鉴于公安工作有着相应需要，将对警务辅助力量予以补充运用，依照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》(吉政令 261 号)、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行))(吉公通字〔2021〕20 号)等相关规定要求，吉林市公安局作出决定，要针对社会进行公开招聘，招聘的对象为警务辅助人员(下边称辅警)，招聘人数是 75 人。现在将公告内容作出如下公布：

一、招聘人员身份性质

经过招聘而来的辅警，其并不具备人民警察的身份，他们是那种处于公安机关以及人民警察的指挥还有监督之下，专门为公安机关日常运转以及警务活动提供警务辅助支持的人员。

二、招聘基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法，遵守国家法律;

(三)具有吉林省常住户口;

四个，年龄要在十八周岁以及往上，三十五周岁以及往下，也就是在一九九零年一月二十九日起到二零零八年一月二十九日这个时间段内出生。

(五)具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;

（六）拥有能够履行职责的身体与心理条件，以及招聘岗位所要求的别的资格条件。

(七)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：

1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

2.警察类或政法类院校毕业生;

3.具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员;

4.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;

5.国家和省规定的其他优先招聘情形;

(八)有下列情形之一的，不得报考：

是本人参加了非法组织，还是家庭成员参加了非法组织，又或者是主要社会关系人中有人参加了非法组织。到底是参加了邪教组织，还是从事了其他危害活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4. 进行编造行为，散布那些有损国家声誉的信息，散布反对党的理论的信息，散布反对党的路线方针政策的信息，散布违反国家法律法规的信息的。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8. 遭受到被开除党籍这样的情况，同时还面临被开除公职的状况，并且涉及被开除军籍，亦或是因存在违纪违规行为而被辞退解聘的。

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.存在较为严重个人不良信用记录的情况，这种情况是被依法列为失信联合惩戒对象的情景。

11.吉林市公安局在职辅警;

因是本人自身的缘故，没办法跟原来工作的单位解除劳动合同啦，或者没办法去缴纳“五险一金”喽。

13.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

三、回避情形

公安机关民警的配偶，不能被招聘到该民警同一部门工作，其直系血亲关系的亲属也不得被招聘到同一部门，三代以内旁系血亲关系的亲属同样不行，近姻亲关系的亲属也如此，而且他们都原则上不得被招聘到有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作，职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系亦是这般。

四、招聘岗位数量及岗位资格条件

详见《吉林市公安局2026年招聘警务辅助人员岗位与资格条件一览表》(附件1)之处，为所需招聘的相关岗位，还有人员数量以及资格条件等情况。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

在吉林市人力资源和社会局、吉林市公安局官网发布招聘公告。

(二)网上报名与资格审查

1. 报名的时间是，2026年2月2日上午8时30分开始，一直持续到2月2日结束，再此基础上顺延至2月6日下午16时30分结束。

一，报名方式为，此次招聘是通过网上报名开展起来的情况下才进入后续流程，二，并且明确规定不存在于现场报名这种形式出现的可能性。

3.报名程序：考生要登录吉林市人力资源和社会局网上报名系统()来进行报名，报名之时需重新注册，按照要求填写个人基本信息，只准许报考一个岗位，填写的专业名称必须跟毕业证书上的准确名称全然一致，并不能以学位证所列专业报考，考生在网上填写完完整信息后，要上传六个月内正面免冠且不戴眼镜的证件数码彩色照片，照片格式为jpg，宽130像素、高170像素，大小不大于50k。

4.资格审查：时间是2026年2月2日8:30开始，一直到2月6日17:30结束。考生需要及时去关注资格审查的结果，要是对资格审查结果存有异议的话，能够申请复核，并且还要及时去关注复核结果。

(三)资格复审

时间是2026年2月7日上午8:30持续到2月8日的下午17:00，地点处于吉林市人民警察实战训练基地这个地方，而该基地正是在是吉林市船营区桃源路146号。

2.资格复审人员确定：网上报名资格审查合格考生;

3.资格复审需准备的材料：在资格复审阶段，要由考生本人依据公告以及岗位条件的要求来提供，一，需提供有效期内的二代居民身份证，也就是临时身份证也要准备，并且还要有两份复印件； 二，要准备户口本原件，和户口本首页以及户口本本人页的彩色复印件一份； 三，要提供毕业证书原件以及一份彩色复印件，一份《教育部学历证书电子注册备案表》，这是通过登录“学信网”首页点击“学历查询”获取的，对于在国（境）外取得学历的考生，另外还需要提供教育部留学服务中心学历认证原件以及一份彩色复印件； 四，要准备个人信用报告简易版一份； 五，如果具有优先招聘情形，要提供相关证明材料原件以及一份复印件。上面所说的那些需要进行复印的材料，是出自招聘单位之处，会被统一收纳起来进行存档保管，之后不会再退还给相关参与人员。如果经过资格复审被认定为合格的情况，就会发放《体能测评成绩单》。

