考试报名2025年浙江考的考生应该注意喽！资格审核贯穿整个考试过程，最为明显的有3次，今天记者为大伙答疑。

1、资格初审

※考试报名职员报名后，由招录机关对其是不是符合资格条件进行资格初审（招考单位职员审核）。

2、资格复审

※面试或体能评测前，由各级公务员主管部门组织招录单位具体拓展资格复审。

※资格复审提供资料（常规）

2024年应届生：

（1）2024年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表；

（2）教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议；书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；

（3）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

（4）身份证与考试报名职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

PS：2024年应届毕业生因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

社会职员（含2022年、2023年毕业生）：

（1）应提供本人身份证；

（2）户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）；

（3）毕业证书；

（4）学位证书与考试报名职位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

PS：资格复审开始前48小时以内，考试报名职员确认不参加资格复审的，有关职位不再递补。

未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试（体能评测），有关职位不再递补。

3、考察和公示环节

考察和公示环节，严格来讲不算资格的审察，但每年还是有考生，考察和公示不通过的！仍应该注意

（1）考察环节仍是内部审察，最容易见到的就是去学校/公司/街道社区/乡镇等地，考察并且面议两三位你的领导或者街道/乡镇负责人/村长等知道你本人、家庭等状况。

考察期一般低于60天，自学考试察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不适合录用为公务员”。

省级机关（含浙江警察学院、浙江警官职业学院）实行差额考察，根据人岗相适原则择优确定拟录用职员，不唯分取人。市级以下招录机关和省属监狱系统人民警察职位实行等额考察。

（2）公示环节则是外部原因，无人举报一般没什么问题！

确定拟录用职员名单并在浙江公务员考试录用网公示5个工作日。公示期满后：

没反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续；

对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；

对反映的问题一时很难查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。

最后能否成为一名公务员，在以上每一个环节还是要角逐一下的哦！切莫大意失荆州！