为了达成优化教师队伍结构的目的，进而实现充实优秀师资力量的目标，经过深入研究之后做出决断，要面向社会公开开展招聘中小学教师46名的活动（其中包含针对退役军人招聘1名的情况），现在将有关事项予以公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

一，要拥有跟招聘岗位相匹配的专业知识水准，二，需具备教育教学方面的能力，三，还要有身体心理健康素质。

（四）符合招聘岗位的具体要求。

（五）存在下列情形之一的人员，不得报考：

1. 处于因被给予诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，而致使影响期尚未满溢的状态，或者处于影响期已满然而依然对其使用存在影响的情形；。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的；

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后构成回避关系的；

6. 被各级人事考试机构，因相应考试违规违纪行为予以处罚，并且还处于禁考期限之内的；。

按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等相关规定，是不可以将其确定为拟录用人员的，；。

到了2025年6月6日时，户口处于仍在迁移状态的（除了以生源地报考的这种情况之外）， ，。

9.普通高校在校在读生（2025年应届毕业生除外）；

10.未满服务期的定向生、委培生；

11.现役军人；

温州市鹿城区教育系统，在2025年进行公开选聘优秀高校毕业生，其中已签约的 。

13.其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

二、招聘岗位及具体要求

（一）年龄要求：出生时间在1989年6月到2007年6月这个范围之内，有这样一些人员，其出生时间可放宽到1984年6月至2007年6月期间出生：

1.具有高级教师（高级讲师）专业技术资格的；

2.具有博士研究生学历学位的。

高级教师（高级讲师）专业技术资格需要在2025年6月6日前取得，博士研究生学历学位（2025年应届毕业生除外）同样须在2025年6月6日前取得。

（二）户籍方面的要求是，要以2025年6月6日时的户口所在地作为标准，对于2025年普通高校应届毕业生而言，其生源地也就是经高考、被高校录取时的户口所在地，若符合要求，那么也是可以报考的。

语文教师岗位，数学教师岗位，英语教师岗位，科学教师岗位，心理教师岗位，体育教师岗位，美术学科教师岗位，岗位代码为001 - 006、008 - 015：需温州市鹿城区户籍，不过下列人员户籍可放宽至温州市：

（1）博士研究生；

2025年应届硕士研究生，属于普通高校范畴，2025年应届本科毕业生，来自“双一流”建设高校 。

（3）高校就读期间获国家奖学金的2025年应届本科毕业生；

2025年应届本科毕业生，在本科阶段，拥有获在全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖（包含此三等奖及以上等级奖项）以上荣誉的获得者，或者拥有获取在浙江省高等院校师范生教学技能竞赛二等奖（涵盖此二等奖以及以上等级奖项）以上荣誉的情况的人员 。

2025年应届本科毕业的那批学生里，有浙江师范大学初阳学院的，有温州大学溯初班的，还有化学创新班的，有杭州师范大学经亨颐实验班的，有浙江外国语学院卓越班的，以及绍兴文理学院祖楠班的 。

在本科阶段，获得校级以及校级级别以上“优秀毕业生”荣誉称号的，2025年时的应届师范类本科毕业生 。

在教育部门所举办的课堂教学类评比里头，获取了县（区）级二等奖或者地市级三等奖以及其以上级别荣誉的，必须是在2025年6月6日之前取得的，并且所获得的荣誉要和报考岗位的学段、学科保持一致 。

（8）在温州市鹿城区应征入伍的退役军人。

2.历史与社会学科教师岗位（岗位代码007）:温州市户籍。

3.特殊教育学科教师岗位（岗位代码016）：浙江省户籍。

1. 需要具备本科以及比本科所具有的学历更高的学历，即硕士及以上学历。 2. 要拥有学士以及比学士所拥有的学位更高的学位，也就是硕士及以上学位。 3. 所学的专业必须要与招聘岗位所要求的专业相契合，具体的专业要求情况见于《2025年温州市鹿城区公开招聘教师计划一览表》附件1中有详细罗列 。

2025年应届毕业的国内高校学生，必须于2025年7月31日之前完成毕业，并且取得与之相应的学历及学位。以前毕业的学生，必须在2025年6月6日前完成毕业，且取得相应的学历和学位。留学人员需要在2025年6月6日前毕业，同时取得相应学历学位以及经教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位是以国家教育行政机关认可的相应证件文书作为标准的。对于国（境）外学历学位有关毕业时间以及所学专业的认定，是以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书为准的。

