面对新一轮科技革命以及产业变革，若想打赢技术攻坚硬仗，继而抢占时代发展高地，那就得实在推动人才跟发展产生那种好像“相撞满怀”的状况，营造出类似“千里马竞相奔腾于伟大时代”的生动场景。为进一步推进校政企合作交往，拓宽用人单位人才招引途径，助力地方经济社会发展，由中共宜兴市委、宜兴市人民政府主办的2023“百校进宜兴”校政企人才交流大会于5月26日成功举行。这回的这个盛会，吸引了来自上海交通大学的人员，吸引了来自东南大学的人员，吸引了来自复旦大学的人员，吸引了来自四川大学的人员，还有来自全国20个省份的人员，来自106所院校的人员，以及来自100多家企业的人员来参会。

宜兴市第三批高校人才工作站成立

涉及东南大学、西北工业大学等多所高校

吸引人才、留住人才的关键之处，在于干事创业存在空间、施展才华拥有舞台。身为外地来宜兴创业大学生代表，中机凯博表面技术江苏有限公司执行董事兼总经理徐世霖在交流发言时讲，企业在从征地招拍挂手续、厂房设计规划报批，再到开工竣工手续办理等各个环节，均有政府相关工作人员给予一站式服务。“发自内心地感激在项目落地进程中全力协助的每一位工作人员。”。徐世霖说，这使得我切实领会到宜兴人才政策的吸引力，进而更具信心增加研发投入，投身到更多需高质量核心技术的项目合作当中去。

环晟光伏（江苏）有限公司建设项目部高级经理吴思杭，是从安徽安庆来宜兴工作的，他回忆起7年工作经历时十分感慨，他说，在宜兴市委市政府大力支持下，公司紧抓行业机遇，取得了蓬勃发展，与此同时，自己成长为公司里边最年轻的中层干部，体现了自身价值，成就了个人与公司共同进步。

恰恰是各类优秀毕业学子抵达宜兴，进入宜兴，方能够为宜兴增添发展动力。于交流大会现场，宜兴市人力资源服务产业园被揭牌，宜兴市“宜安梦”招才引智公益基金被揭牌。与此同时，远东控股集团有限公司被授牌为大学生实习就业基地，环晟光伏（江苏）有限公司被授牌为大学生实习就业基地。

高校人才工作站乃充分挖掘高校资源之举，其目的在于吸引更多优秀高校毕业生前来创新创业。按计划，宜兴5年内要建设100家高校人才工作站。前期，宜兴已与南京大学、扬州大学等20余所高校签了高校人才工作站协议。在活动现场，宜兴又与东南大学、西北工业大学、中国地质大学（武汉）、南京师范大学、南京林业大学、江苏大学、桂林理工大学、常州大学、安徽医科大学、德阳城市轨道交通职业学院成立第三批高校人才工作站。

一批校地合作项目签约

深化产教融合的“朋友圈”再扩大

企业博士后科研工作站，除与高校人才工作站不同外，在促使科技成果往生产力转化等层面，同样有着关键作用。去年底起到今年初期间，宜兴市有5家设站单位，各自引进了5名博士后科研人员，还完成了博士后进站科研课题的开题报告。为更有力推动“产、学、研、用”整体发展，宜兴市博士后进站绩效协议、宜兴市人力资源服务产业园入驻机构，于现场完成了签约。与此同时，宜兴市卫健委与安徽医科大学开展了校地合作项目签约，宜兴市教育局与华东师范大学进行了校地合作项目签约，环科园与桂林电子科技大学实现了校地合作项目签约，经开区和四川工业科技学院将校地合作项目予以签约，度假区和重庆旅游职业学院达成了校地合作项目签约，官林镇与江苏理工学院完成了校地合作项目签约，和桥镇和西南交通大学举办了校地合作项目签约，新建镇和常州大学开展了校地合作项目签约。

四川德阳城市轨道交通职业学院党委书记，四川省政府督导专员梁东，在致辞时讲道称，自己身为宜兴人，回到家乡参与盛会，并进行发言，感觉极为荣幸。他还介绍说，近些年来，前前后后有19家宜兴企业，来到学院开展招聘工作。该校机电专业的学生，在2021年，有62人，前往宜兴企业进行生产实习。在2022年，又有103人，去宜兴企业实习，最终还建立了校企合作基地。实习那段时期，宜兴人社局特意组织举办了德阳交院大学生“畅游宜兴”活动，这活动不但让来自四川籍贯的学生体会到了宜兴那秀丽无比的自然风光以及深厚异常的文化底蕴，而且打造建立起了外地人与这座城市之间的情感纽带，当下已经有14名毕业生于宜兴就业并安家。“期望和宜兴市构建建树起更为紧密且长远的关系，今年我们会持续维持保持有100人以上的学生前来宜兴开展进行生产实习，期盼有更多的学生能够留在我的家乡长久稳定地就业。”梁东讲道。

