2023年，面向社会展开公开招聘，招聘对象为中小学事业编制教师，人数是120人，地点在杭州市临平区。

一、招聘计划

这次进行的公开招聘中小学有着事业编制的教师数量总计是120人，当中职高的有7人，初中的乃是27人，小学的为86人。具体的岗位招聘计划详细情况去查看附件1，也就是《临平区2023年面向社会公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表》。参与这次招聘而被聘用的人员全部会被列入事业编制。

二、招聘对象

具有杭州市户籍，拥有本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生（或者是经教育部认证的同等境外学历毕业生）。当中，报考职教专业课岗位的人，其户籍放宽至浙江省户籍；在临平区有两年及以上中小学校任教经历的人，户籍没有限制；报考职教紧缺专业课岗位的人，学历能够适当放宽。

三、招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

自觉遵守法律法规，具备良好的社会公德，拥有良好的职业道德，拥有良好的家庭美德，尚且未曾受到党纪处分，未曾受到政务处分等；对教育工作满怀热爱之情，对人民教育事业无比忠诚，始终坚守奉行 “立德树人” 。

2.年龄需在35周岁及以下，也就是1987年5月1日及以后出生，若具有副高级职称，可放宽到45周岁，即1977年5月1日及以后出生，要是具有正高级职称或省特级教师荣誉，可放宽到50周岁，也就是1972年5月1日及以后出生。

3.要拥有能够契合岗位要求存在的身心状况条件，并无没法承担胜任教育教学相干一切工作的器质性疾病、精神方面疾病。

4. 专业要求，是以所呈报的学历专业，或者所持的教师资格证来确定任教学科，其中教师资格证包含持有的国家教师资格考试合格证明，或者师范生职业能力证书 。

5.任职资格要求：

①持有高中（含中职）教师资格证的人员，能够报考高中（含中职）、初中或者小学相应学科岗位，按照这样的情况类推，反过来是不可以报考的。持有初高中（含中职）历史、地理、初中历史与社会教师资格证的人员，能够报考初中历史与社会岗位，持有物理、化学和生物教师资格证的人员，能够报考科学岗位，持有小学全科教师资格证的人员，能够报考小学任意学科岗位。

其二，针对2023年应届普通高校本科毕业生而言，报名之际暂时不要求其提供教师资格证书以及普通话等级证书，然而在2023年7月31日之前，一定要取得适用的教师资格证书，此证书可为国家教师资格考试合格证明，亦可为师范生教师职业能力证书，同时还得取得普通话等级证书。再者，对于2023年应届普通高校研究生来说，报名的时候暂时不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，不过在聘用之后的一年内，也就是2024年7月31日之前，务必要取得适用的教师资格证书以及普通话等级证书。

③社会人员，报名时已取得相应的教师资格考试合格证明，以及普通话等级证书的，也能够报名，不过，在2023年7月31日之前，一定要取得相应教师资格证原件。

④报考职教专业课教师岗位的人员，要是具有和报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）以及以上职称（技术等级），暂时不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，不过在聘用后一年之内（2024年7月31日前），必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。

6. 报名之时，港澳台的人员，国外留学后回国的那些人员，还有中外合作大学的毕业生，必须出具教育部中国留学服务中心所开具的境外学历、学位认证书 。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件，详见附件2。

8.临平区在职在编的教师，已签约临平区教育局所属公办学校的各类人员，现役军人，在普通高校脱产就读的并非2023年应届毕业的学生不能报考。在普通高校就读的并非2023年应届毕业的专升本人员，研究生也不可以凭借原取得的学历、学位证书报考。事业单位编制内人员，临平区民办学校在职教职工倘若要报考，必得提供所在单位同意报考的证明，这种证明需要单位负责人签字而且加盖单位公章。

四、报名

（一）网上注册及报名

时间：2023年5月30日9时—6月1日16时。

报名网址：临平区教育局教师招考系统：

进行报考的人员，要去登录那个“临平区教育局教师招考系统”，于“招考报名”这个栏里去开展报名的行动，还要去注册属于个人的真实的信息，接着在进行诚信确认完毕之后，再去选择岗位来报名，然后上传所需要的报名材料原件的扫描件，关于报名所需的材料清单详细的情况可以去看附件3。（报名表填写的要求详细情况可以去看报名页面的“填表说明”）。

