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中国农业银行是在上海证券交易所和香港证券交易所上市的大型国有上市银行。是中国主要的综合金融服务提供商之一，致力于打造经营特色鲜明、服务高效便捷、功能齐全协调的业务。是一家价值创造能力突出的世界一流商业银行集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。

截至2021年末，我行总资产29.1万亿元，比上年末增长6.9%；该行共有境内分行22,807家，境外分行17家，主要控股子公司16家。自2014年起连续八年入选全球系统重要性银行名单。 2022年，位列《财富》500强第28位，《银行家》杂志全球银行1000强第3位。荣获中国银行业协会“最具创新力中国企业”、“亚洲最佳管理金融机构”、“服务三农最佳银行”、“最佳公司治理奖”，亚洲银行家等机构。 “亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。

中国农业银行坚持“以人为本、人才驱动”的人力资源理念，为人才搭建施展才华的广阔舞台。总公司现面向国内外高校招聘优秀人才。我们真诚期待与您携手共创辉煌！

1、招聘需求

本次招聘包括总行管理总部（含中央纪委国家监委驻农业银行纪检监察组、审计署部分审计分局）三类共75个职位。总行局）、总行直属机构、总行科技部直属机构（详见中国农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情）更多公务员考试网题库就点击这里，其中非“总行直属科技机构”的职位（区分志愿者顺序）最多可同时应聘两个职位。

1、总行管理总部（含纪检监察组、审计分部）职务：主要从事全行战略管理、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置、综合管理等工作。共招聘132人。其中，根据战略发展需要，专门设立“乡村振兴专项计划”、“绿色金融专项计划”和“高层次研究人才专项计划”，直接聘用毕业生加入总行相关部门；其他岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要，对基层分公司和专业部门安排一年轮训。

2、总行直属机构岗位：主要从事金融交易、投资银行、私人银行、网络金融、战略客户营销等新兴业务岗位，以及远程银行、单证结算、数字化等支撑岗位风险控制、培训管理。共招募196人。其中，“法语人才岗”入职后将直接派往我行海外法语机构工作不少于3年。期满后，可返回国际结算单证中心（北京）工作。

3、总行直属机构科技相关岗位：主要从事系统架构、系统研发、信息安全、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等信息科技岗位。共招募836人。其中，我们致力于培养我行金融科技领域新一代领导者和关键人才。我们专门设立“科技人才智能领军计划”，招募技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的优秀科技背景校园人才，并设立专属锻炼成长通道，提供重点培训。

二、申请基本要求

1、国内外高校本科及以上学历应届毕业生。其中，国内高校毕业生应于2023年7月31日前毕业并获得毕业证书和学位证书；留学生应于2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，并在行业注册时必须取得毕业证书。教育部留学服务中心学历学位认证证书。届时国家另有规定的，按照相关政策办理。

2、大学英语六级（CET6）成绩425分及以上，或托业听力和阅读公开考试成绩715分及以上，或托福-IBT考试成绩85分及以上，或雅思考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业英语8级；小语种专业和其他外语专业毕业生应当通过其他相应级别的外语水平考试。

3、诚实守信，遵纪守法；具有良好的综合素质，具有较强的开拓创新、研究分析、文本综合和沟通协调能力，具有团队精神。

4、身心健康。

5、遵守中国银保监会对银行从业人员的相关要求和中国农业银行相对回避的相关规定。

6、其他申请要求请参见中国农业银行官网“人才招聘”栏目-职位详情。

3. 招聘流程

1. 在线注册并填写简历并申请职位

2、笔试

3.面试

4. 体检

5、招聘及签约

四、报名方式及时间

1、报名方式：应聘者登录中国农业银行招聘网站（）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行网上报名，填写简历、选择职位并提交简历。

2、报名时间：2022年9月3日—2022年10月14日