拥有第一动力之称的创新，具备第一资源之谓的人才。近些年来，江苏省连云港市深切落实人才在发展中优先的战略，不断深入推进人才发展体制以及机制的改革，促使人才强市建设踏出全新的步伐。在过去的5年时间里更多公务员考试网题库就点击这里，连云港引进了各种各样的人才，数量达到17.4万人。这些人才变成了港城石化产业、生物医药产业、新材料、新能源、高端装备制造等产业的主要力量。

在11月8日上午，于第七届花果山英才双创周开幕式的发言里头，中国工程院院士金征宇，分享了其对近些年来连云港人才氛围的切身体会，要是没有人才方面的优势，那就不会存在发展方面的优势， 2024年花果山英才双创周所达成的合作意向，现今已然落地成为一个个实实在在可触摸的项目，在交流期间所迸发出来的灵感的微弱光芒，说不定正在照亮着关键技术的突破前行之路。金征宇讲，双创周并非是那种短暂的聚会，它可成播撒创新种子，会孕育未来希望的实践平台。它是像能够当展示人才的智慧，还有科技成果的窗口，更会是连接产学研用关系，去推动成果转化的一座桥梁，能把“纸上蓝图”变为“地上实景”。

花果山英才双创周，是连云港自2019年起倾力去打造的人才工作名片，本届双创周亮点诸多，其中既有院士、重点高校科研院所专家以及投融资机构负责人等顶尖智力资源的集结，又有9场专题活动精准聚焦产业赛道，且场场都能直击产业发展痛点与人才需求要点，还有8场县区特色分会场深度结合各区县也就是各板块的产业特色与资源禀赋，以此为人才推荐指明道路。

近日，记者走进连云港海微光电科技有限公司，其大厅宽敞又明亮，一幅技术攻坚路线图很是醒目，这是公司张浩团队科研历程的见证，他们研发了用于压电冲击波治疗仪的超声聚焦换能器，成功实现了国产化替代，打破了国外技术垄断。

那家公司的研发总监张浩讲，当初公司把地址选定在连云港，是由于连云港所给出的政策具备很强的吸引力。从挑选适配的厂房这种行为开始，一直到对装修的每一处细微环节进行严格检查；从水电费用方面给予的减免优惠举措，再到对运营成本实施的严格把控，政府的扶持在各个方面都存在。

资助政策是真真实实有金有银的，这是连云港吸引人才诚意的直接展现。在过去的近5年当中，连云港总计资助了197名双创人才，资助的总金额达到1.27亿元；还资助了204名双创博士，资助的总金额是1020万元。一直到现在，累计发放的人才购房券差不多有2.32亿元，发放的人才生活补贴为4.45亿元。

连云港存在着一种尊崇贤才、爱惜人才的氛围，这种氛围在很早之前就已经存在了。在2017年前后这个时间段，连云港陆陆续续地颁布了一系列政策举措，像鼓励以及支持人才进行创新创业的若干政策意见，园区“十个一”工程，还有惠才强企八条措施等，通过这些举措，形成了第一轮具备相对完善程度的人才政策体系。在2022年的时候，制定并且出台了2.0版人才新政，形成了以花果山英才计划作为统揽的“1+6”人才政策体系，聚焦石化、生物医药、新材料等主导产业，全方位覆盖了青年人才、教育卫生人才等各类人才群体，围绕人才安居、子女就学等出台了20余个配套实施细则。今年，连云港更是重磅发布了3.0版人才政策，打破了以往“三类重点企业”与“非三类重点企业”的划分壁垒，把普通高校大专生纳入了购房券支持体系，让更多人才共享政策红利。

(记者 杜倩 苏雁)

本报记者 杜倩 苏雁