限定每个参与报考的人员只能报考一个岗位，一旦超过规定时间就不会再接受注册以及报名相关事宜。要是报考的人员凭借填写不真实的信息从而被网上进行的资格初步审核通过了，一旦被发现就会立刻取消其报考资格，由此产生的后果要由本人自行承担。

在此期间，报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。

（二）网上资格初审

时间：2023年6月2日9时—6月4日17时。

招聘单位会依据报考人员最终选定岗位与曾上传报名材料，展开资格初审，针对资格初审情形，对通过人员于网上予以确认，确认之后报考人员就不可以再去改报别的岗位，对于初审未通过人员会实施网上反馈，并且说明相应理由，在这个期间，报名系统不在报考人员方面开放。

（三）网上查询及改报

时间：2023年6月5日9时—6月5日17时。

报名已注册的人员，登录“临平区教育局教师招考系统”，去查询资格初审的结果。通过初审的人员，不能再报考别的岗位。未有通过的人员，能够进行网上调整报名。没有及时改报的话，看作是自动放弃报考。

（四）网上资格复审

时间：2023年6月6日9时—6月7日17时。

招聘单位针对资格初审没通过的人员开展网上资格审查工作，对于资格审查合格的人员在网上予以确认，资格复审没通过的人员不再进行调整报名操作。

招聘岗位数跟符合报考资格人数的比例是1比3，职教专业课教师岗位比例是1比2。符合报考资格人数没达到相应比例的，那么招聘岗位数会相应的核减，一直到取消岗位。对于取消开考的岗位更多公务员考试网题库就点击这里，已经通过资格审查的报名人员能够改报其他岗位，由临平区教育局另外通知，不愿意改报的人视作放弃报考。

五、考核

1.笔试

笔试工作由区教育局组织实施。

笔试的内容先是这样的，设有一门笔试科目，其考试的内容涵盖了应聘岗位所关联学科的专业知识，以及针对该学科的教材教法。并且，学科笔试之后得出的成绩会按照百分之四十的比例计入到总成绩当中。

笔试形式、时间和地点等另行通知。

在规定时间之内，考生登录招考报名的系统，去下载，还要打印准考证与报考须知，以及违纪违规的处理规定。考生参加笔试，必须凭借准考证另外加上身份证，这两个证件缺少任何一个都不行。

2.面试

应聘面试的对象，若招聘计划是两名及更少的数量，那么按照招聘计划数与考生数1:5的比例来确定面试的人选，要是招聘计划是三名到十名的数量，就按照招聘计划数与考生数1:3的这种比例来确定面试的人选。对于那些距离充足面试比例还有差距的岗位，依据该岗位笔试实际参加考试的人员来确定面试对象。

面试的总分设定为100分，其中面试的合格分数是60分，若面试成绩未达到合格分数，便不会被录用，面试成绩会按照60%的比例计入到总成绩之中。当总成绩出现相同的情况时，面试成绩较高的人员排名会更靠前；要是面试成绩也一样，就会依次依据考生的学历学位、荣誉层次等要素，靠前的一方会优先获得优势。

临平区教育局负责组织实施面试工作，形式、时间以及地点等将另行通知。区教育局指导各学校针对职教专业课教师招聘岗位依照本公告规定的相关程序开展考核，招聘考核方案要报经区教育局审核并获取同意。

六、体检、岗位确认与考察

1.体检

体检工作由区教育局负责实施。具体时间另行通知。

于面试结束之后，在那些面试成绩合格的人员里头，按照从高分到低分的顺序，依照相应比例去确定体检人员。若招聘人数是 1 人，那么比例为 1:2 ；若招聘人数是 2 人，比例则为 1:1.5 ；若招聘人数是 3 - 4 人，比例是 1:1.2 ；若招聘人数为 5 人以及 5 人以上，比例是 1:1.1 （存在小数点的进行四舍五入）。

