人才是企业发展的核心竞争力。为此，在最近发布的“几项支持措施以支持艾宁县的私人经济发展”时，我们县还就人才招聘和人才招聘方面为企业和服务机构提供了重要的支持。

“几项支持措施来支持anxi县的私人经济发展”指出，在促进私营企业的人才吸引力和培训时，主要采取以下措施：

首先，加强私营企业中高级才能的培训和引入。来到我们县寻找就业和创业业务的高级大学毕业生将分别获得500,000元，300,000元和100,000元的每位博士，硕士和本科生的和解补贴，并将在三年内完成。如果公认的高级才能在Quanzhou中没有住房并且不享受基于政策的住房，他们可以选择购买，出租等，以搬入Anxi人才公寓。那些被认为是第一个到第六水平的人才的人将分别为每月分别为每月5,000元人民币，1,000元人民币，800元人民币和500元人民币的固定工作和生活津贴。对于在台湾引入高级才能的家庭，将根据其专业资格优先。只有申请国家，省和市政高级才能，如果您介绍才能，您才能享受人才介绍的奖励。

第二个是鼓励人力资源服务机构吸引人才。对于第一次在Anxi注册的人力资源服务机构，并向我们县的企业提供服务，其年度税额或招聘工人人数符合要求，将提供80-250平方米的办公空间。补贴标准为28.75元·平方米/月，从2022年起，每年将增加15％更多公务员考试网题库就点击这里，最多不超过40元·平方米/月/月，补贴期为三年。减税和豁免将向服务机构提供。第一年将在Anxi县级别剩余部分的100％奖励，第二年至第五年将根据其年税额分别以75％-85％的奖励。

对于当前的“吸引才能的困难”和“保持才能的困难”和“保持人才的困难”和“增加”以前的人才补贴政策，“处方”处方“处方”。这不仅将有助于降低企业的人工成本，而且还将为企业发展提供强大的人才保证，并进一步帮助企业变得更大，更强大。