9月15日上午时分，汉寿县委人才工作领导小组会议举行召开了。县委书记车世忠出席了此次会议并且发表了讲话，县委副书记、政法委书记朱正权主持了该次会议，县领导熊毅、王君参与了进来参加了会议。

会议明确了汉寿县委人才工作领导小组的名单、成员单位的工作职责，明确了县级领导联系服务专家的名单，明确了人才引进的流程及人才奖励津补贴的发放程序。会议研究讨论了《汉寿县打造人才聚集高地的若干措施（试行）》的草拟稿，会议研究讨论了《汉寿县引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》的草拟稿，会议还研究讨论了各单位人才新政配套措施。

车世忠提出要求，其一，在思想维度上绷紧那根弦，用以提升对于人才工作的认知与认同程度，而人才所涵盖的范畴乃是人气、人脉以及人望这些方面，汉寿目前已然步入高速发展的阶段状态当中，因此得运用更为开放的视野角度、思维模式以及举措办法来切实抓好人才工作。其二，措施层面得抓在手上加以实施，去创新人才工作所运用的方式方法，要怀揣着真心诚意去引进人才，以贴心周到的方式惠及人才，凭借细心入微的态度培育人才，做到精心用力去运用人才，使尽最大的那份努力、最大程度的可能性去运用并发挥好处人才，借此释放出人才所蕴含的最大效能，达成人才所具备的最大价值。其三，责任得扛在肩膀上，以此推动人才工作能够切实落地并且落实到位。需强化领导以促进合力，依据标准去抓好落实，通过强化考核收获成效，切实将党管人才展现于人才工作的方方面面，贯彻至人才队伍建设的各个环节更多公务员考试网题库就点击这里，加速构建一支能够堪当大用、肩负重任的人才干部队伍。要立足于“十四五”开局的全新起点，毫不动摇地踏上人才强县之路，全力开创人才大量涌现、人才能力尽展的崭新局面，为打造宜居宜业宜游的环湖强县给予坚实的人才保障。