近些年来，安庆经开区持续优化对于人才发展的环境，不遗余力地着重提升人才服务的水平，切实保证人才能够“引得进、留得住、用得好”，促使人才工作水平得到有效地提升，进而为经济社会高质量发展拿来强有力的人才支撑以及智力保障。

11月20日，安庆楚航电子科技有限公司CTO张我弓表示更多公务员考试网题库就点击这里，说是很荣幸能够参与经开区首期‘高层次人才日’活动，在这次活动里，于领略自然风光之际，还加深了跟经开区职能部门的沟通交流，并且感受到了安庆经开区尊才重才爱才的浓厚氛围。安庆楚航电子科技有限公司有位创始人是张我弓，该公司在2018年的时候落户到了经开区，其自主研发出了77GHZ毫米波雷达，此雷达打破了国外技术垄断，成为智能网联汽车里不可替代的传感器。

近些年来，安庆经开区构建起常态化联系服务人才的制度，举办了“高层次人才日”主题活动，召开了“政校企”人才工作座谈会，组织人才前往“长三角”地区开展考察学习，还让人才参与爱国教育以及红色培训等一系列活动，以此凝聚思想方面的共识，培育人才成长的丰厚土壤，致力于营造出“人才因此地愉悦且向往而来”的人才生态。

力求加大针对工业企业新引入人员的支持力度，助力有关企业引入以及留住人员以产生人员汇聚效果，2019年12月，安庆经开区于全市最先颁布了《人才激励办法》，为人员供应像租房、购房、职业介绍以及人才培育等诸般补贴。

另外，安庆经开区开展人才安居工程，全力营建圆梦新区职工之家，特地搭建全方位人才保障体系。自职工之家一期启用以后，振宜汽车、江淮汽车、福莱克斯、福田雷萨等超过30家以招商引资而来企业中的2000多名员工住了进来。

据了解，接下来，安庆经开区会围绕千亿汽车产业的目标，紧紧盯着产业发展的方向；通过强化政治的引领，重视引进培育、加强平台建设、优化服务举措，打出人才“引育留用”的组合拳；凭借产业来集聚人才，依靠人才来助推产业，积极去打造人才聚集的新高度。(汪晶 江小麟 )。