毕业季又到了，每年都有很多毕业生为找工作而烦恼。当然，大环境是一个因素，但另一个重要因素是，很多毕业生不了解行业和职位信息，不寻找工作信息，导致他们错失很多机会，陷入被动局面。

以学校教学行业为例。从幼儿园到研究生，很多人接触最多的职业恐怕就是教师了。然而，可以说，许多毕业生对学校和教学行业仍然知之甚少或一无所知。所以呢？如何面对更加复杂、陌生的企业和社会？

很多人羡慕寒暑假，认为老师的工作还不错。然而，很多人对教师工作的要求还抱有模糊的概念，存在许多片面的认识。比如本科生就不能当老师吗？一定要受过高等教育吗？一定要985/211名牌大学毕业吗？必须是普通学校毕业生吗？有的学校甚至要求清华北大博士？

这些都是非常错误和片面的认识。上述情况虽然在教师招聘中存在，但不能视为普遍现象。如果不符合某个学校或者某类申请的要求，完全可以换，因为学校和老师很多。职位类型有很多种，要求也不完全相同。

本文以教学行业为例，以江苏省学校为例，对学校教学岗位进行分析，供毕业生求职参考。

1.基础教育学校教师岗位

（一）中小学、幼儿园

江苏省的教育事业比较发达。下面以南京市中小学、幼儿园教师招聘为例。南京市中小学和幼儿园教师的招聘与公务员考试类似，市教育局每年都会组织专门的教师预备考试。

如上图所示，申请南京中小学、幼儿园教师只需要学士学位，但有一些限制：

（1）应届本科生，必须是师范生，

（二）应届本科生非教师专业的，只能申请担任中等职业学校专业课教师。

（3）应届研究生（含非全日制），不受教师专业限制。

结论一：中小学、幼儿园本科学历即可申请（需师范类学历），非师范类专业也可（有一定限制）

（二）中等职业教育

如果你是本科学历，不是师范生，可以看看中等职业学校（即中专）专业教师招聘

如上图所示，一些中等职业学校对专业教学岗位的需求也很大。

如上图所示，中等职业学校专业教师岗位覆盖的专业多为金融、计算机、医学等理工类专业。可以说包含的专业非常广泛。

中等职业学校虽然听起来不怎么样，但老师的待遇和普通中学差不多。比如上图中的这些学校都隶属于南京市教育局，其享受的工资标准和地方补贴都是按照南京市教育局的标准执行的。升入高等教育的压力也较小，所以并不一定比普通中学差。

尤其是对于一些“双非”大学的理工科本科毕业生来说，如果害怕好中学的学历歧视，又想报考教师，中等职业学校或许是一个不错的选择。待遇不比普通中学差，反而比一些重点中学轻松。

结论2：如果你本科不是师范专业，可以选择在中等职业学校找教师岗位。

(3)非应届毕业生

上述情况的前提是要求应届毕业生，那么如果是非应届毕业生，有哪些选择呢？

如上图所示，南京市教育局2017年招聘教师，本科学历即可，不一定要求应届毕业生。

如上图所示，南京技师学院（中职类）招聘教师，明确需要社会人才。专业均为非师范类专业，本科学历即可。

结论3：非应届毕业生也可以申请中小学、中等职业学校招聘教师。需要学士学位，但不一定每年都有，而且需求量没有应届毕业生那么大。

2. 高等学校教师职务

（一）职业院校

这里需要和之前的中等职业学校区别开来。中等职业学校相当于职业高中，初中毕业后入学。高等职业学校相当于职业大学，高中毕业后录取。中等职业学校一般称为xx职业技术学校和高等职业学校。一般称为xx职业技术学院。一个是学校，另一个是学院，它们是不同的。职业学院是指高等院校

专职教师

如上图所示，南京铁道职业技术学院招聘专职教师。学历要求是硕士学位，不一定是应届毕业生。有些还需要社会工作者。

2. 行政及辅导员职位

如上图所示，南京旅游职业学院的行政、辅导员职位只要求硕士学历，不要求应届毕业生。

结论4：高职院校教师岗位学历要求具有硕士学位，应届毕业生和应届毕业生均可。

（二）本科院校

1、教学科研岗位（即专任教师）

如上图所示，在本科层次的大学，专职教师的学历可以升级为博士生，但对当前和往届毕业生没有要求。两者都可以接受。

2. 行政及辅导员职位

如上图所示，东南大学招聘辅导员和经理时，硕士学位就够了。因此，985大学在招聘非教学岗位时，学历门槛并没有设置得很高。

如上图所示，南京晓庄学院正在招聘管理岗位和辅导员。要求硕士研究生，专业不限。

结论5：本科院校专任教师要求具有博士学位，其他岗位要求具有硕士学位。对于最近和过去的学生没有特殊要求。

3、成人教育院校教师岗位

这些大学很多人都不知道，他们其实就是原来的广播电视大学，有的已经更名为开放大学。

1、专任教师

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如上图所示，南京广播电视大学招聘专职教师。需要硕士学位候选人。对于应届毕业生或社会工作者没有限制。

2. 行政及辅导员职位

如上图所示，江苏开放大学招聘管理岗位和助教岗位只需要硕士研究生。它没有说明他们是否必须是应届毕业生或社会工作者。

结论6：成人教育学院与职业学院相似。硕士学位足以担任全职教师或行政或辅导员职位。对于应届毕业生没有任何限制。

总结

1.综上所述，如果你想申请学校的工作，其实有很多类型和职位可以选择，但很多人因为了解不全面而受到限制。尤其是一些双校毕业生，总是受到自身的限制，失去了很多机会。这很大程度上是由于思想认识问题造成就业困难。如果你看得更远，机会主义的机会很多

2. 在寻找教师工作时，你不应该考虑进入大学。在一所学生前景一般的学校里，作为一名教师或工作人员，薪水并不一定很差。这是两个概念。很多人找一份老师的工作，就好像他们要去一所好学校上大学一样。这是一个严重的误解，也是很多人没有想到的。

3、很多人会说校招有黑幕。我不能说这种情况不存在，但毕竟找工作不是高考。有很多机会。高考每年只举行一次。如果你被大学录取了，你只能明年再考。但如果你在找工作时被一个雇主通过，你可以立即换到另一个雇主。我上面举的例子只是其中的一小部分，难道还不够你申请吗？因此，很多人找不到好工作，就是因为思想认知能力层面的失败。

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