根据工作需要，按照秦皇岛市人力资源和社会保障局批准的计划，现面向社会公开招聘合同制高级服务人员5名。现将有关事项补充公告如下：

1. 公开招聘流程

（一）补充公告

2023年12月19日，通过秦皇岛人才网（）和微信公众号向社会公开发布补充公告，公布进入初审的候选人名单（附件1），并进一步明确公开招聘的具体环节。

（二）初步审查

进入初审的，须提供以下材料：

本人身份证正反面原件及复印件；

本人及直系亲属（父母、配偶、父母）无犯罪记录证明（秦皇岛户口可使用微信小程序“秦快办”（登录）→服务→开证→无犯罪记录证明→选择户口所在地的区、派出所→需出具证明单位“秦皇岛旅游控股集团有限公司”→证明目的“政审”→提交需要等待1天左右）；

学历证书原件及复印件各一份（包括第一学历和最终学历），学信网《教育部学历证书电子登记表》打印版各一份（网址：→教育学历查询→个人查询及实名注册然后，查询您的学历信息→申请学历电子注册备案表→打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；

学位证书原件及复印件1份，学信网《中国高等教育学位网上核查报告》印刷版1份（网址：→学位查询→个人查询，实名注册后查看本人学位信息→申请学位网上核查报告→打印《中国高等教育学位网上核查报告》）；

如果您是留学回国，请提供国家教育部门学历证明原件照片。

提供材料具体要求：

1. 所有复印件必须使用A4尺寸纸张。

2. 时间：2023年12月21日至23日，每日上午9:00-12:00。

3、地点：秦皇岛市北戴河区联丰路72号四楼会议室。

4、材料须本人亲自携带至现场，不得由他人邮寄或转交。

5、未按要求提供材料或未亲自到场的，视为放弃报名资格。

（三）领取《笔试准考证》

根据资格审核结果，敬请关注秦皇岛人才网（）。笔试具体地点、时间安排及相关要求等详细信息请参见《笔试准考证》。考生逾期未领取准考证的，视为自动放弃考试。

（四）笔试

初审结束后，考生加入微信群，并在微信群消息中公开输入笔试考生名单、笔试时间、地点。

1、笔试主要是理论考试。笔试满分为100分。主要包括专业能力、餐饮服务礼仪、餐饮行业职业道德等，重点考察考生的专业基础知识。

2、考生应按照《笔试准考证》上注明的考试地点和考场参加考试。参加考试时须携带《笔试准考证》和有效二代居民身份证原件。缺少文件的申请人不得参加考试。

3、缺考、作弊、笔试成绩为零的，不得参加面试。

4、笔试结果将在秦皇岛市人才交流服务中心网站公布。按照面试人数与招聘指标不高于6：1的比例，按照分数从高分到低分的顺序确定面试人选。比例内得分最低者进入面试阶段。

(5) 实际观察

进入面试者可参加餐饮服务技能观摩。旅控组将派专人演示招聘岗位的日常工作内容，并告知应聘者面试环节的实际内容。观察期间申请人可以拍照、录像。观察时间和地点将通过微信群公布。

（六）面试

面试将采取实践考试和结构化面试相结合的方式进行。

实践考试满分为100分，最低及格分数为60分。主要考察应聘者的实际工作能力和专业技术水平。

结构化面试满分100分，主要考察应聘者的行为举止、言语表达能力、人际交往意识与技巧、综合分析能力、计划与组织协调能力、适应能力、自我情绪控制能力、求职动机以及与工作的契合度。职位等。

1、面试时间：具体时间另行通知。

2、面试地点：秦皇岛市区。

3、领取《面试通知》：请随时关注秦皇岛人才网（）。面试具体地点、时间安排及相关要求详见《面试通知》。

4、面试总成绩：结构化面试当场告知申请人个人成绩。面试结束后，所有参加结构化面试的考生成绩将在考点公布。

5、面试总成绩=实践成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

（七）综合业绩公告

综合成绩=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%。按照综合成绩从高分到低分的顺序，为期3天在秦皇岛人才网（）上进行公告。

（八）体检

根据综合成绩，在面试最低合格线以上的人员中按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人选。如平局，则按照面试成绩较高者、学历较高者、学位较高者的顺序确定参加体检的人选。成绩较高者，若上述条件相同，则进入体检。

（九）检验

体检合格者进入检查阶段。通过政治审查、个人档案审查等方式，考察受试者的思想品德、业务能力、工作业绩和个人政治表现。对体检合格、考核合格的，根据体检、考核结果进行选拔，列为拟聘用候选人。

（十）拟聘用人员公告

拟录用人选在秦皇岛人才网（）公示，公示期7天。公示期满后无异议的更多公务员考试网题库就点击这里，予以确认聘用。

（十一）招聘

本次公开招聘的人员均为合同工。签订劳动合同后，被聘用人员必须在规定时间内到指定公司报到；无正当理由逾期未报到的，取消其参赛资格。体检、考察时有不合格或因故被取消聘用资格的，按最终成绩从高分到低分依次递补。成绩不合格的，将另行录取。

劳动者与用人单位签订固定期限劳动合同（含试用期）。合同期满后，综合表现良好的，可以根据工作需要和个人意愿，继续签订定期劳动合同。

2、特别提醒

（一）本次招聘各环节除初审材料电话通知外，均通过微信群通知方式通知应聘者。请申请人保持沟通畅通，以便及时告知相关事宜。未进入初审、笔试、观摩、面试、体检者，不再另行通知。

（二）应聘者未在规定时间内按照要求参加初审、笔试、观摩、面试、体检、考察、聘用手续等的，视为自动放弃聘用资格。

（三）申请人应保证所填写的所有信息和申请材料真实有效。对应聘者的资格审查将贯穿整个招聘过程。对不符合相应资格条件或者弄虚作假的，取消其考试和录用资格。

（四）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、专业培训班等名义组织的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

（5）与本人学历、学位等有关的所有文件和资格须在2023年11月25日之前取得。申请人提交的材料将不予退还。

（六）本公告未尽事宜，由旅控组负责解释，相关审核工作由秦皇岛市人才交流服务中心等机构按照有关规定和程序组织承担。

咨询电话：

秦皇岛市人才中心 0335-3566171

旅控集团综合办公室 0335-7808011

附件1：初审人员名单.pdf