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淇县推行2023年人才归巢计划通知为深入推进人才强县策略,充分发挥人才集聚效应,进一步优化全县干部队伍结构,壮大人才总量,为高水平品质淇县建设提供人才保障和智商支撑。根据《淇县才聚朝歌兴县计划推行建议》《淇县高层次人才就业保障支持方法(暂行
淇县推行2023年人才归巢计划通知为深入推进人才强县策略,充分发挥人才集聚效应,进一步优化全县干部队伍结构,壮大人才总量,为高水平品质淇县建设提供人才保障和智商支撑。根据《淇县才聚朝歌兴县计划推行建议》《淇县高层次人才就业保障支持方法(暂行)》需要,经研究,决定启动推行淇县2023年人才归巢计划。现或有关事情通知如下:1、回引对象淇县县外经公开考录(招聘)的机关事业单位正式在编在岗员工,包括以下两类职员:(一)2022年、2023年淇县高层次人才(含朝歌人才)的配偶,且为县姥爷务员或事业单位员工。(二)本人或本人的配偶、子女、爸爸妈妈(公婆、岳爸爸妈妈)为淇县户籍(截止通知发布之日),本人为县姥爷务员或事业单位员工,且符合淇县高层次人才认定资格和条件。注:公务员、参照公务员法管理职员须为河南统一考试录用职员。2、回引名额2023年计划回引10名左右出色人才。3、回引条件(一)基本条件1.拥护中共领导和社会主义规范;2.遵守宪法和法律法规;3.具备好的政治素质和道德品行;4.教育、医疗专业技术职员应具备有关从业资格证书;5.经公开考录(招聘)的机关事业单位正式在编在岗员工,并自愿服从工作安排和职位调整。(二)回引人才为淇县高层次人才配偶的,还需拥有以下条件:1.年龄一般在40周岁以下(1983年1月1日将来出生);2.淇县高层次人才具备博士研究生学历或正高级专业技术资格的,配偶年龄可适合放宽。(三)回引人才本人(配偶、子女、爸爸妈妈)为淇县户籍的,还需拥有以下淇县高层次人才认定的资格和条件:1.拔尖人才:博士研究生或获得正高级专业技术资格或高级技师职业资格的职员,年龄在55周岁以下(1968年1月1日将来出生);2.骨干人才:全日制硕士研究生或获得副高级专业技术资格或技师职业资格的职员,年龄在40周岁以下(1983年1月1日将来出生);3.年轻人人才:全日制本科毕业生,年龄在30周岁以下(1993年1月1日将来出生)。(四)具备下列情形之一的,不列入回引范围:1.近3年内年度考核有称职(合格)以下等次的;2.正在同意司法机关立案侦查和纪检监察机关立案审察调查的;3.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.不拥有正常工作身体条件的;6.法律、法规规定不能调动的其他情形。4、工作程序(一)报名日期。报名日期为自通知发布之日起至2023年11月8日(逾期不再受理,以报名邮箱收到报名材料时间为准)。(二)报名方法。本次报名使用在线报名,报名者可直接将报名材料扫描件发送至专用报名邮箱qxrczpyjgg@163.com,发送标题以名字+现工作单位+身份(公务员或事业干部)格式注明。(三)报名所需材料1.符合引进对象的两类条件中的某项证明扫描件(①配偶为淇县高层次人才的提供配偶的身份证、淇县人才绿卡、结婚证;②本人为淇县户籍的提供本人户口本;③配偶为淇县户籍的提供配偶的户口本、身份证、结婚证;④爸爸妈妈、子女为淇县户籍的,提供爸爸妈妈、子女的户口本、身份证及可以证明相互关系的有关材料;2.本人身份证正反面扫描件;3.第一学历毕业证、学位证、学历电子注册备案表扫描件;4.近3年内年度考核表和入职证明(公务员登记表、公开招聘录用审批表)复印件(加盖档案存放地公章)(不足三年的有几年上传几年)的扫描件;5.《淇县高层次人才配偶报名表》(附件1)或《淇县籍在外出色人才报名表》(附件2)电子版及审批盖章后的扫描件;6.近3年廉洁自律证明扫描件;7.获得专业技术资格或职业资格的,需提供资格证书、聘任证书原件扫描件。扫描件要明确,以序号+名字命名(比如2身份证),所有扫描件放在一个文件夹以本人名字命名压缩后以附件形式上传。(四)材料审核。资格审察贯穿回引全过程,报名职员提供报名所需有关材料,并保证材料真实有效,凡发现与所需要资格条件不符、弄虚作假或违反有关规定的,取消其参加回引资格。(五)考察。县委人才工作领导小组办公室抽调有关职员组成人高考察组对报名职员进行考察,考察内容主要包含:复核报名材料,并对本人德、能、勤、绩、廉等状况进行全方位知道,形成人高考察报告,报县委人才工作领导小组审核,领导小组依据考察状况确定拟回引对象,考察不合格或自愿舍弃的,取消回引资格。(六)公示。县委人才工作领导小组办公室对考察合格的拟回引对象在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)公示7个工作日。(七)办理调动。对公示无异议的机关事业单位职员经县委机构编制委员会研究赞同后,由编制部门负责办理入编手续,组织、人社、财政等部门办理其他有关手续。调入职员最低服务年限为5年。对于回引的出色人才,依据身份编制、专业专长、工作阅历等,在编制、职数空缺范围内,根据对口安置、双向选择、服从调剂的原则进行择优推荐,对推荐职位不认可的,终止调动程序。回引后,符合淇县高层次人才认定条件的,经认定后,享受生活补贴、住房保障、医疗服务、子女入学等支持政策。联系电话:03927220524附件:1.淇县高层次人才配偶报名表.xlsx2.淇县籍在外出色人才报名表.xlsx中共淇县县委人才工作领导小组办公室2023年十月27日
