公开招3534人！事业编制，部分不用笔试直接面试！甘肃事业单位面向社会大量招聘工作人员公告！
1、2020甘肃省武威市事业单位
公开招聘1070名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合我市事业单位人才队伍建设实际，经研究决定,武威市2020年公开招聘事业单位工作人员1070名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，品行良好，作风正派。
（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：
1.面向高校毕业生招聘岗位要求具有中小学、幼儿园、中等职业教师资格和护士执业资格等职业资格条件的，报名时资格证书不作为限制性条件，采取“先上岗、再考证”阶段性措施。即：可报名参加本次公开招聘，聘用后，在1年试用期满前取得符合岗位要求的相应资格证书，若未在规定期限取得，解除聘用合同。
2.有专业要求的岗位，应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业应与招聘岗位要求的学历及专业范围一致。专业划分参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》和教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校专科专业目录》执行，在国(境)外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等证明材料。
（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1984年6月18日至2002年6月18日期间出生），研究生报考年龄可放宽到40周岁（1979年6月18日以后出生）。其中：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名；民生实事就业项目人员报考年龄不限。
（五）具备适应岗位要求的身体条件点击获取职位表。
（六）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
（七）招聘范围
1.面向高校毕业生招聘的岗位，应聘人员须为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
2.面向民生项目人员招聘的岗位，应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目招考统一选拔到县区、乡镇事业单位（含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等岗位）、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员(零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考)。
3.面向社会招聘的岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生、民生项目人员及其他符合招聘岗位条件的应聘人员均可报考点击获取职位表。
在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意；企业工作人员报考须经所在单位同意。
（八）按照《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。
二、网上报名与资格审查
（一）岗位查询。报名应聘人员登录“中国·武威”网站（
http://www.gswuwei.gov.cn/），认真阅读招聘公告及其附件，查阅《武威市2020年事业单位公开招聘人员岗位信息表》，了解招聘范围、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关政策规定后确定应聘岗位。每名考生只限报符合招聘岗位报名资格条件的一个岗位。
（二）报名。报名采取网上报名方式，程序如下：
1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日（星期四）08∶30至6月22日（星期一）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”， 先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《岗位信息表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与对应县区招聘办联系；属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫生健康委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。
2.网上资格审查。网上报名资格初审由市招聘办和县区招聘办根据公告要求和招聘岗位条件分别组织实施，与网上报名同步审查。
3.查询资格审查结果。应聘人员于2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不得改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，责任由本人自负。
4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。
农村建档立卡贫困户报考人员、城市低保人员和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。申请减免报名考试费人员需先进行网上缴费，待县区招聘办和市招聘办审核确认后，对符合减免报名考试费的应聘人员办理减免手续。农村建档立卡贫困家庭报考人员凭其家庭所在地县、区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），享受城市低保人员凭其家庭所在地县、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件），残疾人凭残疾证（复印件），减免报名考试费人员需由本人或委托他人于2020年6月28至29日到市、县区招聘办提交证明材料。其中，报考市直岗位的，在市招聘办办理减免手续；报考县区岗位的，在报考岗位所在县区招聘办办理减免手续。
三、《准考证》打印
通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日（星期二）9∶00至7月24日（星期五）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管。
四、笔试
（一）笔试时间：2020年7月25日（星期六） 上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（
https://rsks.class.com.cn/）查询。
（二）笔试地点、应试人员注意事项及新冠肺炎疫情防控相关要求详见《笔试准考证》。
（三）笔试开考比例。市直单位招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数的1:3。其中，管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划；专业技术岗位招聘人数与岗位报名人数比例达不到1:3的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。县区招聘岗位不设开考比例。
（四）笔试试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）（包括中学教师岗位和小学教师岗位）和医疗卫生类（E类）（包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）。
（五）应聘人员凭有效身份证件、准考证参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证或附本人照片的户籍证明(在有效期内)。
（六）笔试按市直和县区分设考区，市直单位招聘岗位应聘人员在市直考区参加笔试，县区招聘岗位应聘人员在报考单位所在县区考区参加笔试。
（七）笔试阅卷工作结束后，市招聘办在“中国·武威”网站对进入面试环节人员、初选人员笔试成绩进行公布。
五、资格复审
