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2022年甘肃教师招聘考试陆续进行中，考试内容一般为教育基础知识和教育专业知识。为了让大家更好的备战甘肃中小学教师招聘考试，甘肃中公教育为广大考生准备了教师招聘公共基础知识，望各位考生及时查看。

一、考情感知

教学原则在教师招聘考试中考查形式比较灵活，客观题和主观题都会有所考查。客观题的考查以理解为主，比如给一个例子然后问体现了什么原则;主观题一般会考查某一个原则的贯彻要求。因此考生在这一块儿应该做两手准备，即在识记的基础上进行理解。那么接下来，我们来一起剖析各个原则。

二、理论解析

(1)科学性和教育性相结合原则

含义：既教科学知识又对学生进行德育。

理论体现：传授知识与思想品德教育相统一的规律

例子：张老师在讲解圆周率的时候，还突出强调祖冲之对我国的数学贡献，激起学生的爱国之情

(2)理论联系实际教学原则

含义：既强调学习理论知识，又强调理论知识的实际运用。

理论体现：间接经验与直接经验相统一的规律

例子：刘老师在讲完长度单位的换算之后，让学生回家之后测量桌椅板凳的高度

(3)直观性原则

含义：通过各种直观手段，丰富学生的直接经验和感性认识。

理论体现：间接经验与直接经验相统一的规律

例子：张老师在讲解到地球自转一课时，给学生拿来地球仪进行地球自转原理的演示

(4)启发性原则

含义：激发学生的主体性，引导学生积极探索，自觉的掌握知识。

理论体现：教师主导与学生主体相统一的规律

例子：不愤不启，不悱不发

(5)循序渐进教学原则

含义：教学时要遵循知识的顺序和学生认识的发展的顺序。

理论体现：个体身心发展的顺序性

例子：数学老师考虑到学生的思维发展的顺序，会先讲解平面几何，再讲解立体几何。

(6)量力性原则

含义：教师教学时，教师讲解的内容不宜过难或过于简单。

理论体现：最近发展区

例子：夫智者必量其力所能至而从事焉

(7)巩固性原则

含义：要引导学生在理解的基础上牢固的掌握知识和技能，在需要的时候能够准确无误的呈现出来。

理论体现：艾宾浩斯遗忘规律

例子：一个人如果学习不复习就好像把流水泼到筛子上一样—夸美纽斯

(8)因材施教原则

含义：针对学生的个别差异，采用不同的教学方法。

理论体现：个体身心发展的个别差异性

例子：西邻五子

三、难点剖析

直观性原则VS理论联系实际教学原则

共同点：都体现了间接经验与直接经验相统一的规律

不同点：理论联系实际原则强调更好的运用知识;直观性原则强调更好的理解知识。

(1)一位地理老师在讲解太阳与地球的距离时做了这样一个比喻：假如我们想从太阳到地球去，乘坐火箭用三年时间，乘坐超音速飞机用十五年时间，这体现了直观性原则。

(2)学习除数是小数的除法时，老师把学生的回答用分12个馒头来计算如12÷2=6，12÷3=4，这体现了理论联系实际原则。

以上就是我们对于教学原则的解释，希望对于大家备考有所帮助。