实施人才强市战略要深入，引进、培养以及储备一批我市经济社会发展急需，具备高素质且专业化的青年人才，所以决定再次开展高层次和紧缺人才公开招引工作，关于有关事项现公告如下：

一、市情简介

慈溪，得名是因为治所南边有溪，且源于东汉董黯“母慈子孝”的故事，它处在东海之滨、杭州湾南岸，东边靠着宁波，西边挨着杭州，北边连接上海，是长江三角洲环杭州湾地区南翼重要的工商名城，还是连结沪、杭、甬的“黄金节点”，随着通苏嘉甬铁路开始建设，慈溪会加快融入沪、杭、甬、苏半小时经济圈。慈溪属于“全国文明城市”，近些年来经济总量在浙江省县市里面始终稳稳居于首位，综合竞争力处于全国百强县市当中位列第四，2023年慈溪全市地区生产总值为2600亿元这件事，它8次荣获“中国最具幸福感城市”这一称号，并且成功跻身全国Ⅱ型大城市的行列。

二、招聘计划

拟定招聘十五名，当中，给到高层次人才岗位五个名额，紧缺人才岗位十个名额。具体啥招聘岗位、人数是多少哇以及相关要求是啥，都可以去查看下面这张表格。

招聘岗位

招聘人数

学历要求

学位要求

年龄要求

专业要求

高层次人才

研究生

博士

年龄要达到18周岁，并且不能超过40周岁，也就是在1983年5月8日之后出生。

不限

紧缺人才

10

本科及以上

学士及以上

要达到年满18之日，其中本科生年龄不可超过25 周岁，也就是要在1998年5月8日之后出生，硕士研究生年龄不可超过28周岁，即需在1995年5月8日以后出生，博士研究生年龄不可超过30周岁，为在1993年5月8日以后出生。

工业设计，智能制造工程，人工智能，工业智能，国内部分普通高校2022届本科及以上学历学位毕业生，以及国内部分普通高校2023届本科及以上学历学位毕业生，还有国内部分普通高校2024届本科及以上学历学位毕业生不受专业限制，国（境）外部分高校2021年10月1日至2024年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生不受专业限制。

三、招聘范围

（一）高层次人才岗位

应届毕业于国内普通高校的博士研究生，拥有相应学历学位，或者是毕业于国（境）外高校的博士研究生以及更高学历学位的毕业生，对于专业以及户籍方面没有限制。

（二）紧缺人才岗位

符合下列情形之一的，列入报考范围：

1. 毕业生须出自国内普高，是2022、2023、2024届本科及以上学历学位者，所学专业为工业设计、智能制造工程、人工智能、工业智能，且具有宁波市户籍或生源，或者是国（境）外高校毕业的硕士研究生及以上学历学位者，毕业时间在2021年10月1日至2024年12月31日之间。

部分国内普通高校，于2022年、2023年、以及2024年毕业的本科及以上学历学位的毕业生，或者国（境）外部分高校，在2021年10月1日至2024年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位的毕业生，（其中部分高校详见附件）且专业、户籍不限。并且其中要是以硕士、博士研究生身份去报考的话，那么要求本科、硕士研究生学历都必须毕业于上述那些高校。

四、招聘条件

报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：

拥有中华人民共和国国籍，思想政治方面具备良好素质，对党的路线方针政策予以拥护，遵守法纪，品行呈现端正状态，事业心以及责任感十分强烈，身体处于健康状况。

（二）全国普通高校毕业生，当中2024届博士研究生，应在2024年9月30日前，取得各层次学历学位证书，可放宽到这一年12月31日前取得；国（境）外高校毕业生，须在2024年12月31日前，取得国家教育部学历学位认证书，以学历学位认证书落款时间为准；上述招聘对象，若未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书，不予聘用。

年龄要求，具体情况在招聘计划当中予以详细呈现，对于那些具备参军入伍等经历的人员而言，依据相关规定，其报考年龄能够放宽两岁。

报考人员的户籍，是以2024年5月8日时的户口所在地作为依据的。生源地呢，指的是经过高考，在被高校录取的时候，其户口所在的地方。

（五）凡是因为违法违纪而遭受过刑事处罚、受到各类处分的对象，或者存在其他有关法律法规、规章以及政策明确规定不得聘用的情形的对象，不可以报考。

五、招聘程序

此次招聘，是按照先在网上开展报名以及初审，而后进行笔试，接着是面试，再之后是体检，随后是考察，最后进行公示这样的程序来推进的。

（一）网上报名和初审

网上报名的时间是，2024年5月8日的12点00分，一直到，5月17日的16点00分。

资格初审的时间是，在2024年5月9日的12点，一直到5月19日的16点。

到最终结果查询的时间范围是，二零二四年五月二十日上午九点整开始，一直持续到五月二十一日下午四点整结束。

进行报考的人员，要登录宁波市考试网上报名系统，进入考试“报名入口”更多公务员考试网题库就点击这里，挑选“2024年慈溪市公开招引高层次和紧缺人才(二)”页面，于相关报名系统开展注册，如实且准确又完整地填好及上传本人近期照片，照片要按照系统格式来上传。超过规定时间就不再受理注册以及报名，仅仅注册却不报名是没有效果的。经过资格审核的这种情况不能够再变更报名信息；没有通过资格审核的人员可以在网上报名规定的时间之内再次去报名并且接受资格审核。

2024年5月15日下午，在武汉科技大学黄家湖校区，同时设置现场报名点，报考者能够前往现场，去了解考试相关情况，进而进行现场报名。

高层次人才岗位，其开考比例并不设定，而是以实际资格审查通过的人数作为依据。对于紧缺人才岗位而言，当资格审核通过的人数与该岗位招聘指标的比例达不到2:1的时候，会对该岗位的招聘指标进行核减或者取消。