市、县区招聘办对确定的资格复审人员进行现场资格复审，限民生实事就业项目人员报考岗位的报考人员，不参加现场资格复审，由各县区人社局与各乡镇安排工作人员，通过查阅文件、资料等方式进行资格复审。
（一）面向民生实事就业项目人员报考的岗位，不受开考比例限制，根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审。
（二）面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且不要求面试的岗位，参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审；参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。
（三）面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且要求面试的岗位，按招聘计划与参加笔试人员1:3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审。对不设开考比例的县区招聘岗位和市直参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的专业技术岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。
（四）应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证（其中：高校毕业生教师资格证和护士执业资格不作为限制性条件，已经取得的须提供相应证件）等原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片（含电子版）。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，在职人员不能提供同意报考证明、未如实填写本人不存在聘用关系诚信承诺书的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补一次。
资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国·武威”网站公布。
六、面试
要求面试的岗位，资格复审合格人员确定为面试人员，面试实行百分制，满分为100分，面试考核内容、考核方式、时间地点以市招聘办发布的《面试公告》为准。
七、综合成绩与初选人员确定
有面试的招聘岗位，综合成绩为笔试总成绩(换算成百分制)×60%+面试成绩×40%；不要求面试的岗位综合成绩为笔试总成绩。综合成绩确定后，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布初选人员名单及综合成绩。其中：
（一）要求面试的岗位，参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到同一考区面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。
（二）不要求面试的岗位，报名资格复审合格人员即可确定为初选人员。
八、考察和体检
（一）在市招聘办统一安排和指导监督下甘肃武威事业单位考试用书，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。
（二）考察合格人员参加由市、县区招聘办组织的体检，体检按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行，费用由应聘人员自行承担。
（三）因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。
（四）在确定初选人员时，若末位总成绩出现并列，按下列顺序确定初选（递补）人员：
1.成绩并列人员中有援鄂医务人员、退役士官、退役士兵、全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；
2.成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩从高分到低分确定；无面试的招聘岗位，如出现总成绩相同情况，按照《职业能力倾向测验》成绩高低确定名次。
3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以市招聘办加试公告为准。
九、公示
市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在“中国·武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、总成绩及岗位排序。
对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中由高分到低分等额递补。
十、审批聘用
（一）经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格和审查干部人事档案（学籍档案）后按程序审批聘用。
（二）参加本次招聘被批准聘用的民生实事项目人员和从机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期；批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。试用期考核不合格和享受“先上岗、再考证”政策聘用人员试用期满未取得相应资格证的取消聘用资格。
（三）聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。
十一、相关事宜
（一）本次公开招聘相关信息和补充公告将通过“中国·武威”网站向社会公布，请应聘人员随时关注。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。
附件：武威市2020年事业单位公开招聘岗位信息表
武威市2020年事业单位公开招聘
工作领导小组办公室
2020年6月12日
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2、2020年甘肃兰州市事业单位
公开招聘945人公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》有关规定和工作需要，兰州市8个区县和市属44家事业单位计划面向社会公开招聘工作人员945名(管理岗位452名，专业技术岗位486名，工勤技能岗位7名)。其中,社区服务中心工作人员285名,中小学教师401名,其他事业单位工作人员259名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件点击获取职位表；
5.应聘人员年龄为18周岁以上（2002年5月21日以前出生）；
6.应聘社区服务中心工作人员应为中共正式党员，热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具备一定组织协调能力和相关专业知识，善于开展群众工作；
7.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《2020年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。
二、报考程序
（一）岗位查询
2020年5月21日起开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站（
http://rsj.lanzhou.gov.cn/）阅读招聘公告并查阅《2020年兰州市事业单位公开招聘岗位简表》。
根据《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》
（二）提交报名申请
本次考试报名采取网络报名的方式进行。
应聘人员于2020年6月8日至6月14日（上午9:00至下午17:00）期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站（
http://rsj.lanzhou.gov.cn/）进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书（登录报名系统内阅读），本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》和《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》所表述专业大类或若干具体专业。