淇县推行2023年人才归巢计划通知为深入推进人才强县策略,充分发挥人才集聚效应,进一步优化全县干部队伍结构,壮大人才总量,为高水平品质淇县建设提供人才保障和智商支撑。根据《淇县才聚朝歌兴县计划推行建议》《淇县高层次人才就业保障支持方法(暂行)》需要,经研究,决定启动推行淇县2023年人才归巢计划。现或有关事情通知如下:1、回引对象淇县县外经公开考录(招聘)的机关事业单位正式在编在岗员工,包括以下两类职员:(一)2022年、2023年淇县高层次人才(含朝歌人才)的配偶,且为县姥爷务员或事业单位员工。(二)本人或本人的配偶、子女、爸爸妈妈(公婆、岳爸爸妈妈)为淇县户籍(截止通知发布之日),本人为县姥爷务员或事业单位员工,且符合淇县高层次人才认定资格和条件。注:公务员、参照公务员法管理职员须为河南统一考试录用职员。2、回引名额2023年计划回引10名左右出色人才。3、回引条件(一)基本条件1.拥护中共领导和社会主义规范;2.遵守宪法和法律法规;3.具备好的政治素质和道德品行;4.教育、医疗专业技术职员应具备有关从业资格证书;5.经公开考录(招聘)的机关事业单位正式在编在岗员工,并自愿服从工作安排和职位调整。(二)回引人才为淇县高层次人才配偶的,还需拥有以下条件:1.年龄一般在40周岁以下(1983年1月1日将来出生);2.淇县高层次人才具备博士研究生学历或正高级专业技术资格的,配偶年龄可适合放宽。(三)回引人才本人(配偶、子女、爸爸妈妈)为淇县户籍的,还需拥有以下淇县高层次人才认定的资格和条件:1.拔尖人才:博士研究生或获得正高级专业技术资格或高级技师职业资格的职员,年龄在55周岁以下(1968年1月1日将来出生);2.骨干人才:全日制硕士研究生或获得副高级专业技术资格或技师职业资格的职员,年龄在40周岁以下(1983年1月1日将来出生);3.年轻人人才:全日制本科毕业生,年龄在30周岁以下(1993年1月1日将来出生)。(四)具备下列情形之一的,不列入回引范围:1.近3年内年度考核有称职(合格)以下等次的;2.正在同意司法机关立案侦查和纪检监察机关立案审察调查的;3.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.不拥有正常工作身体条件的;6.法律、法规规定不能调动的其他情形。4、工作程序(一)报名日期。报名日期为自通知发布之日起至2023年11月8日(逾期不再受理,以报名邮箱收到报名材料时间为准)。(二)报名方法。本次报名使用在线报名,报名者可直接将报名材料扫描件发送至专用报名邮箱qxrczpyjgg@163.com,发送标题以名字+现工作单位+身份(公务员或事业干部)格式注明。(三)报名所需材料1.符合引进对象的两类条件中的某项证明扫描件(①配偶为淇县高层次人才的提供配偶的身份证、淇县人才绿卡、结婚证;②本人为淇县户籍的提供本人户口本;③配偶为淇县户籍的提供配偶的户口本、身份证、结婚证;④爸爸妈妈、子女为淇县户籍的,提供爸爸妈妈、子女的户口本、身份证及可以证明相互关系的有关材料;2.本人身份证正反面扫描件;3.第一学历毕业证、学位证、学历电子注册备案表扫描件;4.近3年内年度考核表和入职证明(公务员登记表、公开招聘录用审批表)复印件(加盖档案存放地公章)(不足三年的有几年上传几年)的扫描件;5.《淇县高层次人才配偶报名表》(附件1)或《淇县籍在外出色人才报名表》(附件2)电子版及审批盖章后的扫描件;6.近3年廉洁自律证明扫描件;7.获得专业技术资格或职业资格的,需提供资格证书、聘任证书原件扫描件。扫描件要明确,以序号+名字命名(比如2身份证),所有扫描件放在一个文件夹以本人名字命名压缩后以附件形式上传。(四)材料审核。资格审察贯穿回引全过程,报名职员提供报名所需有关材料,并保证材料真实有效,凡发现与所需要资格条件不符、弄虚作假或违反有关规定的,取消其参加回引资格。(五)考察。县委人才工作领导小组办公室抽调有关职员组成人高考察组对报名职员进行考察,考察内容主要包含:复核报名材料,并对本人德、能、勤、绩、廉等状况进行全方位知道,形成人高考察报告,报县委人才工作领导小组审核,领导小组依据考察状况确定拟回引对象,考察不合格或自愿舍弃的,取消回引资格。(六)公示。县委人才工作领导小组办公室对考察合格的拟回引对象在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)公示7个工作日。(七)办理调动。对公示无异议的机关事业单位职员经县委机构编制委员会研究赞同后,由编制部门负责办理入编手续,组织、人社、财政等部门办理其他有关手续。调入职员最低服务年限为5年。对于回引的出色人才,依据身份编制、专业专长、工作阅历等,在编制、职数空缺范围内,根据对口安置、双向选择、服从调剂的原则进行择优推荐,对推荐职位不认可的,终止调动程序。回引后,符合淇县高层次人才认定条件的,经认定后,享受生活补贴、住房保障、医疗服务、子女入学等支持政策。联系电话:03927220524附件:1.淇县高层次人才配偶报名表.xlsx2.淇县籍在外出色人才报名表.xlsx中共淇县县委人才工作领导小组办公室2023年十月27日
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