所依据的体检标准是按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》来推行实施的，对于那些体检结果不合格的人员是不会给予录用机会的。要是存在体检不合格的情况或者出现放弃体检这种状况的，那么就会从处于同一岗位的体检替补人员当中依照顺序依次进行递补 。

要是考生身患那种无法胜任教学工作的器质性疾病，或者是精神疾病这类疾病，那就得向进行体检的医生去说明情况，倘若对此加以隐瞒不进行上报，一旦被发现，便不会予以录取，或者会干脆解除人事聘用关系。

体检费由考生个人自理。

2.岗位确认

体检完毕之后，按照1比1的比例来确定岗位确认的人员。遵循“分数优先”的原则，依据综合成绩由高到低依次去选择岗位。要是在岗位确认这个环节当中存在放弃的人员，那么将会从同岗位体检合格的替补人员里依次进行递补。岗位确认的具体时间会另外发出通知。

3.考察

招聘学校负责组织实施考察，其具体内容以及标准，参照国家公务员局发出的《关于做好公务员录用考察工作的通知》（文号为国公局发〔2013〕2号）来执行，之后要针对考核对象展开政审，还要去调查了解其品德、现实表现等方面的情况。

七、公示与聘用

将要被拟聘用的人员，会在杭州市临平区人民政府的网站那儿进行公示，公示此次的时间是7个工作日。在公示的这个时期之内，要是没有任何异议的话，在公示结束以后，会按照规定去办理相关的手续，然后签订聘用合同。

拟被聘用的人员，需要在2023年7月31日之前，出具毕业证书，出具学位证书等相关材料；要是聘用人员没有能够按时毕业，或者没有能够取得相应的教师资格证，以及没有能够取得普通话等级证书，那么就不会给予办理报到手续，并且会取消聘用资格。

被聘用的人员，其试用期设定为一年，当试用期满过后，若考核结果显示为不合格，那么便会解除聘用合同，且该聘用人员必定要在所聘用的那所学校服务达到五年才行。

八、其他事项

中小学校在职的教师，对于工作经历的要求，是以劳动（聘用）合同、社保记录作为依据的，关于工作时间的计算，其截止日期是2023年6月30日。

2.报考资格必备条件的截止期限为资格复审6月6号日前。

关于考核安排的相关招聘通知，在临平区教育局教师招考系统上公布，成绩查询的相关招聘通知，也在该系统公布，体检安排的相关招聘通知，同样在该系统公布，岗位确认的相关招聘通知，还是在该系统公布，请密切予以关注，若逾期则责任自负。

4.资格审查在招聘的整个过程中都存在，要是发现有考试作弊的情况，或者提供的材料有不实之处，以及存在弄虚作假行为的，就会取消考生资格，并且在三年内都不可以报考我区教师的招聘岗位。对于岗位确认之后无故放弃招聘岗位的考生，在三年内也不可以报考我区教师招聘岗位。

本次招考，不会指定考试大纲。会不设参考用书。它不会举办培训班，不会授权任何单位举办培训班，也不会委托任何单位举办任何形式的培训班。

6. 对于那些已经签订了劳动合同（聘用合同）、就业协议的人员，在聘用之前，必须要由其本人与原来的单位解除劳动关系，并且在报到聘用之前（也就是2023年7月31日之前），提供相应的证明材料。

7.本招聘公告由临平区教育局负责解释。

联系方式

咨询电话：（0571）89530898、89530896

监督投诉电话：（0571）89530893

报名系统技术支撑电话：(0571)86220117

周一至周五的上午九点到十二点三十分，以及下午两点到五点三十分 。

临平区教育局教师招考系统：

杭州市临平区人民政府网站：

扫码下载附件

附件1：临平区，在2023年，面向社会，公开进行招聘，针对中小学事业编制教师，有岗位分布表 。

附件二：临平区二零二三年面向社会公开招聘中小学事业编制教师岗位计划表。

附件3：报名所需材料清单

附件4：已就业者单位同意报考证明