提交报名信息后，系统自动生成报名序号，报名序号是报名确认和下载打印准考证的关键字，请务必牢记。
（三）上传照片
提交报名信息后，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景 、JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295*413像素。
（四）网上资格审查
网上资格审查由报名系统自动对应聘人员报名信息进行审查，审查时间与报名时间同步。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。截止2020年6月14日17∶00，未通过资格审查的，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。
（五）报名确认网上缴费
通过资格审查的应聘人员，于2020年6月8日9:00至6月15日17∶00期间，登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名确认和缴费150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。
(六)报名信息修改
为确保招聘的严肃性和公平公正点击获取职位表，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到市招聘办审核、修改。截止日期为2020年6月14日17:00，逾期不再受理。
（七）打印准考证
打印准考证时间视疫情情况另行通知。
三、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位（教育类、卫生类、财会类、其他类）类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。
（二）笔试时间和地点
笔试时间和地点视疫情情况另行通知。
（三）携带证件
应聘人员须携带网上打印的《准考证点击获取职位表》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
（四）成绩查询
笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后,通过兰州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lanzhou.gov.cn）向社会公布。
四、资格复审和面试
根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：6的比例从高分到低分依次进行资格复审，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选（面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布）。参加面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、相应资格证、职称证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明（加盖单位公章）。留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料。
按照《人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）相关规定，资格复审工作由用人单位或主管部门负责实施,资格复审合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试。
五、综合成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40％（专业技术教育类、卫生类护理岗位及工勤技能岗位笔试、面试成绩各占50%），笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
综合成绩计算公式为：
管理、专业技术（除教育类和护理类）岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
专业技术教育类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（试讲）×50%
专业技术卫生类护理岗位和工勤技能岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩（实际操作）×50%
有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。
六、体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
七、考察
体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。
八、公示和聘用
根据考察情况确定拟聘人选，并在发布公告的工作网站进行公示（公示期5个工作日），公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按规定办理审批聘用手续。按照省人社厅等6部门根据《国务院办公厅转发国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部关于改善医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》（国办发〔2020〕4号），新冠肺炎疫情期间抗疫一线人员、复退士兵，同等条件下优先聘用。
九、注意事项
（一）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（二）兰州市人力资源和社会保障局网站（
http://rsj.lanzhou.gov.cn/）是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
（三）本次公开招聘所有岗位均不限户籍。招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2020年5月21日。
（四）本次公开招聘笔试开考比例原则上为1:3，对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。
（五）在资格审查阶段因不合格或个人放弃等原因形成的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中从高分到低分的顺序依次等额递补一次，其他环节均不再实行递补。
（六）准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
（七）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实,立即取消
资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，所缴费用不予退还。
（八）本公告由兰州市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
招聘政策咨询电话：0931-8856730、
网上报名技术咨询电话: 0931-8107814
监督电话：0931-8489337
（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
附：
1、《2020年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》
2、《2014年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》
3、《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》
4、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
5、《考生报名信息更改申请表》
兰州市事业单位公开招聘人员工作
领导小组办公室
2020年5月21日
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3、甘肃省交通运输厅所属事业单位
