《齐鲁晚报》与《齐鲁壹点》派出的记者之中，有赵清华，还有实习生倪浩宇，另外还有通讯员王帅。
历史文化名城济南坐落着山东师范大学，其在历下区与长清区两地开展办学活动，总占地面积差不多有4000亩（大概是258.78万平方米），建筑面积为141.05万平方米。学校办学的历史能够追溯至1902年山东大学堂里面设置的师范馆。1950年10月份，在原本的华东大学教育学院以及山东省行政干校的基础之上组建了山东师范学院，这是新中国成立之后山东省最早成立的本科高校。1981年3月份，学校被认定为省属重点高等学校；同年8月份，改名为山东师范大学。在2012年11月的时候，学校被确定成山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校，在2014年3月之际，学校被批准为山东省和教育部共建的高校，于2017年11月，学校获评第一届全国文明校园，到2020年学校入选山东省高水平大学“冲一流”建设高校。
存在1个国家级虚拟仿真实验教学中心，1个国家级实验教学示范中心，1个省部共建高等学校协同创新中心，1个教育部重点实验室，1个教育部工程研究中心，1个教育部人文社科重点研究基地，7个山东省重点实验室，1个山东省工程实验室，1个山东省大数据实验室，6个山东省工程技术研究中心，2个山东省理论建设工程重点研究基地，1个山东省重点新型智库，5个山东省高等学校协同创新中心（其中有1个示范中心），7个山东省高等学校实验教学示范中心，9个山东省“十三五”高等学校科研创新平台，6个山东省社会科学规划重点研究基地，2个山东省中华优秀传统文化传承基地，1个山东省社会科学普及教育基地，1个国家外国专家局 教育部地方高校学科创新引智基地，2个山东省国际合作基地，2个山东省与特定国家或区域交流合作研究中心，以及2个山东省外事研究与发展智库等77个国家级省部级研究培训机构。图书馆的建筑面积是61369平方米，馆藏有纸质书刊346.94万册，还有电子图书141.67万册，另外有数据库193个。
目前存在21个学院（部），存在67个招生本科专业，存在13个博士后科研流动站，存在15个博士学位授权一级学科、存在1个博士专业学位授权点、存在34个硕士学位授权一级学科、还存在19个专业学位授权点，这些覆盖了十大学科门类，学科以及专业学位数量处于省属高校较为靠前的位置。有1个国家重点学科，还有1个国家重点（培育）学科。5个学科在基本科学指标数据库（ESI）中的学科排名进入了前1%。6个学科进入了山东省高水平学科建设的行列，当中2个学科入选了“高峰学科”建设项目，另外有1个学科入围了山东省高水平学科培育学科建设的行列，13个学科在全国第四轮学科评估里进入了B类等次，这是山东省属高校最好的成绩，23个学科登上了2021软科中国最好学科排名，其中4个学科位居省内第一，8个学科位列省属高校第一，在全球自然指数排行榜中，连续5年排名山东省属高校第一，2021年排名中国内地高校第49位。学校存在9个国家级特色专业建设点，有28个国家级一流本科专业建设点，还有5个山东省一流本科专业建设点，6个专业（群）获得了山东省高水平应用型立项建设重点专业（群）的批文，2个专业（群）获批准了山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，4个专业通过了师范类专业二级认证。学校组建了基础教育集团，附属中学是省级规范化学校、省级文明校园，附属中学先后被授予中国百强中学称号，第二附属中学是省级规范化学校、省级文明校园，且先后被授予中国百强中学称号，附属小学是省级规范化学校、省级文明校园，还先后分别被授予中国百强小学、全国青少年校园足（篮）球特色学校、全国十佳科技教育创新学校、全国心理健康教育特色学校等称号。
现存在着这样一批人员情况，有数目为十四名的双聘院士，有二十二个人获得了全国优秀教师等国家级荣誉称号，有九十二人享受国务院政府特殊津贴更多公务员考试网题库就点击这里，有五人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，有一个教师团队获评“全国高校黄大年式教师团队”，总共是一个团队；有六人六次当选全国党代会代表，有五人十二次当选全国人大代表，有五人十次当选全国政协委员；学校领导连续五届当选山东省委委员。47人次被评选归入山东省泰山系列人才工程范畴，当中5人次成功入选山东省“泰山学者”攀登计划之列，2人得以入选山东省“泰山学者”优势学科领军人才赐予支持的计划，1人入选山东省泰山产业领军人才，20人入选山东省“泰山学者”特聘教授，19人入选山东省“泰山学者”青年专家。21人次入选齐鲁文化名家、齐鲁文化英才、省杰青等人才项目。50人次获得山东省有突出贡献的中青年专家、山东省社会科学突出贡献奖、山东省社会科学学科新秀奖的称号。
