资料分析:教资笔试考试：高频考点+例题练习（28）是由公务员考试资料网（www.gk6.cn）为您精心收集整理，希望这篇教资笔试考试：高频考点+例题练习（28）为您带来帮助，如果感觉有用，可以分享给您的朋友。下面是教资笔试考试：高频考点+例题练习（28）正文

知识点：感受性与感觉阈限：

感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫感受性。感觉阈限是指刚刚能引起感觉或差别感觉的刺激量。感受性与感觉阈限在数值上成反比关系。刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫绝对感觉阈限；而人的感官觉察这一最小刺激强度的能力叫绝对感受性。刚刚能引起差别感觉的刺激物间的最小差异量叫差别阈限，又称最小可觉差；能够感受刺激之间这一最小差异量的能力叫差别感受性。

例题：

（单选）刚刚能引起感觉的最小刺激强度，叫（）

A.绝对感觉阈限

B.差别感觉阈限

C.绝对感受性

D.差别感受性

A【解析】刚刚能引起感觉的最小刺激强度叫绝对感觉阈限；而人的感官觉察这一最小刺激强度的能力叫绝对感受性。

知识点：知觉的整体性：

知觉的整体性是指人根据自己的知识经验把直接作用于感官的客观事物的多种属性整合为统一整体的过程。知觉的整体性往往取决于下面四种因素：（1）知觉对象的特点，如接近、相似、闭合、连续等因素；（2）对象各组成部分的强度关系；（3）知觉对象各部分之间的结构关系也影响知觉的整体性；（4）知觉的整体性主要依赖于知觉者本身的主观状态，其中最主要的是知识与经验。

例题：

（单选）当一个人的服装和发型改变以后，照样能够认出他。这是利用了（）

A.知觉的整体性

B.知觉的理解性

C.知觉的完整性

D.知觉的不变性

A【解析】知觉的整体性是指人根据自己的知识经验把直接作用于感官的客观事物的多种属性整合为统一整体的过程。知觉对象的强度大的组成部分对事物的知觉有重要的意义，它往往决定对知觉对象的整体认识。人的面部特征是我们感知人体外貌的强的刺激部分。只要认得人的面部特征，不管他的发型、服饰等如何变化，只要面部没有变化，就依然能够认出来。