2020年度公开招聘731名工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)有关规定和省委组织部、省人社厅《关于转发<中组部办公厅、人社部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》（甘人社明电〔2020〕54号）精神，经省人力资源和社会保障厅同意，省交通运输厅所属21个事业单位2020年公开招聘工作人员731名点击获取职位表，其中，专业技术岗位389名，管理岗位284名，工勤技能岗位58名（具体招聘岗位详见《甘肃省交通运输厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位列表》，以下简称《岗位列表》）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律, 具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有岗位所需的学历、专业及技能等条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致点击获取职位表；
4.应聘人员要求为2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位要求的其他条件。
二、报名
本次报名采取网络报名的方式，参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试统一报名，每名应聘人员限报一个招聘单位的一个岗位。
1.提交报名申请。应聘人员在2020年6月18日（星期四）08∶30至6月22日（星期一）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
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网上报名时，应聘人员应仔细阅读公告及《岗位列表》。提交的应聘信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位应聘条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打各招聘单位咨询电话。
2.网上资格审核。网上报名资格初审工作由各招聘单位根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员进行资格初审。
3.查询资格审查结果。
报名人员可于2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。应聘申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。6月22日18:00以后，应聘申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位责任自负。
4.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）20∶00。缴费成功视为报名成功，未按期缴费者，视为自动放弃。
5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日（星期二）9∶00至7月24日（星期五）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管。
三、笔试
笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，笔试时间为2020年7月25日上午，笔试地点通过笔试准考证向考生告知。
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别为综合管理类（A类）。试题由人社部人事考试中心统一命制，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（
https甘肃武威事业单位考试用书://rsks.class.com.cn/）。
职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行，中间不间断，满分均为150分。两个科目题本为合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，发放第二科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的考试资料。
笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比的1∶3，岗位报名人数达不到开考比例的，由省交通运输厅划定最低控制线,在笔试前书面通知应聘人员。
应试人员必须携带准考证和有效居民身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应在公安机关补办有效临时居民身份证。
笔试成绩于2020年8月25日前，在省交通运输厅和各招聘单位网站公布。
四、资格复审
面试前进行资格复审，由省交通运输厅统一组织，各招聘单位具体负责。资格复审时间、地点通过省交通运输厅和各招聘单位网站通知。资格复审人员按照招聘计划与应试人数1∶3比例确定，应聘人员需携带准考证，提供有关证件（居民身份证、毕业证、学位证）原件、复印件和2张近期正面免冠1寸证件照。尚未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员需由所在院校出具证明。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应聘人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格, 不退还报名费。各招聘单位对通过资格复审的应聘人员发放面试通知书。
五、面试
各招聘岗位应聘人员均须参加面试。面试时间、地点在省交通运输厅和各招聘单位网站公布。面试实行百分制。参加面试人选按招聘计划与应试人数1∶3比例，按应聘岗位笔试成绩由高到低的顺序确定，达不到1∶3的,由省交通运输厅划定最低控制线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布,由考生签字确认。
参加面试的应聘人员，需持本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
六、总成绩确定
面试工作结束后的7个工作日内，各招聘单位负责计算出应聘人员总成绩，在省交通运输厅网站和各招聘单位网站公布。笔试成绩满分为300分，换算为百分制后，占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，计算公式为：总成绩=笔试成绩/3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位（小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。
七、体检
根据应试人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由省交通运输厅统一安排，各招聘单位具体组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检不合格者,复检一次,复检不合格,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零的应聘人员，不得递补）。
八、考察
体检合格人员确定为考察人选，由省交通运输厅统一组织，各招聘单位派出考察组，对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、学习成绩等情况进行考察，全面、客观、公正地予以评价。考察不合格的，取消聘用资格，按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
九、公示
按招聘计划数量，从考察合格人员中等额确定拟聘用人员名单,在省交通运输厅网站进行公示,公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，由各招聘单位迅速调查核实，经查证属实，不符合聘用规定的，取消聘用资格；一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示环节出现的岗位空缺不再进行递补。