招聘岗位和人数
按照省委组织部以及省人力资源社会保障厅所印发的，关于2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知，也就是鲁人社发〔2021〕18号的要求，结合工作所需，面向社会公开招聘初级专业技术岗位的工作人员6名。具体的岗位以及条件详细情况可见山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表，即附件1。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体处于健康状态，心理也呈现出健康状况；内心对高等教育事业抱有热爱之情，具备奉献精神，拥有团结协作精神，同时还怀有创新精神。
4.2022年时那些属于2022届的毕业生，需要在当年7月31日之前，按照规定的时间毕业，并且取得与之对应的学历学位证书。
5.年龄在40周岁以下(1981年4月8日以后出生);；
6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
7.对于应聘的海外留学人员而言，需要在2022年7月31日之前，取得相应学历学位证书，以及教育部留学服务中心境外学历、与之对应的学位认证函。
（二）岗位条件
详见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）有过曾受过刑事处罚情况 的人员，有过曾被开除公职情况 的人员，在读全日制普通高校非应届毕业之人，现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形之人，不得应聘。凡是与聘用单位负责人员存在夫妻关系 的应聘人员，凡是与聘用单位负责人员有直系血亲关系 的应聘人员，凡是与聘用单位负责人员有三代以内旁系血亲关系 的应聘人员，凡是与聘用单位负责人员有近姻亲关系 的应聘人员，不得应聘该单位人事岗位，不得应聘该单位财务岗位，不得应聘该单位纪律检查岗位，以及不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(
)和山东师范大学网站(,
)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间
报名时间：2022年4月8日9:00-4月18日16:00
初审起始时间为，2022年4月8日，11:00这个时刻，截止时间是，4月19日，16:00这个时刻。
2.报名方式
报名人员登录山东师范大学校园网(,
于「2022年公开招聘报名服务平台」（下称“服务平台”）开展报名操作，需如实填写个人信息资料，且逐件、精准上传相关证明材料，证明材料需依照附件里的模板格式予以提供，每人仅能报考一个岗位，若兼报则取消应聘资格，单位初审通过后，报名信息不得更改。
应聘的人员应当及时地登录到招聘系统，要关注该系统初审之后的结果怎么样，要是需要进行补充材料的事宜，那么请在结果反馈以后补充提交上去，要是过期了还不提交的人员，视为它们是自动放弃的。报名的人员必须依靠有效的身份证件开展报名行为以及考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人的信息务必真实且保持一致。存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，在查实之后取消此类人员所拥有的报名资格。
有在职情况的人员前来应聘时，必须要提交那种由具备用人权限的部门或者单位所开具的同意其应聘的介绍信，要是确实处于困难状况的，能够在考察体检这个阶段予以提供。
3.资格初审
学校安排专门人员负责资格初审工作，要及时去查看网上报名的初审状况，在报名结束之后，对于应聘人数未达到规定比例的招聘岗位而言，要是计划招聘一人，那就取消该招聘岗位，要是计划招聘两人以上，便按照规定的比例相应地核减招聘人数。
