此招聘信息是基于新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局发布的《新疆维吾尔自治区阿克苏地区2025年下半年引进急需紧缺人才公告》而延伸出来的，为了助力您能够快速且精准地掌握阿克苏职业技术学院的招聘详情，现在特意针对阿克苏职业技术学院的岗位信息以及报考要点进行单独说明，为了确保您所获取的招聘信息是完整并且准确的，请同时留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下：

阿克苏地区为深入推进“人才强阿”战略，以此推进实施千名硕博全职引进计划，进而加快优秀人才集聚，最终助力地区经济高质量发展，其决定面向全国引进事业单位急需紧缺人才一六六人，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

（一）具有高学历的人才，是普通高等院校的应届或者历届全日制硕士研究生以及之上学历者，已获取相应学位证书、毕业证书，年龄处于35周岁以下，部分急需紧缺专业岗位放宽至全日制本科学历，急需紧缺的博士人才能够适当放宽年龄限制，经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等看待。

境外高校毕业的研究生，要取得教育部认证的学历学位，而且毕业院校是“四大世界大学”最新排名里，上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”之中居前200名的高校。

（二）具有副高级及以上职称资格的专业技术人才，属于高层次专业技术人才，这类人才可不受学历条件限制。

（三）拥有高层次技能的人才，那些获取了高级技师职业技能资格的技能人才，能够不受到学历条件的限制。

二、引进条件

（一）其人政治立场十分坚定，综合素质相当不错，积极投身志愿服务于阿克苏地带的建设，严格遵守宪法以及法律，全力维护祖国统一还有民族团结。

（二）已经获取了，或者能够按照规定的时间顺利拿到毕业证书、学位证书，同时具备岗位所需要的学历条件、专业条件以及职称条件。

（三）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

（四）满足引进职位要求的其他条件。

有下列情形之一的更多公务员考试网题库就点击这里，不在引进范围：

（一）定向培养生、委托培养生等约定服务期未满的；

（二）有着失信的记录，存在治安刑事处罚方面的记录，曾经在在校就读的时候受过处分，或者在工作期间受过处分的。

（三）那些在公务员招录期间，以及事业单位招聘之时，因为存在违纪违规行为，从而被进行处理，并且处理期限还没有满的人员。

（四）是已在国家机关的在编在册正式工作人员，且单位不同意与这名应聘人员解除人事关系的，还是已处于国有企事业单位的在编在册正式工作人员，并且单位不同意和应聘人员解除聘用合同关系的呢？

（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（六）曾被开除党籍、公职的；

（七）涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的；

（八）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、优惠政策

（一）事业单位引进的人才

1.符合绿色通道条件所实现的直接入编，针对被引进到阿克苏地区各级事业单位的人才，依据引进人才的相关程序，将其归入事业编制范畴，从而兑现事业单位对应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇是自公示期满之后开始直至到岗生效之日进行计发。

2.提供购房补贴，针对全职引进的全日制硕士研究生（副高、高级技师），以及博士研究生（正高），当他们在阿克苏地区持续工作达5年并且购房时（在同一县且区域不同单位工作的，时间连续计算），经认定后会一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴，其中：若引进至公立医院工作的全日制硕士研究生（副高）、博士研究生（正高），其购房补贴会再上浮20%。

3.阿克苏地区各级事业单位搞人才引进，对于落户的全日制硕士研究生（副高、高级技师），会给5万元安家补助，对于落户的博士研究生（正高），会给7万元安家补助，这里面呢：引进到公立医院工作的全日制硕士研究生、全日制博士研究生、副高级职称人员、正高级职称人员，分别会给35万元、70万元、50万元、100万元安家补助，这补助要分5年发放完毕；引进到县（市）公立医院工作的全日制本科生，会发放6万元安家补助，也是分5年发放完毕。

各类人才，被全职引进到阿克苏地区新和县的事业单位，还有被全职引进到阿瓦提县的事业单位，以及被全职引进到乌什县的事业单位，另外还有被全职引进到柯坪县的事业单位，这些人才的购房补贴和安家补助能够再上浮20%。