十、备案
公示后符合聘用条件的人员,由省交通运输厅会议研究确定为拟聘用人员，报省人社厅备案。备案过程中出现的岗位空缺不再递补。
十一、审批聘用
经省人社厅备案后的拟聘用人员,由省交通运输厅办理审批聘用手续。各招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。
2020年10月30日前仍未取得“毕业证”的大专、本科生和未取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予聘用。经审核备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信记录备查。
本次招聘的工作人员，一经聘用，最低服务期限为3年，最低服务期限内不得调离招聘单位。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，明确具体违约责任和相关要求。
十二、其他事项
（一）本次公开招聘工作全程在省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组和省交通运输厅机关纪委监督下进行。
（二）本次招聘考试笔试考务工作由省人力资源考试中心负责组织实施。
（三）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消应聘资格，所缴费用不予退还。
（五）应聘人员务必保持通讯畅通。
（六）本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省交通运输厅网站发布。
甘肃省交通运输厅所属事业单位监督电话见《岗位列表点击获取》
附件：《甘肃省交通运输厅所属事业单位2020年度公开招聘工作人员岗位列表》
甘肃省交通运输厅
2020年6月5日
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4、2020年甘肃白银市事业单位招聘495人公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《白银市事业单位公开招聘人员实施细则》等规定和工作需要，组织实施2020年白银市事业单位公开招聘495人工作点击获取职位表，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
全市公开招聘事业单位工作人员495名点击获取职位表，其中：市直103名，会宁县194名、靖远县44名、景泰县95名、白银区41名、平川区18名。具体招聘计划详见《2020年白银市事业单位公开招聘岗位列表点击获取职位表》(简称《岗位列表点击获取职位表》)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质好。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力。
5.具备招聘岗位要求的其他条件，见《岗位列表点击获取职位表》。
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（二）招聘范围
1.白银市各县区事业单位和白银市兴堡川电灌工程管理局、白银市靖会电灌工程管理局招聘岗位须为白银市户籍和生源（落户时间截止公告发布之日）。白银市其他市直事业单位招聘岗位不限户籍和生源。
2.大学专科、本科学历不超过30周岁（1990年6月1日以后出生），硕士研究生不超过35周岁（1985年6月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（1980年6月1日以后出生），2020年应届普通高校毕业生不受年龄限制。
3.根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)精神，本次公开招聘的岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，在《岗位列表点击获取职位表》报考条件范围一栏中标注为“高校毕业生”。没有标注的岗位，未落实工作单位的应往届高校毕业生均可报考。
（三）其他要求
1.招聘岗位专业类别划分，参照2016年《甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》执行。应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致，学历证书和学位证书必须齐全。在国（境）外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等证明材料。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的条件报名。
2.对择业期内未落实工作单位考生的界定标准为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共服务机构的毕业生。本次应聘考生须提供就业报到证原件或以上机构提供的证明材料。
3.根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。先上岗的高校毕业生在约定试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
4.根据《事业单位人事管理回避规定点击获取职位表》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。
三、网上报名及资格初审
本次报名采取网络报名的方式，参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。
（一）岗位查询
报考人员可下载本公告附件《2020年白银市事业单位公开招聘岗位列表点击获取职位表》进行查询，也可登录甘肃省人社厅网站“事业单位公开招聘”专栏下载《2020年白银市事业单位公开招聘岗位列表点击获取职位表》查询。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。
（二）报名
1.提交报名申请。报考人员在2020年6月18日（星期四）08∶30至6月22日（星期一）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，点击“甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
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网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《岗位列表点击获取职位表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定点击获取职位表》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打电话咨询。
2.网上资格审查。网上报名资格初审工作由白银市人力资源和社会保障局根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员进行资格初审。
3.查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
报考人员要及时关注资格审核结果，在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位责任自负。
4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元。
缴费时间：2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。
5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日（星期二）9∶00至7月24日（星期五）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管。
四、笔试时间及科目
应聘人员须携带《准考证》和有效期内身份证原件（身份证、临时身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于1:3，岗位报名人数达不到开考比例的，划定最低分数控制线，控制线为笔试两科成绩平均分90分，低于90分的取消聘用资格。
