2025年浙江省海宁市“英才聚潮城”

引进高层次人才公告

因要深入去实施人才强市战略，以切实加大我市高层次人才引进以及开发力度，经过研究，所以决定开展2025年“英才聚潮城”引进高层次人才工作，现在将有关事项公告如下：

一、引进计划

2025年，“英才聚潮城”有着引进高层次人才的计划，计划引进的高层次人才数量为28名，其中，事业单位高层次人才有16名，国有企业高级管理以及技术人员有12名，具体岗位、人数以及资格条件等情况，详见《2025年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表》，此表为附件1。

二、引进对象及范围

拥有硕士研究生这个学历以及以上学位的毕业生，是符合条件的。而定向培养生，还有委托培养生，包括在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院的毕业生，这些都不会被列入引进的范围之内，是不符合条件的。

三、资格条件

（一）事业单位高层次人才应具备以下资格条件：

1.身为中华人民共和国国籍之人，并且不存在取得外国国籍的状况，也不存在获取国（境）外私人居留资格的情形，更不存在拥有长期居留许可等情况。

2.政治思想方面的素质良好，具备较强的工作能力，拥有岗位适应力，有志于投身党政工作，有志于从事经济工作，有志于参与社会管理等工作，并且有长期在基层工作的志向。

3.所要满足的条件是，年龄方面的限定为，处于18至38周岁这一范围之中更多公务员考试网题库就点击这里，该范围是指在1986年11月至2007年11月这个时间段里所出生的人群，还有就是，对于2026年硕士以上应届毕业生而言，其年龄要求是在18至43周岁之间，此范围亦是指于1981年11月至2007年11月期间出生的人员。

4.2026年应届毕业生的对象范围涵盖这些，其一，是2024年、2025年以及2026年的普通高校毕业生，其二，是在2024年1月1日至2026年8月31日的时间段之内，取得教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书的留学人员，其三，是按照国家政策规定能够享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。并且其中2026年应届硕士毕业生必定要在2026年8月31日之前取得岗位所要求的学历学位。博士研究生，经工作小组审核并同意之后，才能够把取得学历学位的期限放宽，不过，最晚也不能超过2026年12月31日，这里面，国内高校毕业生要以学历学位证书落款时间作为依据，而归国留学人员，则是以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书落款时间作为依据的。

5.具备国家教育行政机关所认可的相应证件文书的学历、学位为准的情况，专业资格审查是依照《2026年公务员招考专业参考目录》（附件3）来进行审查的，专业审查是以毕业证书所注明的专业当作标准的，对于国（境）外高校毕业生而言，所学专业是参照国内相关或者相近专业所学主要课程来确定的。

6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

7.符合引进岗位所需的其他条件。

8.有下列情形之一的，不纳入事业单位高层次人才的引进对象范围：

（1）有失信人记录、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

（2）存在着涉嫌违法违纪的情况，正处于接受纪检监察机关或者司法机关审查调查的进程之中，且还没有得出相应结论的；历经了受到党纪处分、政务处分或者组织处理的情形，当前仍处于处分期或者影响期的。

（3）是人，属于那种，按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定，不得被确定为录用人选的情形里的一种情况的人员。

（4）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的；

（5）现役军人和全日制普通高校非应届在读学生；

（6）获得录用，或者被聘用到我市机关的人员，已是事业单位在编在岗的，不可以报考事业单位高层次人才岗位。

（7）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（二）国有企业当中，高级管理方面的人员资格条件，参照事业单位高层次人才来执行，技术人员资格条件，同样参照事业单位高层次人才来执行。

四、招录程序

（一）网上报名

11月21日9：00开始报名，截止时间为11月28日16：00 ，此时间段为报名时间。

有报考意向的人员，需要登录那个称做“英才聚潮城”的报名平台，也就是下面简称的报名平台，在注册了自身真实的相关信息之后，再去挑选岗位进而开展报名的操作。仅仅只是完成了注册的步骤，却没有去选择岗位进行报名，这种情况会被视为是无效的报名行为。