专业审查认定，参考《2025年公务员招考专业参考目录》(附件2)进行。目录中没列入的专业，或者各高校新设的专业，要是与岗位要求的专业相近、相似的话，报考人员得提供相应的学习课程等佐证资料，来证明确实相近、相似，然后本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则予以审查认定。有适用年龄、户籍要求放宽的研究生报考，要求其本科阶段或者研究生阶段所学专业符合招聘岗位要求。

（四）教师资格的要求是，要具备招聘岗位所要求的教师资格，具体的情况可以去查看《2025年温州市鹿城区公开招聘教师计划一览表》，此表为附件1 。对于暂未取得教师资格证书的人员而言，其可以持有效期内的中小学教师资格考试合格证明，或者持《师范生教师职业能力证书》，又或者持高校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明，以及普通话等级证书进行报名，其中应聘语文教师岗位普通话水平要求为二级甲等及以上，应聘其他学科岗位普通话水平要求为二级乙等及以上，不过需要在2025年7月31日前获得报考岗位要求的教师资格证书，要是未按规定时间取得的话，便会取消相应资格。

三、招聘程序

遵循“公开、平等、竞争、择优”之原则，藉由公开报名之途径，借助统一考试之举措，经由严格考察之程序，采用择优聘用之方式予以施行。

（一）公开报名

1.网络报名与资格初审

报名时间：2025年6月6日9:30--6月13日9:30

资格初审的时间是，2025年6月6日的9:30，一直到6月13日的17:30 。

那些报考的人员，会登录到那个报名系统，其网址是，跟下面说的一样，然后去注册个人的信息，接着要选择岗位，之后上传相关的材料，在完成报名确认后，要注意每人限报一个岗位哦，随后会由鹿城区教育局针对报考人员是不是符合岗位资格条件来进行初审。

没有去进行报名确认的情况，会被视作无效。已经通过资格初审的人员，不可以再去报考别的岗位；资格初审没有通过的人员，能够在报名时间范围之内再次进行报名确认并且接受资格初审。

2.计划核减（取消）及改报名

要是岗位资格初审通过的人数跟招聘计划数没办法达到三比一的比例，那就会相应地去核减或者取消招聘计划。核减亦或是取消掉的招聘计划，会在2025年6月16日于鹿城区人民政府网站的教育信息里的教师管理栏目（以下相同）进行公布。出现招聘计划取消情况的，对于那些已经报考了该岗位还通过资格初审的人员，要携带本人有效期内的第二代身份证，在2025年6月17日上午8:30至11:30这个时间段，前往温州市鹿城区教育局人事科，也就是学院西路166号302室进行报名，要是超过规定时间就当作自动放弃。

3.下载并打印《笔试准考证》

时间：2025年6月25日8:30--6月28日9:30

通过资格初审的人员登录报名系统，下载并打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1.笔试时间：

2025年 6月28日9:00--11:00

笔试的内容是关于报考岗位所对应学科的专业知识，以及教育教学方面的理论知识，满分为100分，其中学科专业知识所占比例为70%，教育教学理论知识所占比例为30%。

须携带本人第二代身份证的报考人员，要同时携带《笔试准考证》，按规定的时间参加笔试，还要按规定的地点参加笔试，并且要按规定的要求参加笔试。

4. 在笔试结束之后，依据报考人员所取得的笔试成绩，按照招聘计划数1比3的比例，从分数高的人员到分数低的人员来确定拟面试对象，对于招聘计划数5个以及5个以上的岗位，按照1比2的比例来确定，岗位代码为009的初中体育教师岗位、岗位代码为014的小学美术教师岗位、岗位代码为015的小学体育教师岗位，按照招聘计划数1比5的比例来确定，要是遇到最后一名出现分数相同的情况，那么就将这些同分人员一并列为拟面试对象，要是人数不足规定的面试比例，就按实际的笔试人数进入面试。具体的名单将会在鹿城区人民政府网站的教育信息板块中的教师管理栏目予以公布。

（三）资格复审

资格复审进行的对象，只是那被列为拟面试对象的报考人员，资格复审通知会在鹿城区人民政府网站的教育信息里于教师管理这个栏目那儿发布出来，并且是不会另外再对着个人去发放的，。