（一）笔试时间：2020年7月25日（星期六）上午
08:30--10:00 职业能力倾向测验
10:00--12:00 综合应用能力
（二）笔试科目：考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题，试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）。
事业单位公开招聘分类考试分类表
（三）笔试方式：笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，试题由人社部人事考试中心统一命制。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（
https://rsks.class.com.cn/）。
笔试采取闭卷形式，职业能力倾向测验和综合应用能力两科笔试连续进行，中间不间断。试卷为两个科目的合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。
（四）笔试地点：笔试地点以准考证为准。
（五）成绩发布：笔试成绩在甘肃省人力资源考试中心网站、白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局等网站上发布。
五、资格复审
笔试成绩公布后，根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员。资格复审由白银市人力资源和社会保障局统一组织，时间、地点、方式等在白银市人力资源和社会保障局网站公布。
资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：个人身份有效证件；毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明；2020年能按期毕业，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明；报到证等其他岗位所需的印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照（须与报名表中照片一致）。
对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供相关印证材料的、信息不实影响资格审查结果的以及未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。
六、面试
岗位要求参加面试的，在面试前统一发布公告，应聘人员须按规定参加面试。
1.时间和地点：以《面试通知书》时间、地点为准。
2.面试内容：根据招聘岗位特点及履职要求组织面试，面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。
3.根据岗位计划招聘人数，除播音主持、讲解员岗位按1：6比例面试外，其余岗位均按1：3比例进行面试。按照笔试成绩高分到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员，达不到面试比例的, 划定最低分数控制线为60分，低于60分的取消聘用资格。面试成绩现场公布,由应试人员现场签字确认。
七、总成绩确定
1.不要求参加面试的岗位，笔试成绩即为总成绩。如出现总成绩相同情况，以《职业能力倾向测验》科目成绩高者排名为先。如该科目成绩仍相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。
2.参加面试的岗位，总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。
总成绩计算公式为：总成绩=（笔试总成绩÷3）×60%+面试成绩×40%。
3.总成绩和参加体检人员名单通过白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、公众号等媒体发布。
八、体检
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由白银市人力资源和社会保障局统一组织实施，在市级以上具备体检条件资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
1.体检不合格者,可复检一次,复检仍不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补（面试缺考或成绩为零的，不得递补）。
2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。
3.对于在体检过程中有弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
4.体检费用和复检费用由应聘人员自理。
九、考察
体检合格人员确定为考察人选,由各招聘单位派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，考察及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。
十、公示
根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请白银市人力资源和社会保障局局务会议研究确定后，在白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
十一、审批聘用
公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限由组织、编制、人社部门分别办理相关聘用手续。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
本次公开招聘中被聘用的高校毕业生，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》管理，用人单位与招聘的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。
十二、纪律监督
（一）本次招聘考试由市纪委监委派驻市人社局纪检监察组全程监督及举报受理。
监督电话：0943-8292639
（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。
（四）应聘人员务必保持通讯畅通，因电话关机等情形影响公开招聘的，责任自负。
（五）本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站发布。
（六）笔试、面试、体检期间，具体疫情防控要求通过准考证、面试通知书或补充公告等形式告知。
附件：《2020年白银市事业单位公开招聘岗位列表点击获取职位表》.xlsx
白银市人力资源和社会保障局
2020年6月12日
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5、2020年兰州市事业单位
医疗卫生岗位招聘225人公告
为深入实施人才强市战略，加强我市医疗卫生专业人才队伍建设，根据省委组织部、省编办、省人社厅、省卫健委《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》和《兰州市引进急需紧缺人才实施办法》文件精神，结合我市医疗卫生人才建设的现实需要，兰州市事业单位医疗卫生岗位面向全社会公开引进急需紧缺及实用人才，现公告如下：
一、引进计划
本次计划引进急需紧缺人才154个岗位225人(岗位需求及要求见附表)。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，道德品行和职业素养良好。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具备岗位所需专业、学历学位、职称、年龄以及岗位所需的其它条件。2020年高校毕业生须如期取得毕业证、学位证。
5.应聘人员年龄为18周岁以上（2002年6月12日以前出生）、30周岁以下（1990年6月12日及以后出生），以此类推。
6.引进人才范围不含兰州市县区及市属机关事业单位在职在编工作人员，农村定向生未满服务期的工作人员及其他有合同期未满的工作人员。