(四)体能测评

1.体能测评时间：2026年2月10日、11日;

2.体能测评地点：资格复审时另行通知;

3.体能测评人选确定：资格复审合格考生;

4.体能测评的项目以及标准，是参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》来执行的 ，该标准存于附件2。

参测考生，得带着有效期内二代居民身份证原件，也就是临时身份证原件，还有《体能测评身体状况确认书》，这确认书在附件3里，得是本人亲自签字并且捺印的，以及资格复审时发放的《体能测评成绩单》等那些材料。，要是没带有效证件等材料，或者没按照规定时间、规定地点去参加体能测评的考生，那就会被视作自动放弃体能测评资格。考生，要依据体能测评需求自己准备运动衣跟运动鞋，这运动鞋鞋底可不能有金属钉、胶钉或者塑料钉，还有饮用水等物品。而陪同人员绝对不许进入测评场地。要是因为身体健康之类的个人原因不适合参加体能测评，那就必须在测评之前提出来，不然的话，因为参加体能测评所产生的所有后果一概由考生本人自己承担。

(四)缴费

缴费的时间是，二零二六年二月十二日十五时零分，一直到二月十三日二十四时零分。

2.缴费人员确定：体能测评合格考生;

缴费方式为，考生要登录报名网站（）来进行网上缴费，在规定时间内要是没有完成网上缴费，那就无法补缴，会视为自动放弃，网上缴费之后一概不会退费，收费是用于笔试支出的，要进行网上缴费并且打印《报名表》，收费标准是50元每人。

(五)笔试

1.笔试时间：2026年3月1日9: 00—10: 30;

2.笔试人员确定：体能测评合格且缴费考生;

3.准考证打印：在2026年2月25日8:30这个时间点开始，一直持续到3月1日10:30，考生要登录报名网站（），然后自主进行下载，接着完成打印准考证的操作。

4. 在此点明笔试地点：考生需依据准考证之上所规定的地点，带上准考证，以及本人有效的居民身份证或者临时居民身份证，还有2B铅笔、橡皮、黑色的碳素笔等此类物品去参加考试。

5. 是通过笔试这种方式来进行相关测试，其具体的科目呢，是《通用知识》；并且此次考试采用闭卷的形式，笔试所取得的成绩，满分共是100分，而且不会设定及格分数线。

六、关于笔试成绩查询，考生在笔试结束之后三个工作日往后，登录报名网站（）去自行进行查询，并且打印笔试成绩单。

(六)体检

1.体检时间及地点：以电话、短信方式通知;

第一，体检人员确定方式如下：依据考生笔试成绩，从高分到低分的顺序来定。按照报考岗位招聘计划1:1的比例，从而确定参加体检的人员。第二，要是考生笔试成绩相同，那么具有优先招聘情形多的人会被优先考虑。第三，如果没有优先招聘情形，那么学历高的人会优先。第四，要是既没有优先招聘情形，学历还相同，那么体能测评长跑用时短的人会优先。第五，若没有优先招聘情形，学历相同且体能测评长跑用时也相同，那么体能测评10米×4往返跑用时短的?会优先。

3.体检所依据的标准是，参照这样两个内容来执行，一个是《公务员录用体检通用标准(试行)》，此标准在附件4中存有，可进行查看；另一个是《公务员录用体检特殊标准(试行)》，它安置于附件5方面，尤其当中人民警察职位的体检标准部分更是要参照遵循。而体检所需的费用是要自行承担的哟。要是体检的结果不符合相关标准要求的话，那么相应人员是不会被录用的；如果没有按照规定以及要求去参与体检的情况出现的话，那就会被视作放弃体检。那些空缺的岗位呢，会依据报考同一个岗位的考生其笔试成绩，按照自从高到低的顺序，顺势依次递补体检的人员。并且，《公务员录用体检特殊标准(试行)》里的所有体检项目，都是不给予进行再次检查的。若考生对于《公务员录用体检通用标准(试行)》里那些作为衡量要求的体检项目所得到的体检结果持有不同看法，存在疑问，那么会有组织体检的相关部门去安排进行一次再次检查验证的举动，而这一次再次检查验证所得到的结果会被当作是最终呈现出来的体检结果。

