为进一步优化全县中小学师资配置，规范城区学校教师调配管理工作，切实解决城区学校教师紧缺问题，按照《文县城区学校教师公考选调实施办法(试行)的通知》(文教发〔2015〕58号)精神，经教育局党组会议研究，决定对城关中学等4所城区学校紧缺学科教师进行公开选调。

一、选调范围

全县在编在职符合选调条件的农村中小学教师。

二、选调名额及学校学科岗位

城区学校选调教师32人，其中：初中教师12人、小学教师20人。各学校选调学科岗位及名额如下：

(一)初中学段

城关中学12人：语文2人、数学2人、英语2人、道德与法治1人、历史1人、生物1人、物理1人、体育1人、计算机1人。

(二)小学学段

1.东坝中学8人：语文4人、数学4人。

2.城关一小6人：语文3人、数学2人、英语1人。

3.城关二小6人：语文2人、数学2人、英语1人、美术1人。

三、选调条件和要求

(一)基本条件

1.参加选调的人员必须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的思想政治素质和职业道德修养。

2.在农村学校任教时间必须满5年(2017年10月之前任教)，年龄在45周岁以下(1977年8月31日之后出生)。

3.学科及专业要求：初中学科教师岗位应与所学专业一致，小学学科教师应与所学专业或所教学科一致，计算机、美术岗位必须与所学专业一致。

4.学历要求：初中教师岗位须具有全日制本科及以上学历;小学教师岗位须具有全日制专科及以上学历。

5.资格证要求：初中教师岗位应具备初中及以上教师资格证，小学教师具备小学及小学以上的教师资格证。所报岗位应与教师资格证学科一致。

6.近5年年度考核均在合格以上，且本学年度各类请假不得超过(文教党发〔2019〕8号)文件规定的天数。

(二)业绩条件

参加选调的人员必须具备下列1个业绩条件：

1.近五年获县级及其以上名师、优秀教师、优秀班主任、德育先进工作者、骨干教师、学科带头人其中1项。

2.近五年获县教育局各类表彰奖励达1次。

3.近五年年度考核获得1次优秀。

4.近五年在县级及以上专业性报刊杂志上公开发表教育教学论文1篇。

5.近五年参加县级及以上教学技能大赛并获得三等奖以上1次。

(三)限制条件

参加选调的人员有下列情形之一，不得参加选调：

1.受党纪、政纪处分，正在处分影响期间的或被县纪检监察机关审查调查尚未做出结论的。

2.一年内无故旷工擅离工作岗位连续超过3天或累计超过7天的。

3.工作严重失误，造成重大责任事故的。

4.2020年、2021年、2022年因工作失误或教学质量全县排名靠后等被教育局通报批评的。

5.近三年年度考核有不合格者。

四、实施办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间为2022年8月15日至8月16日，逾期不再补报，报名地点县教育局人事股。

2.符合条件申请参加选调的教师必须提交个人书面申请(校长签字并加盖学校公章)和学校从德、能、勤、绩等方面对申请选调者严格按照本方案相关选调条件进行考核并同意报考的报告各1份。同时持本人毕业证书、教师资格证书、居民身份证、近五年年度考核结果及各类获奖证书等原件及复印件，交2寸近期免冠照片2张。经教育局党建办、人事股资格审查合格后，如实填写《2022年文县城区中小学教师选调报名登记表》(一式二份)自行扫描识别附件二维码下载表格后打印填写。

3.选调人员每人限报初中、小学其中一个学科岗位。

(二)考试

1.开考比列：报名人数与报考学科岗位名额之比不得低于2:1，报考人数低于2:1的，参照《农村义务教育阶段教师特设岗位计划实施方案》有关规定进行录用。

2.考试内容：各学科岗位只安排一次考试，考试内容为与所报考学科相关的专业知识和教材教法。

3.公开选调教师不再进行面试，以笔试成绩为准。

4.考试时间：2022年8月19日上午9:00—11:00。

5.考试地点：文县城关中学。

6.考试成绩总分为100分。

(三)选调人员录取办法及公示

根据参加考试人员报考学校、学段、学科岗位数，遵循相同学段同一学科按考试成绩从高分到低分依次排序确定拟选调人员，录取完指标为止。开考比列低于2:1的，考试成绩必须高于文科类、理科类或音体美类平均成绩方可录取。在录取时，如果同一学科岗位最后一名指标出现成绩并列的，按照以下条件确定拟录取人员：(1)任教时间长的优先;(2)若任教时间相同，第一学历高者优先;(3)若任教时间和第一学历相同，职称高者优先;(4)若任教时间、第一学历、职称仍然相同的，报考学科岗位与第一学历专业相同的优先。

拟录取人员确定后，向选调领导小组汇报，经审核后，在县教育局公众信息平台上进行公示5个工作日。

(四)办理调动手续

对拟选调人员公示无异后，由县教育局按有关程序办理调动手续。

五、纪律监督

1.公开选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会和有关部门的监督。

2.选调工作由县教育局具体实施，纪委监委全程进行监督，对弄虚作假、违反规定的人员，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员责任。

六、疫情防控参加报名、笔试人员应遵守疫情防控的相关规定，主动配合做好疫情防控工作，接受体温测量，体温正常且甘肃健康码为绿码、24小时内核酸检测为阴性的，方可参加报名和笔试。

七、组织领导

2022年文县城区学校公开选调教师领导小组

组 长：曹 斌 县委常委、宣传部部长

副组长：杨 彬 县政府副县长

组 员：杨 超 县教育局局长

毛建明 县人力资源和社会保障局局长

袁玉林 县财政局局长

刘永洲 县委编办主任

王运新 县教育局副局长

殷送文 县教育局副局长

刘 炯 县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长

选调领导小组下设办公室，办公室设教育局人事股，由副局长王运新同志兼任办公室主任，具体负责本次城区学校公开选调教师考试工作。

八、本方案由县教育局负责解释。

附件：2022年文县城区中小学教师选调报名登记表

文县教育局

2022年8月13日

原标题：文县2022年城区学校公开选调教师实施方案