7.有下列情形之一者不接受报名和引进：有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录；在校就读或工作期间受过处分的；受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、引进程序
1.报名。采取网络报名（电子邮箱）方式进行。
报名时间为2020年6月22日至2020年6月26日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
应聘人员根据公告的《岗位需求表点击获取职位表》，下载填写《兰州市事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》，在报名时间段内将报名登记表点击获取、本人简历及以下材料发送至报考单位相应邮箱。每人限报一个岗位。报名材料及报名登记表打包以“岗位代码+姓名+身份证号”命名。
应届毕业生：报名登记表点击获取、个人简历、身份证（PDF扫描件）、院校在校证明（PDF扫描件）、高校毕业生就业部门提供的《就业推荐表》或推荐证明（PDF扫描件）、就读学校盖章确认的学业课程成绩单（PDF扫描件）、《就业协议书》（PDF扫描件）、其他岗位条件要求的相关证书材料（PDF扫描件）。
往届毕业生：报名登记表、个人简历、毕业证（PDF扫描件）、学位证（PDF扫描件）、身份证（PDF扫描件）、其他岗位条件的相关证明（PDF扫描件）、有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门同意报考的证明（PDF扫描件）。择业期内未落实就业工作单位的高校毕业生还应提供就业报到证等招聘岗位条件所要求的相关证书材料（PDF扫描件）。
报名不收取任何费用。应聘人员提交的报名登记表信息与证件扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。
2.资格审查。招聘单位在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核，资格初审结果等相关事项由招聘单位电话通知考生。由于疫情影响，由招聘单位自行确定时间通知考生携带报名材料原件到指定地点进行资格复审。通过资格复审的应聘人员进入面试考核。资格审核工作贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，将取消资格，责任由应聘者自己承担。
3.面试考核。面试时间和地点由招聘单位电话通知。应聘人员持有效身份证件按时参加面试。考核采取结构化面试的形式进行，重点考察应聘人员的专业知识和业务能力。面试考核成绩满分均为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。当引进岗位的所有面试人员成绩均低于75分及以下时，招聘单位可视具体情况取消本岗位引进计划。面试考核时如出现并列人员需进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。
4.体检。考核结束后，按岗位计划和成绩排名等额确定体检人选。体检安排由招聘单位电话通知应聘人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，（在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定）。体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出书面复检申请，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人负担。
5.考察。体检合格者确定为考察人选，对考察对象的政治思想、道德品质、自律意识、能力素质、工作态度等方面进行全面详实的考察，通过调取考察对象本人档案等方式着重对考察对象是否遵纪守法、学习工作表现、是否违纪违规、个人诚信等方面进行考察，形成书面考察结论。
考察环节中未在规定时间内提供个人档案等资料的应聘人员视为考察不合格。
6.公示和聘用。体检考察合格人员，在市卫健委等官方网站进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的相关情况，按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受我市事业单位正常工资福利待遇。
四、其他事项
1.本次引进人才各岗位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。
2.应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合《公告》中引才岗位条件，凡弄虚作假者，一经查实即取消引进资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
3.本公告由兰州市卫生健康委员会及岗位需求表中用人单位负责解释。
咨询电话：0931-8846332
监督电话：0931-8846059
附件1.2020年市事业单位医疗卫生岗位急需紧缺人才岗位需求表.xls
附件2.兰州市事业单位引进急需紧缺人才报名登记表.xls
附件4.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》.doc
附件3.《2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录（试行）》.doc
兰州市卫生健康委员会
2020年6月12日
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6、2020年甘肃庆阳市事业单位招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)有关规定和省委组织部、省人社厅《关于转发<中组部办公厅、人社部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)精神及工作需要，经汇报市委、市政府同意，庆阳市市直及县属29个事业单位公开招聘工作人员68名点击获取职位表（具体招聘岗位详见《庆阳市2020年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》，以下简称《岗位列表》）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
（二）遵守宪法和法律，品行良好。
（三）具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格条件（详见《岗位列表》）。其中，应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。专业名称参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录（试行）》确定。
（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具备岗位要求的其他条件。
二、招聘程序
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、统一组织公共科目笔试的办法进行。具体程序如下：
（一）发布公告。分别在庆阳党建网、庆阳市人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，公布招聘条件、程序、时间、地点等。应聘人员须仔细阅读招聘公告及《岗位列表》，详细了解招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关事项，再确定应聘岗位。
（二）网上报名及资格初审
本次报名采取网络报名的方式，参加甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名应聘人员限报一个招聘单位的一个岗位。
1.提交报名申请。应聘人员在2020年6月18日（星期四）8:30至6月22日（星期一）18:00登录甘肃省人力资源考试中心网站（
http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，点击“甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”，认真阅读《应聘人员诚信承诺书》，同意所有条款后进行用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。