桂林理工大学环境科学与工程学院党委书记姜子亮宣称，宜兴乃是我国处于最早时段发展环保产业的区域，那里建有我国首批之中的第一个国家级的环保科技工业园。凭借构建起实践基地，组建“桂林理工大学宜兴产业研究院”从而跟宜兴搭建起战略合作框架，强化与宜兴的战略合作。截止到当下这个时刻，学院有200多名本科生前往宜兴开展生产实习、毕业实习；23名研究生开展实习以及论文工作；45名本科生、5位研究生在毕业后于宜兴就业创业，和宜兴缔结下了深厚的友谊。往后，学院会持续深入和宜兴的协作，达成“校企合作、产学双赢”，进一步促进校地互通有无，精确达成人岗对接，为宜兴企业发展供服务。

持续深入推进人才强市建设

努力将宜兴打造成为就业创业的人才高地

校地合作从优势互补发展到合作共赢，持续向着广度以及深度迈进，步入“全面立体”的新阶段，南京工业大学党委书记芮鸿岩在谈及与宜兴的校地合作时，用“合作久远、情谊深长”予以形容，他表明，早在2018年，双方就签订了战略合作协议，共同建设技术转移中心宜兴分中心、大学生就业创业实习实践基地。2021年5月，宜兴进到南京工业大学里面，去开展人才科技对接方面的活动，把“人才新政30条”等一批新政创举进行推介，双方一起成立人才工作站、乡贤驿站、博士后联合培养基地，还签署了一批产学研方面的合作项目。在芮鸿岩看来，特色优势学科跟宜兴主导产业契合程度高，合作领域宽广，学校会更加充分地去发掘以及利用好自身的学科、人才优势，持续深入跟宜兴进行全方位合作，推动人才共同引进、共同培育、共同享有，尽力做服务宜兴经济发展的“先行者”。往后，更深入地施展南工大国家大学科技园、科技产业园以及宜兴科创载体等平台的正面效用，吸引宜兴企业将研发中心设立于学校，激励学校专家团队前往宜兴与企业一同攻克技术难题，凭借平台凝聚人才，依靠人才引领创新。

将育人新模式深耕于“校地合作”，推动人才跟着地方产业发展一同同起伏共振动，这是一道共谋创新发展必须要解答的题目。在致辞里，中共宜兴市委副书记、市人民政府市长胡小坚表明，举办了一场“百校进宜兴”校政企人才交流大会，这既是怀着期望打开一扇窗口，使大家能够走进宜兴、知晓宜兴，亲身去感受宜兴招贤纳才时拥有的优越环境以及满满的诚意。同时，也期望能以更大规模、更精准的方式达成校企资源的对接匹配，使得更多人才能够寻觅到满意的岗位，让更多企业能够寻得属意的人才；更是期望搭建起一座桥梁，切实促使校地合作朝着纵深方向发展，更好地推动学校学科建设与地方产业发展实现优势互补、合作共赢。人才乃是发展的首要资源，是创新的动力源头，当前，宜兴正全力以赴打造区域性国际化中心城市，急切需要各类优秀人才踊跃投身以及共同参与。他怀有这样的期望，各位领导以及嘉宾凭借今日的活动作为契机，深入去了解宜兴，积极地去推介宜兴，引荐并且输送更多的优秀人才，增添更为强大的发展动能，他同样期望广大企业抓住机会更多公务员考试网题库就点击这里，主动进行对接，拿出优质的岗位，给予优厚的待遇，聚揽一批具备高素质的人才，助推企业达成更高质量的发展。胡小坚直言，“宜兴市委、市政府也会持续且深入地推进人才强市的建设，全力建造更具独特吸引力、国际竞争力的人才环境，奋力将宜兴打造为就业创业的人才高地！”。

今年，为了激励企业进一步加大对于人才的招引以及培育力度，宜兴颁发了最佳聚才单位奖，颁发了最佳人力资源经理奖，还颁发了返乡大学生优秀创业项目奖。

就如同那“鱼逐水草而居，鸟择良木而栖”这般的情况，据已知悉的情况而言，在过去的三年时间当中，宜兴这个地方每年都会去开展产学研以及国际合作项目，数量差不多接近200个，还成功打造出来高校的“朋友圈”，数量达到了40家，并且设立了“科创飞地”，数量超过10个。当下，在整个宜兴市的范围内，已经成功聚集了各种各样的人才，数量差不多接近40万人，在招引科技项目以及新增科创载体这些方面，所取得的成绩屡次创造新的高度，在2022年的时候，科技型中小企业累计评价入库数在全省县级市当中排名第2，高新技术企业的数量在4年的时间里翻倍，达到了760多家，还有总投资超过500亿元的陶都科技新城处于规划建设的进程中。今年以来，宜兴愈发坚定地秉持产业转型与科技创新“双向”赋予能量，踊跃施行新一轮创新行动，着重把人才方面的优势转变为产业方面的优势，加快构建“科创宜兴”以及壮大现代化产业。（李楠 段丽娟）