（一）不符合该岗位招聘条件的人员；
（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）各级各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员，且备案期限尚未届满；
（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；
（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关事业单位正式工作人员；
（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
4. 网上报名
报名时间为2024年11月18日至12月8日，截止时间后不再进行追加报名。符合条件的人员将申请表（附件2）、学位证书、获奖证书等材料打包为PDF格式发送至联系邮箱（）。邮件主题格式为：“2024年紧缺专业招聘名称应聘院校及职位代码（专业）学历”。报名材料顺序如下：
（一）申请表；
（2）身份证（正反面）；
（三）本科学位证书、硕士学位证书；获得国外（境外）学位的，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学位证书》；
（四）报名时，申请人必须仔细阅读报名表中的《申请人承诺书》，提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现并查实，取消考试资格；
（五）机关事业单位正式工作人员，须提供单位及主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明。
5、资格初审
学校根据应聘者提交的信息，根据招聘条件和要求进行资格审查，确定考核人选，并通知考核时间、地点。综合考核按照1：3的比例进行，低于规定比例的岗位将相应减少或取消，并在学校网站上予以公示。
六、资格审核
来校参加考核者须携带以下材料：应聘职位所需的学历学位证书、毕业生就业协议书、身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原创）进行资格验证。不符合资格要求或者不能按要求提供证件和材料的，取消参加评审资格。
七、考试与评估
学校组织考核组，采用试讲和面试相结合的方式进行综合考核。主要考核思想政治表现、师德师风、心理健康状况、教学科研能力水平、综合素质和竞聘岗位能力等。
8. 乐谱合成
考生考核的最终成绩以试听成绩的50%和面试成绩的50%为依据。最终加权计算保留两位小数（四舍五入）。从高分到低分，择优确定体检、考察人选。最终成绩低于60分的申请人将不被录取。最终结果在学校网站上公布。
9、体检及检查
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委《关于修改及相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行国家公务员局、省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范公开招聘人员体检工作的通知》 《全省事业单位管理办法》（万人社秘[2013]208号）等相关规定执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘体检表》。体检不合格的，学校按照国家有关规定不予录用。
检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及考察对象的学习、工作和实际表现。同时，要核实审查对象是否符合规定的申请资格，提供的申请信息和相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请等情况。
根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》等文件精神，检查结束时检查对象仍为失信被执行人的，检验环节将被取消资格。
十、公告
经学校批准体检合格的拟录取人选，将在学校网站进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示等环节，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等情况，根据学校实际工作需要，择优补选。
11. 招聘
公示后无异议或公示结果不影响聘用的，学校将研究确定拟聘用人员，并按程序办理聘用手续。违反公开招聘规定或未提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新进人员实行聘用制度，必须与用人单位签订劳动合同更多公务员考试网题库就点击这里，并按规定实行试用期。试用期包含在劳动合同期限内。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。
十二、有关事项
（一）招聘工作按照人事审核规则和保密、回避等规定组织实施。学校纪检监察部门应当全程参与监督，接受社会和有关部门的监督。
（二）学校根据工作需要对拟聘用人员进行总体工作分配。不遵守分配、管理和使用的，视为自动放弃聘用资格。
本公告由安徽艺术学院人力资源办公室负责解释。
监督热线：-64400186（纪委办公室）
政策咨询热线：-64400207（人力资源部）
上述咨询服务和监督电话均在正常办公时间内提供。
附件1：安徽艺术学院2024年急需专业教师招聘岗位一览表.doc
附件2：申请表.docx
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