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四、招聘程序
招聘工作在涡阳县教师招聘领导小组的领导下进行，遵循公告、报名、笔试、资格审查、考察体检、公示审批、聘用等程序。
（一）公告
通过安徽人才网、亳州市人事考试网、亳州市人才网、亳州市教育局网、涡阳县政府网、涡阳县人力资源和社会局网、涡阳县教育局网、《亳州晚报》发布招聘公告等网站、媒体统一向社会公布。招聘流程各环节信息在涡阳县人力资源和社会事务局网站、涡阳县教育局网站上发布。
（二）报名
一、报名时间及方式
报名采取网上报名方式，网上报名依托亳州市人事考试网（）。报名时间为2012年6月1日9:00至2012年6月5日16:00，截止时间后不再接受报名。
报考者登录亳州市人事考试网报名，阅读并签署《诚信承诺书》，填写《涡阳县公开招聘教师报名资格审核表》，上传本人电子照片（近期正面）不戴帽子的证件照，jpg格式，尺寸为295ⅹ413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。应聘者报名时填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。对弄虚作假或者通过资格审查但实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。
每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名、参加考试。
2．在线确认
报考人员报名后、2012年6月6日16:00前可随时登录亳州市人事考试网查询是否通过资格审查。审核通过者不得申请其他职位；未审核或审核不合格者可于2012年6月6日16:00前申请其他职位。
通过资格审查的报考人员须于2012年6月7日16：00前登录亳州市人事考试网缴纳统一考试笔试费。逾期未缴纳费用的，视为放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖物价费[2009]118号规定，考试费用为每人每科45元（共9科）。
考生须提前申请统一笔试费用网上支付工具（工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、借记卡、精英理财账户）。
同一职位应聘者之间必须存在竞争，应聘人数与职位空缺人数之比不得低于3：1。若考试名额比例不足，该职位的招聘计划将被取消或减少。已取消招聘岗位的应聘人员，可于2012年6月8日9:00至16:00在亳州市人事考试网报考其他岗位。
3.准考证打印
完成网上缴费后，考生可于2012年6月27日至29日从亳州市人事考试网下载并打印《准考证》。
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（三）笔试
涡阳县2012年公开招聘教师笔试由县人力资源社会局、教育局联合组织实施。考生须凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。
1、考试时间：2012年7月1日上午8:30-11:30
2．考试地点：见准考证
三、笔试科目及内容：
笔试科目为综合教育知识和学科专业知识。
①综合教育知识主要内容：《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》中华人民共和国》等；
②学科专业知识的主要内容：学科课程标准、教材、教学方法和学科知识（学科专业知识的深度和广度不得超过规定的学历要求的水平）。
4.笔试成绩
笔试采用百分制（每科100分）。笔试综合成绩按照综合教育知识与学科专业知识3：7的比例组合，从平稳到低分排名。笔试综合成绩相同的，按照学科专业成绩排名。
“选派大学毕业生进村工作”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员以及经中央和省级单位选拔的安徽籍“基层服务工程”人员，服务期满，经考核合格（合格）的，按照以下规定执行加分政策：法规。 2012年6月30日至7月2日，上述人员携带相关证明到县教育局申请加分。大学生“村官”应提供省级主管部门出具的服务证明原件及复印件； “特岗教师”应提供省级教育主管部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应提供国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理机构出具的“三拥一拥”证明。服务证明原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者，应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划考核表》原件和复印件； 2012年“基层服务工程”期满的，须提供省级主管部门出具的证明或相关证明材料。对经审核符合加分条件的，将于2012年7月3日起在涡阳县人力资源社会局网站、涡阳县教育局网站向社会公布，为期5天。如有对公告无异议的，各科目笔试成绩将增加。 2分。若逾期，将不再补发。
笔试结果将于2012年7月10日前在涡阳县人力资源社会局网站和涡阳县教育局网站上公布。
（四）资格审查
县人力资源和社会保障局、教育局根据笔试综合成绩更多公务员考试网题库就点击这里，按照招聘计划报考人数1：1的比例对拟聘人员资格进行审查（综合成绩符合条件的，笔试成绩并列，按照学科专业知识排序）。资格审查人员名单于7月16日在涡阳县人力资源社会局网站、涡阳县教育局网站公布。
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（五）检查、体检
检查、体检由县人力资源社会保障局、教育局共同组织实施。检查内容主要包括政治思想、道德品质、计划生育、遵守法律法规和工作表现等。体检标准按照《报考教师资格人员体检标准和方法》的规定执行。安徽省《规定》（皖教人[2001]35号、教秘人[2004]56号），应当在二级甲等以上综合医院进行。体检费请照顾好自己。
对因体检、考察不合格而出现的职位空缺，按照规定的程序和时限，对同一职位的应聘者，按照笔试综合成绩从合格到低分的顺序一次性等额填补（若笔试综合成绩并列，考生按照学科专业知识进行填报）成绩排名）。
（六）公示及审批
考察、体检合格人员名单将在涡阳县人力资源社会局网站、涡阳县教育局网站公示7天。公示后无异议或公示结果不影响聘用的，涡阳县教师招聘领导小组讨论通过后，按规定程序办理相关手续。
（七）就业
拟聘人员按照岗位类别从高分到低分的顺序择优（笔试综合成绩并列的，按照学科专业知识成绩排序）。
用人学校与用人单位签订事业单位聘用合同，建立人员关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，合格的，正式录用；不合格的，取消聘用资格。
（八）相关事项
本公告由涡阳县人力资源和社会事务局负责解释。
政策咨询热线：—
监督电话：
本招聘机构组织的笔试不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。