在阿克苏地区各级机关事业单位工作过的、乃是经过引进（招聘）而来却又被解聘的人士，要是其再次被引进，那么仅仅会享受到对应岗位的工资待遇，不会享受到相关补贴（补助）政策。

地区政策如有调整，按最新政策享受相关待遇。

四、引进程序

阿克苏地区事业单位针对急需紧缺人才的引进，有着一定的流程，先是发布公告，接着是报名以及资格做初次审查，然后是资格再次审查以及面试，之后是试岗考核，再之后是体检，接着是政治审查，再接着是公示，然后是聘用，最后是岗前培训等这些程序来进行。其中呢，报名和资格初审是由阿克苏地区人力资源和社会保障局跟第三方招聘机构共同组织去实施的；资格复审及面试、试岗考核、政审是由阿克苏地区人力资源和社会保障局指引各用人单位来组织实施的；体检、公示、聘用、岗前培训是由阿克苏地区人力资源和成社会保障局组织具体去实施的。

（一）发布公告

经由新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网，以及中国新疆人才网，还有新疆人事考试中心，再加上阿克苏地区行政公署网，以及阿克苏招聘网，以及阿克苏地区人社局微信公众号等诸多渠道，来发布新疆维吾尔自治区阿克苏地区2025年下半年引进急需紧缺人才的公告。

（二）报名及资格初审

报名起始于2025年10月9日，一直持续到2025年11月10日结束，选取网上报名的形式加以开展，（对于参与现场招聘的应聘人员而言必须同步开展网上报名），报考人员登录（）去实施报名，要【点击下方“立即投递/投递简历”，马上开展职位报名】，依照要求填写个人信息，上传相关证件材料。报名人员依据国家教育行政部门所发布的最新版高等教育学科专业目录，也就是附件2，去查询岗位表，即附件1，进而挑选出契合自身所学专业要求的岗位来进行报名，且每人仅仅能够填报1个事业单位引进岗位。在报名之后，工作人员会针对报名人员的简历展开线上初步筛查，以此查看报考人员的情况跟岗位需求是不是一致。初审合格了的，会由用人单位通过电话、短信或者电子邮件这种形式，去通知报名人员在规定的时间参与面试环节。

资格审查是贯穿于引进工作整个过程的，要是在引进的各个环节之中，发现应聘者并不符合岗位资格条件，那么就要依照有关规定，取消其报考资格或者聘用资格。

（三）资格复审及面试

用人单位会针对通过报名以及资格初审的人员，对其相关资格条件展开复审，要是不符合引进职位条件的，那就不可以进入到下一环节。对于资格复审合格的人员，由地区人社局统一安排用人单位，以线上或者现场的形式去进行面试，着重去了解专业知识、技能技术水平、来阿工作意愿等方面的情况。经过面试合格并且达成初步引进意向的，会由用人单位通知其进入下一环节。

（四）试岗考核

用人单位以1：1的比例，针对通过面试的人员开展试岗考核，于具体工作里考查应聘人员的专业知识，考查其技能技术水平是不是达到岗位要求等。试岗时长为15天，在试岗期间，由用人单位给予食宿保障。要是试岗期间本人自愿放弃或者试岗不合格，依照该岗位面试成绩从高到低依次进行递补。

（五）体检

经过试岗考核合格的人员，会进入到体检环节之中，这一阶段是由阿克苏地区人力资源和社会保障局，联合用人单位共同组织开展常规体检以及心理健康体检的。体检工作是依照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》，以及《公务员录用体检操作手册》的标准来执行的。要是体检不合格，或者是放弃体检的人员，是不可以进入到下一环节的，并且体检费用是需要由拟引进人员自行去承担的。当应聘人员对于体检结果存在疑问的时候，必须要在3日之内以书面形式提出复检申请，而复检仅仅只会进行1次，最终体检结果是以复检结果作为准的。

