2021年济南市教师招聘公告已基本结束。打算准备2022年教师招聘的朋友们可以做好准备了！济南市历城区2021年教师招聘公告于2021年6月21日发布，2022年济南市历城区教师招聘考什么？ 2022年笔试前准备时间是多长？相信很多正在准备历城区教师招聘考试的同学都比较关心这个问题。为方便考生及时了解2022年济南市历城区教师招聘相关信息，顺利备考，济南市教师招聘考试网为大家整理了2021年济南市历城区教师招聘报考要求。希望对考生备考有所帮助。关注济南中工教育，我们将为您提供实时招聘信息。

济南市历城区2022年教师招聘将考哪些内容？

尚未发布

招聘公告发布后，将对报名时间、报名条件、考试内容等有明确说明。2022年济南市历城区教师招聘公告尚未发布，具体考试时间尚未明确。同学们可以继续收藏或关注本页面，我们将发布2022年济南市历城区教师招聘公告发布时间、报名时间、考试内容等信息，我们会及时更新本页面，希望对您有所帮助给正在准备考试的学生。

2022年济南市历城区教师招聘将考什么？

通过梳理往年济南市历城区教师招聘公告发布时间，我们发现济南市历城区教师招聘公告没有固定的发布时间。小编整理了2021年济南市历城区教师招聘考试内容！大家可以借鉴一下！

2021年济南市历城区教师招聘考试内容：

考试及资格审查

音乐、美术、体育、信息技术学科教师岗位、幼儿教师岗位、职业学校专业课教师岗位采取先面试、后笔试、综合考核的方式。其他岗位采取先笔试后综合考核的方式。考试疫情防控工作符合济南市疫情防控规定。

(一)面试

音乐、美术、体育、信息技术学科教师职位、幼儿教师职位、职业学校专业课教师职位均需先面试。面试时间、地点详见面试准考证。面试要求将在报名网站另行通知。

面试分为答辩和专业技能考试两部分。答辩主要考察考生的外表、语言表达、心理素质等方面的基本素质和能力。答辩分数不低于60分的考生参加专业技能考试，答辩分数不计入考试总成绩。职业技能考试的最低合格分数线为60分。专业技能考试结束后，在达到合格分数线的报考人员中，根据招聘岗位计划和招聘人数更多公务员考试网题库就点击这里，按照从高到低1：5的比例确定进入笔试的人选。低分。若成绩相同，则纳入笔试范围。若达不到1：5的比例，则将合格人数纳入笔试。

进入笔试范围的人员名单在鲤城区政府网站-专题栏目-教育栏目（）上公布。进入笔试范围的，须缴纳笔试费每人40元，并按通知要求打印笔试准考证。

（二）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一评分的形式进行。

1、笔试内容：中小学教师岗位、特殊教育教师岗位、职业学校教师岗位的考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师资格证等）。职业道德、教育常识及其他相关知识）两部分，分别约占整个考试成绩的30%和70%。幼儿教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识及教育法律法规相关知识、教师职业道德、幼儿教育常识等）两部分，各约占整个考试成绩的30%。 %和70%。会计岗位考试内容由公共基础知识和会计专业知识两部分组成，分别约占整个考试成绩的30%和70%。笔试的评分标准为 100 分。

2、笔试时间：原定2021年7月23日，具体时间、地点详见笔试准考证。

3、确定综合考核人选：根据岗位招聘计划和笔试情况，设定笔试最低及格线。音乐、美术、体育、信息技术学科教师岗位、幼儿教师岗位、职业学校专业课教师岗位按申请人专业技能考试成绩×30%+笔试成绩×30%之和计算，招聘按照最高分到最低分的顺序进行。岗位计划与招聘人数按照1：3的比例确定，综合考核确定人选；其他职位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定综合考核人选。未达到规定比例的，按照笔试实际合格人数确定。笔试成绩及进入综合考核范围人员名单在鲤城区政府网站-专题栏目-教育栏目（）上公布。

（三）资格审查

进入综合评审范围的申请人须到现场进行资格审查。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交个人信息。如有不实情况，将取消报名资格。进入综合评审范围的申请人，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。现场资格审查时根据应聘职位的要求和条件提交材料原件和复印件。现场核对原件并保留复印件。需要提交的材料应按以下编号顺序装订。 《申请表》、《同意申请及工作经历证明》直接装订为原件，其他材料装订为复印件。

需要提交的材料有：①《报名表》（报名系统直接打印，并由本人签名确认）； ②本人二代身份证（报名时和考试时使用的身份证必须一致）； ③学历证书、学位证书、《学历证书》教育部电子登记表》。尚未取得学历证书、学位证书的应届毕业生可提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件④普通话二级B以上证书（汉语教师岗位要求普通话二级A以上）；⑤申请该职位所需的教师资格证书，须提交中小学教师资格考试合格证明或及格成绩。笔试成绩（即《幼儿园、小学、中等职业教师资格考试NTCE成绩》）为初中、高中教师资格笔试成绩。为：有三科笔试成绩者，还须提交个人承诺在2021年9月1日前取得相应教师资格证书。 ⑥留学归来者，还须提供国家颁发的学历学位证明材料教育部门； ⑦ 被用人单位录用（招聘）者，报名时须征得现用人单位（招聘）同意，并向现用人单位（招聘）提交加盖“同意应聘及工作经历证明”（附件3） 、申请人复印件 本人与现用人（招聘）单位解除聘用（劳动）合同事宜； ⑧应聘B类岗位的，还须提交中小学教师初级专业技术资格证书、现任任教学校（不含培训机构）或人力资源公司的聘用（或劳动）合同及社保缴纳凭证。 ⑨ 报考事业单位工作人员的，须提交《见习期满定期考级成绩表》。

考试合格者，现场领取综合考核通知书，并缴纳综合考核费每人70元。报考音乐、艺术、体育、信息技术学科教师岗位、幼儿教师岗位、职业学校专业课教师岗位的，不再缴纳综合考核费。

（四）综合评价

考生须携带身份证、笔试准考证、综合考核通知书参加考试。综合评审时间、地点详见通知。

教师岗位综合考核采用试讲的方式，主要考察考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育方法实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、使用教学语言和教学资源的能力。等等。以及普通话、板书、讲解和课堂演示的技巧。

会计岗位综合考核以答辩形式进行，主要考察应聘者处理事业单位会计工作的能力。

按照综合评估结果去掉最高分和最低分，再计算平均分的方法，计算申请人的综合评估分数（全部计算到小数点后两位，尾数四舍五入） ，并现场公布结果。考试设立监督席，社会监督员全程监督。综合考核最低及格分数为60分，分数低于60分的不纳入体检范围。

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