-87973957、87016126、87992670。十1、纪律与监督公开招聘工作,坚持贯彻公开、角逐、择优的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,并同意纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:宜兴市监察委员会:0510-87986221宜兴市教育局:0510-87981642宜兴市人力资源和社会保障局:0510-87985125十2、本通知由宜兴市教育局负责讲解。附件:2024年江苏宜兴市教育系统引进出色年轻人人才职位介绍表.xlsx宜兴市教育局2023年十月23日
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