在7月11日的《棕榈泉城新闻》上，记者从昆明市成冈区教育和体育局的官方网站中获悉，为了进一步加强了成冈区教师团队的建设，通过多个渠道补充和优化教师资源，并根据招募招募的教师的实际教学需求，并加深了整个地区的改革和发展，并加深了整个学区的发展，并确定了招募的招募。具体事项宣布如下：
1。基本情况
成冈区位于昆明市的南部和黛安奇湖的东岸。这是市政府的所在地。它的总面积为510.2平方公里，永久性人口为709,700。这里的风景很美，气候宜人，位置优势很明显。它是在新库明建造区域国际城市的重要生长极和核心区域。成冈地区一直坚持教育优先发展的战略定位，充分执行了党的教育政策，实施了培养道德和培养人们的基本任务，着重于建立“春季城市花城展览区和现代科学和教育创新城市”的建设更多公务员考试网题库就点击这里，继续为教育的全面改革而深入促进教育的供应，以供教育的全面改进，旨在扩大教育的供应，以综合的教育，旨在综合建设，旨在实现高度的努力，从而实现了质量的努力，从而实现了教育的努力，从而实现了教育，从而实现了宗教的努力，从而实现了教育的供应。合并了对教育发展的支持，并通过“著名的教师聚会和著名学校聚会”全面创造了高质量的教育资源。为了吸收杰出的教育才能并扩大和优化教学人员，热爱教育的毕业生欢迎在昆明市成冈区的教育和体育系统中工作。
2。招聘职位，职位和资格
（i）招聘职位和工作数量
“成冈地区教育与体育系统2024未招待和雇用的教师招聘职位计划”。
（ii）招聘条件
1。拥有中华人民共和国的国籍；
2.支持中华人民共和国的宪法，爱该党的教育事业，遵守法律法规，具有良好的性格和遵守组织安排；
3。具有学士学位或更高的学士学位，并获得相应的教师资格证书和普通话证书；
4。有正常履行职责的身体条件，年龄为35岁及以下（在1988年7月1日及以后出生的注册月份计算）；
5。满足要申请该职位所需的其他条件。
（iii）在以下任何情况下的人员不得申请考试
1。政党纪律和政治纪律期间尚未过期或正在接受纪律审查的人；
2.刑事处罚尚未过期或正在进行司法调查的人尚未得出结论；
3.因严重违反职业道德和行为而受到惩罚，开除或解雇的人员；
4。其他不符合工作的情况。
3。工资和福利
成昌史蒂迪区和昆明·戴安奇旅游胜地的Dayu地区的中小学和幼儿园的教师的薪水和益处：5,400元/人的月份（包括基本薪水，绩效薪金，个人和单位五级保险和一项保险和一项基金） + 50％的教师奖励教师年度奖励奖库明高科技工业发展区的三所中学教师的福利益处：91,800元/人·年（包括基本工资，绩效薪金，个人和第五保险和一项基金）；教师福利在库明高科技工业发展区（包括Qingshui校园）的四所小学的教师福利：81,600元/人（包括基本工资，绩效薪金，个人和第五保险和一项基金）；教师福利在Kunming高科技工业发展区（包括Qingshui Park）的第二个幼儿园中的教师福利：81,600元/人（包括基本工资，绩效薪金，个人和第五保险和一项基金）。
4。注册程序和初步资格审查
（i）注册
1。注册方法：此招聘是在线进行的，没有接受其他注册方法。符合招聘条件的人员应在指定的时间内登录云南考试和招聘网络（），输入注册系统进行注册，并根据需要真实地填写各种信息，并提交所需的材料进行注册。
2。时间表
（1）注册时间：2024年7月10日至7月14日17:00的09：00。任何表格的注册在截止日期后都不会接受。
（2）付款时间：7月10日，12:00 7月15日至24:00。
（3）门票下载时间：12:00，2024年7月17日至7月20日的09:00。
（5）书面测试时间：08：30-12：00，7月20日，2024年
08：30-10：00专业能力趋势测试
全面的应用程序能力10：00-12：00
3。注册过程
（1）登录或注册
登录是通过在线注册进行的。申请人必须在指定的时间（）内登录Yunnan检查和招聘网络（），以单击主页上的“最新检查”链接，单击“应用考试”，然后注册以填写注册信息。
（2）填写注册信息