（二）报名方式

以网络方式进行报名，每人仅限于填报一个岗位，参加报考的人员要依事实、保准确、求完整地去填写相关信息。网络报名的人员需要提交以下相关报名资料：

1.有效期内二代身份证原件扫描件。

2.给2026年应届毕业的学生，他们要准备出学校依照规定核发的就业推荐表的原件扫描件，还有教育部学生司所制发的叫《全国普通高校毕业生就业协议书》或者就业推荐证明，也就是附件4里所提及那个的原件扫描件；而对于并非2026年应届毕业的学生呢，则要准备并且提供与报考岗位条件要求相符合的学历证书以及学位证书的原件扫描件。

报考教育系统岗位那些属于2026年应届毕业的学生，得具备相应的教师资格证，报名的时候不必提供，不过聘任之后一年以内，也就是2027年8月31日之前应要拿到能适用的教师资格证，不然会被解聘；不是2026年应届毕业的学生，还得给出相应教师资格证书以及普通话二级乙等及以上等级证书原件这两者能扫描的件。

留学的人员，还需要提供，由教育部留学服务中心发行的，境外学历、学位认证书，或者学校学籍证明，以及就读证明，还有主要课程等，能够证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。

3.获得奖励荣誉证书原件扫描件。

4.其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。

（三）资格初审

时间为，2025年11月21日9点，至，11月28日16点。

报名的人员，可以在报名平台那儿查询初审的结果，以及没有通过初审的缘故。凭借通过的初审是不可以再报考别的岗位的；没有通过资格初审，然而还处于报名的期限范围之内的，能够再次去报名并且接受资格的审查。

引进人才计划的数量跟入围考试的人数，原则上是不低于一比三的比率关系状态。要是没有达成一比三这个比例数值的岗位呢 ，经过工作小组开展专门研究并且达成赞同许可的情况之下呢 ，能够依照实际所呈现的各种状况条件 ，适度地降低这个比例的数值 ，将计划进行核减或者开展调剂的相关操作行为。资格审核这个工作是贯通于整个引进工作的全部过程的呢 ，一旦发现考生存在不符合引进所设定要求的具体情形状况以及出现违纪违规的行为表现的时候呀 ，立马取消其聘用资格。

（四）报名确认

时间：2025年11月29日9:00-12月2日16:00

登录报名平台进行确认，是那些通过资格初审的人员要做的事。要是没有按时去确认，那就会被当作放弃报名。

（五）下载并打印准考证

时间：2025年12月8日9:00-12月13日16:00

已完成确认的人员登录报名平台，自行下载打印准考证。

（六）现场面谈

时间：2025年12月13日（暂定）

地点：海宁市内，具体地点另行通知

要是有同一岗位，因它通过资格初审且得到确认参加考试的人数，超过了招聘计划的1:5，那么就会增加现场面谈这个环节。要是同一岗位，由于考试报名的人数比较多，从而被拆分成了好几个考场，那每个考场就要按照1:5的比例，从分数高的到分数低的来确定入围面试的对象。现场面谈这种情况，满分是100分，合格分是75分，也是按1:5的比例，从高分到低分去确定入围面试的对象。现场面谈的成绩要是低于75分，那就不会被列入现场面试的对象之中，要是不足比例的话，就依据实际人数来确定入围。现场面谈的成绩不会带入现场面试的环节里。

（七）现场面试

时间：2025年12月14日（暂定）

地点：海宁市内，具体地点另行通知

现场面试，满分设定为一百，合格分数七十五，现场面试成绩就是考试成绩。低于七十五分的，不被列入体检、考察对象。面试合格的，则按照现场面试成绩，从高到低，依照引进人才计划数，以一比一比例确定资格复审、体检、考察对象。若是现场面试成绩同一，前期现场面谈成绩高者排名在前。现场面谈成绩与现场面试成绩均相等，或者仅有现场面试成绩的，采取加试确定最终排名。

（八）资格复审

入围体检人员，在现场面试之后，会被进行资格复审。对应聘人员来说，其需要去提供报考岗位所要求的材料原件，以及复印件。倘若材料不全，或者所提供的材料，和报考岗位资格条件不相符合，那么聘用资格将会被取消。