(七)考察

对于那些体检结果符合标准合格的人员，经由吉林市公安局参考着《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行统一的考察。倘若考察的结果不符合要求不合格的人，是不会被予以聘用的。要是没有按照规定所要求的去参加考察的，就会被视作放弃了考察。有空缺的岗位会按照报考同一个岗位的考生笔试成绩从高到低的顺序依次去递补体检以及考察的人员。

(八)公示

资格复审通过后，体能测评达标，接着笔试成绩合格，之后体检符合要求，考察也没问题，据此确定拟聘用人员名单，该名单会在吉林市公安局官网予以公示，公示的期限是5个工作日。

当公示的期限结束之后，要是针对相关的这些情况，不存在任何问题或者被反映出来的那些问题并不会影响到聘用事宜的，那么就会被确定成为是本次招聘过程当中被聘用的人员当中的一员；要是被举报存在严重的问题并且经过核查证实并不符合本次招聘所设定的条件以及相关规定的，其结果便是不会被聘用。

六、聘用方式

依《中华人民共和国劳动法》，依《中华人民共和国劳动合同法》，依《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》，依《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等规定，拟被聘用的辅警要与吉林市公安局签订3年期劳动合同，此合同含试用期6个月，在试用期内若不合格则依法解除劳动合同。当合同期满后，由聘用单位依据工作需要，依据个人日常工作表现，依据各年度考核情况来决定是否续签劳动合同。

七、工资及福利待遇

含试用期的辅警，每月获取的工资金额标准是3100元，此3100元在其构成里包含着“养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金”这些项目应由个人缴纳的部分。除此之外，还会另外发放执勤补助，并且会配发统一制式服装。

八、其他事项

报名人员得认真如实地去填写报名信息，并且呢对提交的那些信息以及材料要负责，只要是弄虚作假的人，一旦被查实，就会取消其聘用资格。

（二）报名的人员，务必要让报名时留的那个联系电话保持畅通状态，这样才能够接收有关那些事宜的通知。要是由于报名人员的联系电话不通畅从而导致造成了相应后果的话，那么这种后果得由报名人员他自己来负责。

（三）资格审查自报名起始，贯穿于招聘的整个过程之中。于各个环节要是发现考生不符合报考条件的话，那么均会取消其报考资格或者聘用资格。

此次招聘的辅警笔试成绩，在招聘工作完结之后的 1 年内具备有效性。就在这段时期间，由于离职致使本批次辅警招聘岗位产生空缺，那么相应岗位能够依照本岗位考生笔试成绩从高到低的顺序，依次递补人选，还要履行相应的招聘程序。

吉林市公安局机关纪委，对招聘工作进行全程监督，督察审计支队，也对招聘工作进行全程监督。

（六）所有拟被聘用的人员，必须要服从岗位上所做出的分配，要是不服从相关分配，那么就会被取消聘用资格；在聘用人员开始工作过后，由于公安工作所具有的实际情况，其中若是存在需对岗位进行调整这种情况的条件的话，该聘用人员必须得服从相应安排，不然的话就得按照相关规定予以处理。

（七）吉林市人力资源和社会局官网，以及吉林市公安局官网，是专门用于本次招聘工作的网站。招聘公告在吉林市人力资源和社会局网及该局官网发布，和招聘环节相关的其他信息，均在吉林市公安局官网进行发布，请注意查询。

本次考试未指定考试相关的辅导用书，并未举办，也未曾委托任何机构去举办考试辅导培训班。社会上出现的，任何以此次招聘作为名义而举办的辅导班，还有辅导网站，或者发行的出版物等等，均和招聘单位以及工作人员没有关联。

在招聘组织实施期间更多公务员考试网题库就点击这里，于必要的时候，会针对相关工作予以适当的调整，有关的要求以及工作调整方面的信息，将经由吉林市人力资源和社会局、吉林市公安局的官网来发布公告，各位广大考生需要及时地浏览该网站。

吉林市公安局负责对本公告作出解释，倘若此公告存在尚未详尽的事项，那么需留意补充公告。政策咨询的联系电话是 -62409805，归属吉林市公安局干部处，网络技术服务的联系电话是 -62507976，归属吉林市人事考试中心。

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吉林市公安局

2026年1月29日