四、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行。

1. 笔试

笔试时间以准考证上时间为准。

招聘岗位笔试科目详见附件1。教师岗位笔试科目为教育通用知识（含教育学、心理学、教育相关法律法规、教学方法等）30分、专业知识70分，总分100分。会计岗位笔试科目为通用知识30分、专业知识70分，总分100分。

笔试为闭卷考试，不设及格分数，保留小数点后两位。除中文科目有一道作文题外，其余科目均为客观题，采用机读式标准化答题纸。考生用2B铅笔填写答题卡，由读卡器评分。

笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人选，按照招聘计划1：3的比例确定，不足1：3的，按实际人数确定。如笔试成绩相同，则合并面试。如同一岗位应聘人数超过50人，需进行额外笔试，确定面试人选。具体方案详见后续补充公告。

根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》《关于新时代促进退役士兵就业创业的实施意见》等文件精神，在我省入伍、服满兵役、退出现役且符合自主创业退役大学生士兵报考条件的报考人员，享受初次笔试成绩加分政策。其中，自主创业退役大学生士兵加分5分，荣立三等功的加分7分，荣立二等功的加分9分，荣立一等功的加分11分。对多次立功的，对最高等级立功给予加分，其余立功不累计。符合加分条件的考生，应于2024年7月19日09:00至16:00期间，持本人身份证、入伍通知书、退伍证明、功勋奖励证书、《2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（公告第4号）个体工商户退休大学生报名评审表》（附件3）、学历证书、中国高等教育学生信息网印制的《教育部学历证书电子报名备案表》到梅河口市人力资源和社会保障局1003室接受评审。逾期未参加现场评审的考生，视为自动放弃政策加分。通过评审的考生将在工作网（梅河口市人力资源和社会保障局）公布，接受社会监督。

梅河口市公立中小学解雇和在职代课教师优惠录用政策及相关事项详见附件2。

本考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

笔试时间、考场及注意事项请参见《准考证》，考生须携带准考证和有效身份证件进入考场。

笔试结束一周后，考生可以在报名网站查询笔试成绩。

2.资格审查

进入面试人员资格审查的时间、地点及相关事宜，请考生留意工作网站公告，不再另行通知。请考生保留报名时留下的联系电话，以便及时通知相关事宜。未在规定时间和地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

梅河口市教育局或用人单位成立的资格审查小组负责对面试人员的岗位招聘条件进行审查。面试人员报考时，应按照招聘岗位要求向资格审查小组提供与报考时所填信息相符的报名表、身份证、准考证、毕业证、教师资格证等相关证明材料原件及复印件。必要时，资格审查部门可对考生档案进行审查。2024年普通高等学校应届毕业生，尚未取得毕业证的考生，需提供学校毕业生就业指导部门签章的《毕业生就业推荐表》。留学回国人员，除提供所需材料外，还需出示教育部留学回国人员服务中心出具的《国外学历学位证明》。在职人员资格审查时，还应提供所在单位同意报考的证明。

经审核任职资格条件，对不符合任职要求的应聘人员取消面试资格，由应聘同一岗位的应聘人员中笔试成绩从高到低依次替换，替换过程在面试考试前2个工作日结束。

（三）面试

面试形式详见附件1。面试满分为100分，及格分数为60分，保留小数点后两位。面试时??间、地点另行通知，请关注招聘网站。

4. 总成绩计算

总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，各占50%，满分为100分，及格分数为60分。计算总成绩时，先按比例折算后再汇总，保留小数点后两位。

5. 体格检查和调查

面试后，在总成绩及格线以上者中，按招聘岗位数从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。如考生总成绩相同，符合国家和我省有关规定优先录用条件者优先录用（如在我省入伍服满兵役、退出现役、服役期间荣立三等功以上个人创业退役大学生士兵等）；如无优先录用条件，则优先录用面试成绩较高的人选（如面试成绩仍相同，则通过补考确定人选）。体检由梅河口市人力资源和社会保障局、梅河口市教育局组织实施。体检内容参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，结合单位实际用人需求确定。

体检合格的，由梅河口市教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、拟任岗位任职资格等进行审查，并对其资格进行复审；体检不合格的，择日进行复检，复检或考察不合格的，取消其录用资格，并按照成绩从高到低的顺序依次调剂录用。

六、宣传

考核合格者，确定为录用人选，并在人才招聘网站上公示7个工作日。

七、就业

（1）公示期满后，如反映问题严重，经核实发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并按分数从高到低的顺序依次替换已报考同一岗位且分数及格的拟聘用人员；如反映问题严重，一时难以核实的，将暂缓聘用，直至核实结论。公示期满后，如无异议，或反映问题，经核实不影响聘用，将按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）严格落实“持证上岗”政策，应聘人员须取得岗位要求相应学科、级别的教师资格证书，方可办理录用手续。

（三）2024年应届普通高等学校应届毕业生，入职时须提供所报岗位所要求的学历证明。无法提供学历证明的更多事业单位考试题库就点击这里，取消入职资格，由招聘单位根据实际情况确定是否补录。如需补录，将在同等岗位考试合格人员中，按照成绩从高到低的顺序依次补录。2025年1月1日后取得毕业证书的人员不符合报考条件，不予录用。

（四）在办理录用手续前主动放弃工作岗位的人员，取消录用资格，由用人单位根据实际情况确定是否调换人员；需要调换的，在同等岗位考试合格人员中，按照成绩从高到低的顺序依次调换。录用人员报考后，在办理录用手续时，如不能依法与原单位解除人事（劳动）关系，视为主动放弃录用资格。

（五）聘用人员的试用期按照有关政策规定进行约定，试用期与聘用合同期限合并计算。试用期满的，予以正式聘用；未满的，解除聘用关系。

8. 注意事项

应聘人员未在规定时间内参加资格审查、考试、体检、考察、报名等，视为自动放弃报考资格；资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或以欺骗手段获取资格的，一经查实，取消其报考资格，问题严重的，将严肃追究责任。对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位、招聘工作人员违纪违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。

九、信息发布与政策咨询

1.信息发布网站：

梅河口市人民政府网

梅河口市人力资源和社会保障局

2.工作网站：

梅河口市人力资源和社会保障局通过局务网站发布招聘事宜及各类通知，请留意查阅。

3.政策咨询电话：

梅河口市教育局人事科0435—6069672

梅河口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0435—4303045

4.考试电话：-4300021

附件：1.梅河口市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位及任职资格名单（公告4号）

二、梅河口市公立中小学辞退、在职代课教师聘任政策及有关事项

3.2024年梅河口市事业单位公开招聘工作人员（公告第4号）个体工商户退役大学生士兵报名审核表

梅河新区人力资源和社会保障局（梅河口市）

梅河新区（梅河口市）教育局

2024 年 7 月 9 日