（二）下载并打印准考证

准考证打印时间另行通知。

那些已经报名且通过审核的人员，得在规定时间之内，登录宁波市考试网上报名系统，从中选择进入“2024年慈溪市公开招引高层次和紧缺人才(二)”相应登录系统，进而下载打印准考证。

（三）笔试

另行通知笔试的时间以及地点，具体的时间、地点是以准考证作为依据的。报考人员必须同时携带准考证以及身份证件，按照准考证上所记载的时间和地点去参加笔试，缺少其中任何一项都不可以进入考场。身份证件涵盖：居民身份证、临时身份证、护照、社会卡或者当地公安机关出具的身份证明原件（证明上面必须有本人照片，并且在照片上加盖公安机关的印章），上述这些证件需要处于有效期内。笔试的形式是闭卷考试，满分是100分，合格分数是70分。

对笔试合格的人员而言，依据笔试成绩从高至低，按照招聘计划数两倍来确定面试对象，若不足则按实际人数确定，处于规定比例内末位考生笔试成绩并列的都一同进入面试。笔试成绩不带入至面试环节，且不与面试成绩合成总成绩。

高层次人才岗位不设置笔试环节，直接进行面试环节。

（四）面试

将另行通知面试的时间，以及地点，还有有关事项。面试的满分是100分，合格分是70分。

若面试对象没有依照规定的时间去参加面试所在地点的面试活动，就会被视作为放弃此次面试行为。要是因为放弃面试而导致出现了空缺的面试名额情况，那么该空缺名额将不会再进行递补操作。

在那些面试合格的人员里头，依据面试成绩，从高到低按照1∶1的比例来确定体检对象，要是人数不足这个比例，那就按照实际的人数来确定，要是在规定比例内，处于末位的考生面试成绩出现并列的情况，那就一并将其确定为体检对象。

在高水平人才岗位进行面试完了之后呢，如果进入入围体检的人数比招聘计划数要少，那么就会相应地削减招聘指标，而削减下来的指标是能够调整到紧俏人才岗位之上的。

（五）体检

体检工作是按照，人社部，、，原卫生部，、，国家公务员局，所发布的，《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，（其中文号为人社部发〔2012〕65号），来执行的。而体检标准则是依据，《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》，（文号为人社部发〔2016〕140号），这项政策来执行的。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）考察

主要对德才表现以及应聘资格条件等方面情况进行考察，参照公务员录用考察的相关规定来执行办理，考察得出的结果作为本次是否予以聘用的依据。

（七）公示

经依据体检结果以及考察情况，来确定拟聘用人员的公示名单，于慈溪市人民政府网站-市人力社保局分站开展公示，公示的期限是7个工作日。当公示期满时，对于拟聘用对象不存在异议、或者所反映问题经核查证实不会影响招聘录用的，在按期取得学历学位之后按照规定办理入职手续。

在开展体检这个环节的时候，还有进行考察这个阶段的过程当中，以及处于公示环节的情形之下，要是存在放弃的情况，或者因为不合格因而出现岗位有空缺的状况时，市组织人社部门会依据实际情形来进行递补。当首轮聘用公示已经结束之后出现岗位有空缺的情况，那就不会再进行递补了。

六、其他事项

一是现役军人不能报考，二是在普通高校就读的大学生里不属于2024年应届毕业的不能报考，三是在普通高校进行脱产学习的研究生中并非2024年应届毕业的，不可以凭借原本已经获取的学历、学位证书来报考，四是定向培养的人员若要报考，得提供委托培养单位同意其报考的书面证明，五是委托培养的人员若要报考，必须提供委托培养单位同意报考的书面表示。

聘用人员在入职之后，会被安排到各类规模型企业、高层次人才创业团队等单位去挂钩锻炼一年，那种单位对慈溪市经济发展以及转型升级有着示范意义，试用期是三个月。在挂职的这段时期，会跟慈溪市人才服务中心签订下来事业单位聘用合同。等到锻炼期满了，要是愿意留在企业去发展的话，就会跟所在企业去建立起劳动关系；要是愿意到事业单位去工作的话，就会被分配到相关事业单位去。

聘用人员试用期满后，经考核合格，各聘用单位会根据岗位空缺状况来确定岗位类别以及等级。其中，对于聘用管理岗位的硕士研究生而言，能够聘任八职员级（不担负领导职责），而博士研究生则可聘任七职员级（不担负领导职责），聘用专业技术岗位的依照职称聘任相关规定来执行。

报考人员所提交的注册信息，应当做到真实，所提交的材料也要做到准确，并且是有效的。资格审查会贯穿整个招聘工作的过程，只要是提供了虚假信息，或者提供了虚假材料以此来获取报考资格的，又或者是有意去隐瞒本人真实情况的，一旦经过查实，就会被取消考试资格，或者被取消聘用资格。

（五）我市组织人力社保部门，不会去举办，也不会委托任何的机构，去举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班，、辅导网站，或发行的出版物等等，均和我市组织人力社保部门毫无关系的。

公告里，那些没有详尽说明的招聘相关事宜，是由中共慈溪市委组织部、还有慈溪市人力资源和社会局来负责作出解释的。

可供咨询的联系号码分别是，减去六千三百九十三万八千一百二十八，六千三百九十三万八千零六十二，八千九百五十九万一千三百二十四，八千九百五十九万一千三百二十二。

监督电话： -89591414

上述电话，需于以下两个指定时间段进行联系，上午，从八点半开始，至十二点结束，下午，自十四点起始，截止于十六点半。

附件：部分高校名单.docx

中共慈溪市委组织部

慈溪市人力资源和社会局

2024年5月8日