（九）体检考察

对身体进行检查时，是依照《公务员录用体检通用标准（试行）》来开展相关操作的。而对于考察这一环节，则是参照《公务员录用考察办法（试行）》去予以执行的。

资格复审没通过，或者放弃了体检、考察资格，又或者体检、考察不合格的，会由工作小组去研究要不要安排递补，要是决定递补呢，就在相应岗位面试合格的人员里头，按照现场面试成绩从高到低依次进行递补。

面试结束以后，成绩合格然而并未入围体检考察的人员能够跟海宁市国有企业展开双向洽谈，经由用人单位另外组织面试之举过后予以聘用，拟定聘用的人员会和用人单位签订劳动合同，按照一般国企员工来确定其待遇。

（十）公示聘用

将被拟聘用的人员，会在“潮城先锋”微信公众号进行公示，，与此同时，也会在海宁市人才网进行公示，公示的时长为5个工作日。

要是公示的期限满了之后，并没有出现反映问题的情况，或者所反映的问题经过查证核实之后，并不影响进行聘用的，那么就会按照规定去办理聘用的手续。当拟聘用人员进行公示之后，经过查证发现存在影响聘用的情形，或者是自愿放弃聘用资格的，在原则方面是不会再进行递补的。要是确实存在需要递补的情况，经过工作小组同意之后，能够依据实际的情况来进行递补，递补人员的体检、考察以及公示等相关事宜会按照上述规定来执行。

五、管理及待遇

（一）人事关系

1.事业单位高层次人才，被列入事业编制管理范畴，要与用人单位签订事业单位聘用合同，首次聘用期限通常是3年，其中试用期为6个月，在海宁市的最低服务年限是5年，这5年含试用期。除教育系统岗位之外，其他岗位由市委组织部以及市人力社保局进行统一分配。

2.引进人才的国有企业，按相应规定由招聘公司办理聘用手续，签订劳动方面的合同。

（二）薪资待遇

1.事业单位所引进的高层次人才呈现绩效考核奖金单列管理的情况，其中，教育系统引进的硕博士研究生，会按照所在学校同等教师的待遇去享受，其他引进的高层次人才当中为硕士研究生的，在试用期满考核合格之后被聘用为事业编制中层副职，或者在首次聘用期限以内，绩效考核奖金会比照同单位事业编制中层副职的待遇来享受，博士研究生试用期满考核合格后被聘用为事业编制中层职务，且在首次聘用期限内，绩效考核奖金比照事业单位副科级领导待遇享受。

2.引进到国有企业的人才，其薪酬待遇是由招聘企业来确定的，对于特别优秀的此类人才，年薪是能够进行面议的。

3.引进的人才，若符合我市人才引进补贴政策，那么就能够按规定去享受，并且会被优先安排入住人才公寓。

（三）职业发展

1.事业单位当中的高层次人才，实行年度考核制度，同时实行聘期考核制度。若其表现优秀，并且符合公务员调任条件，符合公务员选任条件，那么就可按照规定的程序，调任为公务员，还可按照规定的程序，选任为公务员，又或者可转为聘任制公务员，而与之相关的福利待遇，会按照规定去执行。

事业单位当中，高层次人才，其首个聘期考核合格，然而表现一般的那种情况，是参照所在单位一般工作人员来办理聘用手续的。引进人才，处于试用期内的时候，在聘用期间考核不合格的状况，或者发生违法违纪等这类不良行为的，会予以解聘。

2.国有企业引进的人才，按招聘企业有关规定执行。

六、其他事项

对于本公告当中尚未详尽的相关事宜，是由中共海宁市委组织部，以及海宁市人力资源和社会保障局来负责作出解释的。

报名咨询电话于招聘计划表中有详细展示，咨询服务的时间是，在工作日的上午9点至11点30分，以及下午14点至16点30分。

监督电话： -87287610。

附有一份，名为2025年浙江省海宁市“英才聚潮城”引进高层次人才招聘计划表的文件，其格式为xlsx。

附件二：二零二五年，浙江省海宁市“英才聚潮城”，引进高层次人才的报名平台，是该文档.doc。

附件3：2026年公务员招考专业参考目录 .xlsx

附件4：就业推荐证明（样表）.docx

中共海宁市委组织部

海宁市人力资源和社会保障局

2025年11月18日