网上报名时，应聘人员提交的个人信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定点》（人社部令第35号）严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打县人社局或招聘单位咨询电话（联系方式见《岗位列表》）。网上报名有关技术方面的咨询，请直接与省人力资源考试中心联系，联系电话：0931-4810240。
2.网上资格初审。招聘单位主管部门及县人社局根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员进行资格初审。应聘人员可于2020年6月18日（星期四）9:00至6月23日（星期二）18:00期间登录报名系统查询资格初审结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。应聘申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。6月22日18:00以后，应聘申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的责任自负。
3.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日（星期四）9:00至6月23日（星期二）20:00。缴费成功视为报名成功，未按期缴费者，视为自动放弃。
4.网上打印准考证。通过资格初审并缴费成功的应聘人员，可于2020年7月21日（星期二）9:00至7月24日（星期五）18:00登录甘肃省人力资源考试中心网站，打印准考证（A4纸），并妥善保管。
（三）笔试
笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。
考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，两科考试连续进行，中间不间断，满分均为150分。两个科目题本为合订本，在考试开始前5分钟发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，发放第二科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的考试资料。
考试时间为2020年7月25日（星期六）上午：8:30～10:00《职业能力倾向测验》、10:00～12:00《综合应用能力》。笔试地点以准考证的记载为准。
笔试试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三类。考试范围以人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（http://rsks.class.com.cn）查询。
笔试开考比例（通过资格初审参加笔试人数与招聘计划之比）不低于3:1。不足3:1的，合并或减少招聘计划至达到开考比例，无法合并、合并或减少后仍达不到开考比例的岗位取消招聘计划。
应聘人员凭有效期内居民身份证（临时身份证）原件、笔试准考证参加考试，两证不全者不得参加考试。
省上反馈笔试成绩后及时在庆阳市人力资源和社会保障局网站公布。
（四）资格复审。
面试前进行资格复审，由市直招聘单位主管部门或县人社局组织。资格复审时间、地点由市直招聘单位主管部门或县人社局负责通知。资格复审人员依笔试成绩由高分到低分，按照进入面试人数与招聘计划3:1的比例确定，末位成绩并列者一并进入。资格复审不合格者形成的空缺按照笔试成绩由高到低等额递补。资格复审所需材料见《岗位列表》。对不符合招聘条件、不能提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的应聘人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格。市直招聘单位主管部门和县人社局对通过资格复审的应聘人员发放面试通知书。
（五）面试。各招聘岗位资格复审合格的应聘人员均须参加面试。面试满分100分。面试考生须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，证件不全者取消面试资格，形成的空缺不再递补。面试成绩现场公布，由应聘人员签字确认。面试具体时间、地点，由市直招聘单位主管部门和县人社局确定后通知。
（六）总成绩确定。面试工作结束后一周内，由市直招聘单位主管部门、县人社局计算并公布应聘人员总成绩。笔试成绩换算为百分制后占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，计算公式为：总成绩=笔试成绩/3×70%+面试成绩×30%（华池县融媒体中心播音员岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%）。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。
（七）考察。市直招聘单位主管部门和县人社局根据总成绩从高到低，按照考察对象与招聘计划不低于2:1的比例差额确定考察对象，成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉及政治业务素质、现实表现等进行全面考察。考察对象为在职人员的，要求近三年年度考核均在合格（称职）以上，测评和谈话正面评价在60%以上，人事档案资料真实完整。
（八）体检。市直招聘单位主管部门和县人社局组织考察合格人员进行体检，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检在市级三甲医院进行。体检时间、医院由市直招聘单位主管部门和县人社局电话通知。体检人员须携带本人有效期内居民身份证（临时身份证）原件、笔试准考证和面试通知书参加体检。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。
（九）拟聘用人员确定及公示。根据笔试、面试、考察、体检结果，经事业单位领导班子集体研究并报主管部门审定，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，报市委组织部、市人社局进行资格审核，审核不合格的，取消聘用资格。审核合格人员在庆阳党建网、庆阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7天。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。
（十）聘用。公示期满无异议的人员，属正式职工的办理调配手续，其他人员办理聘用审批手续。聘用后执行事业单位人事管理制度，由用人单位与其签订聘用合同。
三、相关事宜
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.本次招聘，凡是通过报名审核、缴费成功的应聘人员，所缴报名费不予退还。
4.应聘人员务必保持通讯畅通，同时要密切关注公告发布网站招聘信息。对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。
5.未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。
咨询电话附件：
1、庆阳市2020年度事业单位公开招聘工作人员岗位列表.xlsx
2、《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录（试行）》.doc
中 共 庆 阳 市 委 组 织 部
庆阳市人力资源和社会保障局
2020年6月12日
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我省原计划参加今年4月份组织的全国省级公务员同步招考，由于受新冠肺炎疫情影响，笔试时间从上半年推迟到了下半年。按照中组部统一要求，计划7月份发布招考公告，8月下旬组织笔试，请您随时关注甘肃组工网发布的信息。
针对疫情造成公务员考试推后的情况，我省将采取优化流程，压缩周期、压茬推进等措施，在确保考录安全的前提下，缩短考录各环节的时间，加快节奏，尽早完成公务员招录工作，使录用人员尽快走上工作岗位。
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来源：甘肃人事招考信息
·事业单位考试网（www.luzai.cn）发布(2022-05-17 08:34:37)