大众网记者 武甜莹 枣庄报道

1月5日, 一则关于实施“智汇滕州”人才工程的新闻发布会开办了, 该发布会旨在加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动开展。滕州市委组织部副部长、市综合考核事务中心主任, 同时身为新闻发言人的李达, 市委组织部副部长张美林, 市人力资源和社会保障局局长张美林, 市科技局局长刘建, 市工业和信息化局副局长陈夫亚共同向众人介绍相关情况, 还对记者提出的问题予以回答。

介绍时李达表明, 当下时刻, 滕州市处在正全力去实施“强工兴产、项目突破”的战略进程中, 在大力发展的时候聚焦于“化机锂医数”这五大主导产业的关键时期阶段, 这个时候是需要去汇聚各类不同人才力量的。为了能够进一步推进滕州市有关人才政策的体系化建设工作, 从而吸引并且集聚广大的人才来服务全市重大的发展战略, 是在之前所施行政策的基础之上, 市委常委会展开研究进而出台了《关于实施“智汇滕州”人才工程加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动的实施意见》（以下简称为《实施意见》）, 这也充分彰显了滕州市以真心态度去爱才, 以悉心方式来育才, 以诚心立场去引才, 以精心举措来用才的鲜明态度, 还有打造那种能让人才近悦远来的人才生态的坚定决心。

记者留意到更多公务员考试网题库就点击这里，《实施意见》所涵盖的政策内容, 主要有六个方面, 分别是高端人才引领工程, 青年人才集聚工程, 海外人才引进工程, 企业家培养工程, 技能人才壮大工程, 在外人才归乡工程。

对于各类青年人才而言, 滕州推出来了一系列支持其的政策, 像大学毕业生岗位补贴, 针对滕州市企业全职聘请得以进入的具备全日制博士、硕士研究生以及大学本科毕业学历的人员, 这些人员与企业签订了为期3年以上的劳动合同且在滕州首次开始缴纳社会保险的, 从缴纳社会保险的那个月起始, 分别给予每人每个月5000元、2600元、1400元的岗位补贴, 并且持续补贴3年, 还有高校毕业生社会保险补贴。对滕州市小微型企业所招用的处于毕业所在年度的高等院校毕业生, 要是与其订立了为期1年以上的劳动合同并且为其缴纳社会保险, 那就按每人给予最长不超过1年的社会保险补贴, 还有高校毕业生购房补助；对于毕业5年之内, 在滕州企业就业或者自主创业的全日制博士、硕士研究生以及大学本科毕业生, 在滕州购买首套住房并且已经缴纳契税的, 分别给予20万元、5万元以及2万元的购房补助, 另外还有就业见习补贴。对于那些高校毕业之后3年之内没有就业的人员以及年龄处于16至24岁之间的失业年轻人群体, 要是参与就业见习的话, 那么会由见习单位按照最低工资标准的1.5倍来发放就业见习补贴, 2023年11月往后的见习补贴标准是3015元每人每月；人才公寓租金会给予减免。对于在滕州市企业、高校等机关事业单位就业或者进行自主创业的全日制博士和毕业5年内在机关、企事业单位工作的全日制硕士、“双一流”大学本科毕业生等人员, 要是在滕州没有住房的, 能够享受到免费或者不同比例的人才公寓租金减免政策。

目前, 滕州建成并运营了六百余套人才公寓, 接下来, 又会再建造四百套公寓, 使得各类人才并非拎着包就能入住, 而是消除人才的后顾之忧, 持续提升人才的获得感以及归属感。

自2023年起始, 滕州市委以及市政府, 对人才工作予以高度重视, 大力施行“百家平台科创”行动, 大力施行“筑巢引凤”行动, 大力施行“唤凤回巢”行动, 全市人才队伍的结构, 以及质量, 得到显著提升, 累计有8人入选国家级人才, 有22人入选泰山系列人才, 有51人入选枣庄英才, 省级以上平台发展至将近120家, 连续两次被省委、省政府表彰为全省人才工作表现突出单位。

接下来, 滕州会加大宣传推广的力度, 助力用人单位以及广大人才迅速知晓政策内容, 借着《实施意见》的出台这个契机, 持续培育聚才用才的肥沃土壤, 吸引并延揽来自海内外各个地方的人才前来滕州创新创业、安家落户，切实达成“才聚善城、智汇滕州”的创新创业全新生态氛围, 为“中华善城、现代滕州”的强劲崛起给予坚实的人才支撑以及智力保障。