报名参加考试的人员，必须依照规定下来的时间，以及规定好的地点，结合其要求去参与资格复审，需要提交的各类材料详细情况可见《2025年温州市鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单》，就在附件3那里。拿的证件呀或者开出的证明要是不全，又或者所提供那些证件、证明跟去报考岗位的资格条件并不是互相符合的人，资格复审可是不会被通过的；如果没有依照规定的时间，以及规定的地点，还有规定的要求去接受资格复审的话，那就会被看作是放弃了。要是有资格复审没通过或者放弃的人员存在，那么他们空缺出来的面试资格会按照笔试成绩从分数高的一直到分数低的这个顺序来进行递补，像这样的递补只会有一次，最终的地点是面试之地。

（四）面试

1.面试形式

岗位职责中涉及语文这位学科教师，还有数学学科教师，以及英语学科教师，包括科学学科教师，还有历史与社会学科教师，心理学科教师，特殊教育学科教师岗位有这些（岗位代码001 - 008、010 - 013、016），其面试形式是试课，要准备45分钟，试讲15分钟，主要考查教学设计能力，考查掌握教学内容能力，考查教学组织能力，考查教学基本素养，考查仪表仪态等 。

其中，体育学科教师岗位，其岗位代码为009，美术学科教师岗位，其岗位代码分别是014、015，这两类岗位的面试形式呢，是分成试课以及专业素养考核这两个部分的。

①试课（占面试成绩的70%）

安排45分钟进行准备，接着开展15分钟的试讲，重点考察教学设计的相关能力，以及掌握教学内容的相应能力，和教学组织的有关能力，还有教学基本素养方面，以及仪表仪态这些方面 。

②专业素养考核（占面试成绩的30%）

以体育学科教师岗位（岗位代码009、015）而言，考核内容涵盖身体素质测试，其中项目有800米跑、立定跳远，这两个项目各占5%，还包括专项技能示范与讲解，此项占20% 。

美术学科教师岗位，其岗位代码为014，考核内容涵盖速写，速写占比为10%，还包括素描，素描占比是10%，并且有色彩，色彩占比为10%。

2. 参与面试的对象，必须依照规定的时间，以及规定的地点，还有规定的要求，去参加面试。要是没有按照规定的时间，并且没有按照规定的地点，同时也没有按照规定的要求，去参加面试，那么就会被视作为放弃，而且不会再进行递补。具体的通知，将会在鹿城区人民政府网站，在教育信息板块，于教师管理栏目上发布。

面试成绩，其满分设定为100分，设有合格分数线，此分数线划定为70分，要是成绩低于合格分数线，那么就不可以被列为体检对象。

（五）确定体检对象

语文教师岗位，数学教师岗位，英语教师岗位，科学教师岗位，历史与社会教师岗位，心理学科教师岗位，特殊教育学科教师岗位（岗位代码001 - 008、010 - 013、016），依据考试总成绩（笔试成绩乘40％加上面试成绩乘60％），按照招聘计划数1比1的比例，从高分到低分，确定参加体检对象。要是遇到考试总成绩同分的情况，以面试成绩高分者优先，倘若面试成绩也相同，那么就另行加试。

体育学科教师岗位，其岗位代码为009，依据考试总成绩来确定体检对象，考试总成绩是按照笔试成绩乘以30％，再加上面试成绩乘以70％计算得出，招聘计划数是1：1的比例，如此则从高分到低分确定体检对象。美术学科教师岗位，岗位代码是014或015，同样依据上述方式计算考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定体检对象。要是遇到考试总成绩同分的情况，那么以面试成绩高分者优先，倘若面试成绩也相同，就以面试中试课成绩高分者优先，要是试课成绩又相同，那就另行加试。

体检对象所对应的名单呀，将会在鹿城区人民政府网站之上，于教育信息这个类别当中，在教师管理这个栏目那里进行公布呢。

（六）体检、考察

去进行体检的对象，必须要按照规定好的时间，以及规定好的地点，还有规定好的要求（会另行通知），带着本人的第二代身份证去参加体检。要是没有按照规定的时间，以及规定的地点，还有规定的要求去参加体检的话，那就会被看作是放弃 。

体检合格人员确定为考察对象。

体检标准，参照公务员录用有关规定来执行，考察标准，同样参照公务员录用有关规定去执行。考察期，不超过百二十日，此期限自考察对象名单公布之日起开始计算，若超期未完成考察，那么便终止考察，且不再递补。要是存在体检不合格的情况，或者考察不合格的情形，又或者有放弃者，均不再进行递补。