（六）政治审查

合格的体检人员，由用人单位进行政治审查的组织开展，填写《考察政审表》。

（七）公示

对体检和政审合格人员，进行为期7个工作日的公示。

（八）聘用

公示结果不存在异议的情形下，会办理聘用手续，聘期设定为5年，其中包含1年试用期，在聘期之内是不可以调离的，当聘用期满且考核合格时就会予以续聘，聘用文件发布之后，要是无故没有按时报到，那么就会取消聘用资格，对于2026年应届毕业生而言，如果不能在毕业当年7月31日之前获取报考岗位所需要的学历、学位证书，就会被取消聘用资格。

（九）岗前培训

引进的人才到岗之后，要开展岗前培训，培训涵盖的内容有政治理论，还有区情民情，以及民族宗教政策，另外还有法律法规，包括安全生产方面，也有红色教育，还有事业单位人事政策等，以此助力新聘人员迅速顺应工作。

五、监督及纪律要求

（一）此次人才引进工作，全程接受纪检监督检查部门的监督，全程接受组织监督检查部门的监督，全程接受人社监督检查部门的监督，全程并接受社会的监督，对于违反相关纪律规定的应聘人员，按照有关规定处理，对于违反相关纪律规定的工作人员，按照有关规定处理。

（二）针对此次人才引进之事开展的工作，执行回避制度，若是存在违反《事业单位人事管理回避规定》的情形，依据相关条款予以处理，或者给予处分。

（三）在人才引进的任意一个环节，要是发现报名人员的信息不真实，或者条件不符合要求，又或者存在弄虚作假的情况，甚至是有意隐瞒病史等会对聘用以及正常履职造成影响的情形，那么会根据情节的严重程度，一直到取消引进资格；对于那些徇私舞弊的人，会按照相关规定进行处理，要是已经被聘用了，就会解除聘用关系。

（四）应聘的人员，从报名开始，一直到公示的时候，必须要始终保持通讯是畅通的状态，这样才方便工作人员去进行联络，要是因为所留下的通讯方式不畅通而导致出现的后果，那么就由应聘人员自己来承担。

（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

（六）咨询及监督电话

1.网络报名电话：张婧、李培傲

座机：0997-2557771

咨询的时间是，在工作日的上午十点到下午一点半，以及下午四点到晚上七点半。

2.政策咨询电话：

阿克苏地委组织部：0997-2134401

阿克苏地区人社局：0997-2281306

阿克苏市人社局：0997-2657720

库车市人社局：0997-7779802

沙雅县人社局：0997-8362801

新和县人社局：0997-8120506

拜城县人社局：0997-8633675

温宿县人社局：0997-4591208

阿瓦提县人社局：0997-5135150

乌什县人社局：0997-5505183

柯坪县人社局：0997-5823223

咨询时间：工作日10：00-13：30，16：00-19：30

3.监督电话： -2136169

六、其他事项

凡是那些，愿意前来阿克苏工作的，具备研究生及以上学历的，或者拥有副高级及以上职称资格的专业技术人才，又或者取得高级技师职业技能资格的技能人才，要是在公布的岗位表当中，没有找到合适岗位的，均能够向阿克苏地区人力资源和社会保障局，投递个人简历，通过邮箱账号：@ ，以及网址： ，来进行咨询和报名，对于符合阿克苏地区急需紧缺人才需求的，人社部门会综合考量应聘人员的基本情况，从而予以推荐相关岗位。

若本公告所确定的时间、地点等，因特殊情况而遭遇调整的，那么全部都以公告的时间作为标准。

附件：

1.《阿克苏地区2025年下半年事业单位引进人才岗位表》

2.《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》

3.自治区事业单位，面向社会公开招聘工作人员，所采用的通用体检标准，是试行版本的。

4.《阿克苏地区事业单位引进人才考察政审表》

新疆维吾尔自治区阿克苏地区人力资源和社会保障局

2025年9月28日