关于本次招聘，资格审核的时间及注意事项的通知，缴费的时间及注意事项的通知，打印准考证时间及注意事项等相关通知，是通过学校人力资源处网站发布的。
考生需自行关注查询，发布后不再另行通知，若因个人原因未及时查看相关通知消息进而影响考试，所产生后果由考生自行承担。
4.对那些前来应聘人员的资格审查这项工作，是贯穿于整个招聘工作程序的始终的。应聘的人员啊，需要如实地去填写，并且提交相关的个人信息资料才行。要是应聘人员所提供的相关材料信息存在不属实的情况，一旦被查实之后，就要取消其报名所拥有的资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。
应聘人员在笔试中，需测试与应聘岗位相适应所具备的那些相关理论知识以及职业素养，不存在任何指定或者参考教材。笔试的总分是100分，设定了合格分数线为60分。在笔试结束之后，会及时公布笔试成绩以及关于面试人选的名单。对于达到笔试合格分数线的应聘人员，依据招聘计划以及招聘岗位并按照笔试成绩由高分到低分，按照规定比例依次来确定面试人选；要是笔试合格人数出现空缺的岗位，就取消该岗位的招聘；要是达不到规定比例的，就按照实际拥有的合格人数来确定。
要应聘某个岗位，面试对应聘人员进行考察，看其具不具备该岗位所需的基本素质、基本技能，以及岗位所需的专业基础知识、理论素养否。面试总分是100分，设定了70分为合格底线分数限额，面试之后，面试成绩当场进行公布呢。
面试结束之后，按照笔试成绩和面试成绩分别占据40％、60%的比例，以百分制合成考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩以及总成绩，全都计算到小数点后的两位数，尾数进行四舍五入的处理。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的情况，那么就按照笔试成绩从高分到低分确定人选，要是笔试成绩也相同呢，就采取加试的方式来确定。
有关具体的笔试时间，以及面试时间，还有地点，将会另行去进行通知，而这个通知的途径是通过山东师范大学人力资源处网站(。
)公布。
（四）考察体检
依据招聘所需的岗位，凭借应聘人员最终的考试总成绩，从高分往低分依循1：1.5的比例来确定进入考察体检范畴的人选。学校组建考察体检工作小组，专门负责考察体检相关工作。考察依照实际情形，运用查阅档案、个别谈话等多样方式展开，重点考察其政治思想状况、道德品质表现、身心健康程度、业务能力高低、工作实绩优劣、拟任岗位资格条件等情形，同时对应聘人员是否契合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息、材料是否真实准确等予以复审。考察不通过者不会被聘用。
体检会按照规定予以组织，是在学校规定的、符合相应标准的医院里进行，体检的标准以及项目会参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来执行。要是应聘人员没有按照规定的时间、地点去参加体检，那就会被视为自动放弃。应聘人员依照规定需要进行复检的话，是不得在原来的体检医院去进行的。复检仅仅能够进行1次，结果是以复检结论作为准的。体检的时候必须要提供本人1张一寸近期正面免冠照片。
对于放弃考察资格的情况，以及体检资格放弃的情形，还有考察不合格所形成的空缺，以及体检不合格导致的空缺，能够从其他进入同一岗位考察范围的人员那里，按照顺序依次进行等额递补。
（五）公示聘用
针对考试、考察过关，且体检达标的拟聘用人员，依照规定进行统一公示，公示的期限是7个工作日。公示时没有异议的，上报给省人力资源社会保障厅进行审核备案，符合聘用条件的情况下，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭借《事业单位招聘人员备案通知书》去办理相关手续，聘用单位与受聘人员按照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员按照规定实行试用期，期满合格的正式予以聘用，不合格的解除聘用合同。
联系人及联系方式
联系人及联系电话：详见附件1；
监督电话： -86180036；
学校邮箱：。
其他
还有未完成的事项，依据省委组织部、省人力资源社会保障厅所发布的《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）里的相关规定来进行执行。