（七）公示

经由体检且考察达到合格标准的人员，会被认定为拟聘用对象，于鹿城区人民政府网站里的教育信息板块中的教师管理栏目进行为期7个工作日的公示。

国内高校二零二五年即将毕业的学生，要是没有依照公告所规定的时间完成毕业行为，并且没能获取相应的学历学位，那么就不可以被列为打算聘用的对象，若是此时仍旧处于体检、考察这个环节的，就要终止与之相关的程序，且不会再有递补的情况存在 。先持有在有效期之内的中小学教师资格考试合格证明，或者《师范生教师职业能力证书》，又或者是高校所出具的符合免试认定中小学教师资格的证明，同时持有普通话等级证书，应聘语文教师岗位时普通话水平所要求的是二级甲等及以上，应聘其他学科岗位要求二级乙等及以上来先行报考，然而却没有按照公告规定的时间获取报考岗位要求的教师资格，那么就不得被列为拟聘用对象，要是仍处于体检、考察环节的，就让相关程序终止，并且不再递补。

（八）聘用

公示期限满了之后，要是没有异议，并且所反映的问题在经过查证核实后并不会影响聘用的，那么就按照规定的程序去办理聘用手续，要是所反映的问题对聘用产生影响，而且经过调查有确实的证据的，那就取消聘用资格，并且不再进行递补；要是所反映的问题对聘用有影响，一直到2025年12月31日都仍然没办法查清楚的，同样取消聘用资格，也不再递补。

拟被聘用之对象，须于公示结束那日起，三个月的时间之内，提交办理聘用手续所需的材料。若不按照规定的时间以及要求去办理，便取消其聘用资格，且不再进行递补。对于机关、事业单位当中在编人员去报考的情况，应当在办理聘用手续之前，自行负责来与原单位解除人事关系，在办理聘用手续之时，提交相关解除证明材料。

事业单位公开招聘的工作人员，全都实行聘用制，要签订《浙江省事业单位聘用合同书》，按照规定约定试用期，期满之后，经过考核，若不能胜任相应的教育教学工作，那就按规定办理解聘手续。

为了维持教师队伍的稳定状态呢，此次公开招聘的人员，在温州市鹿城区教育系统当中，最低服务年限设定为5年，这5年是包含试用期的哟。

四、其他告知事项

报考人员，若其对招聘岗位专业条件设置怀有异议更多公务员考试网题库就点击这里，那么理应在6月6日17:00之前，朝着温州市鹿城区教育局人事科呈上书面意见。

（二）本公告里，“双一流”建设高校的范围，是以教育部、财政部、国家发展改革委所公布的《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》，加之其他相关文件作为标准的。

（三）机关的在编人员报考，须在资格复审时提供所在单位同意报考的证明，事业单位的在编人员报考，同样须在资格复审的时候提供所在单位同意报考的证明 。

（四）报考人员，在注册之时，须开展手机验证。每一个身份证号码，以及每一个手机号码，均仅仅能够注册1次，务必要认真去核对，要确保真实且准确。

报考人员所提交的报考信息，以及材料，应当是真实的，准确的，有效的。只要是提供虚假信息，还有材料，从而获取报考资格，考试资格，聘用资格的 ，或者是有意隐瞒本人真实情况的，一经核查属实，便取消相应资格。

（六）本次招聘公告里头没明确具体招聘单位的岗位，会通过择岗的方式来确定，具体择岗办法等体检完毕后另外通知。因为妊娠期缓检的人员，等到体检、考察、公示等程序都完成后，经由温州市鹿城区教育局依据学校岗位空缺状况进行统筹安排。

关于考试违纪违规行为的认定，以及对其的处理，是依照人力资源和社会保障部所发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来执行的。

（八）开展针对本次教师招聘考试的辅导培训，温州市鹿城区人力资源和社会保障局、温州市鹿城区教育局既不举办，也不委托任何机构开展此项活动，并且本次招聘考试不指定复习参考用书。

（九）咨询电话，为温州市鹿城区教育局人事科那号码是0577 - 88262806，此用于报名咨询，还有温州市鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，其号码是0577 - 88990785。

（十）监督举报电话呀以下是咯，是温州市鹿城区教育局监察室的那个号码呢，号码是0577 - 88268550 。

附件一，2025年，温州市，鹿城区，公开招聘，教师计划，一览表，xlsx 。

附件2.2025年公务员招考专业参考目录.xlsx

附件3，2025年，温州市，鹿城区，公开招聘，教师，资格复审，所需，材料，清单，docx。

附件4.所在单位同意报考证明.docx

温州市鹿城区人力资源和社会保障局

温州市鹿城区教育局

2025年6月3日