依次填写相关信息，以确保您符合所申请的职位，并确保您可以在随后的资格审查期间提供相应的文档和材料以进行审查。填写信息后，请仔细查看申请信息的准确性以及它是否符合您申请的工作要求。
申请人如实填写信息后，他或她还必须提供以下材料以扫描，上传和审查：
①扫描有效的身份证；
②扫描学术证书，学位证书（高中教师）和其他学术证书的副本；
③扫描教学资格证书的副本和教师职位的普通话证书；
④医疗保健和医疗职位以及财务状况必须上传该职位所需的相关资格证书。
（3）提交注册信息
填写注册信息后，您可以提交以供审查。一旦提交申请信息以进行审查，就无法对其进行修改。因此，在提交审查之前，请仔细检查注册信息的准确性。
如果候选人因个人原因选择错误，错过或多个候选人申请候选人，并且由于个人信息而未能参加后续程序，则候选人本人应负责。每个候选人仅允许申请一个职位。
注册系统技术支持电话号码：-64100227。
（4）付款
付款是在线支付的。
（5）付款费
根据“重新评估对公共机构申请人的资格审查的收费标准和相关事项的通知”（Yunprice Charging [2011]第15号），书面考试费用为50元/受试者/受试者/人，以及两个主体的100元。如果申请人未能参加考试或未能满足招聘条件并通过注册，并因个人原因支付费用，则不会退款。那些未能在截止日期内完成在线付款的人将被视为自动放弃申请资格。
（6）宣布注册情况
2024年7月16日，最终的注册和开业情况将在Yunnan考试和招聘网络（）上宣布。
（7）打印入场证书
申请人将在7月20日7月17日至2024年7月17日至09:00之前登录Yunnan考试招聘网络（）以打印“入场券”。门票是参加考试，资格审查和体格检查的重要依据。请正确保留。关闭后续系统后，将不会打印申请人！
（ii）注册资格的初步审查
1。注册资格审查是通过计算机自动审核和手册审核进行的。计算机系统将根据申请人填写的注册信息来比较项目需求项目，以确定申请人是否符合注册要求。请确保填写该职位的关键要求并如实上传。如果审查失败，则可以在注册期修改申请。
2。每个招聘职位被雇用的人数与通过资格审查的人数不少于1：3，如果该比例未达到相应减少的人数减少，则可以取消招募的人数的相应减少。
3.资格审查在整个招聘过程中运行。如果您发现违反纪律和法规，不完整的材料，虚假信息或申请人条件不符合招聘职位的要求，则申请资格将随时取消。
V.招聘程序
（i）书面考试
1。书面测试方法
以封闭式方式进行。
2。考试对象
该书面测试是指“考试大纲，用于对公共招聘分类考试的公共受试者的书面考试”（2022 Edition）。该作业所需的基本能力和全面应用能力主要测试。考试类别是小学和中学教师（D类）和综合管理（A类）。申请人根据作业确定的书面测试类别进行了两项主题检查“职业能力易发测试”和“综合应用能力”（有关详细信息，请参见“考试类别”列）。 “职业能力促进测试”的检查时间限制为90分钟，完整得分为150分； “综合申请能力”的检查时间限制为120分钟，完整得分为150分。所有候选人都参加了两个学科的考试，并且在两个主题中都在不中断的情况下连续进行考试。
3。考试时间和位置：2024年7月20日上午08：30-12：00。请参阅入场券，以获取书面测试地点的详细信息。
4。考试中要注意的事情
（1）没有为这项考试指定的辅导书，也没有委托进行培训机构来进行前检查前培训。
（2）候选人必须带上他们的书面考试门票和原始身份证，并根据门票上指定的时间，地点和要求进行考试；如果他们在指定的时间内未能进行检查，则应被视为自愿放弃考试资格。
5。宣传书面测试结果
书面测试结果将在Yunnan考试招聘网络（）网站上宣布。
（ii）资格审查
1。书面测试结束后，应根据书面考试成绩以及以职位排名从高分位到低分的职位排名审查的人数确定审查人员的数量，并应根据工作招聘计划的数量和进入资格审查的人数确定进入资格审查的人数。如果最后的分数被绑定，则将一起输入评论。
那些未能通过资格审查的人无法进入面试。未根据需要参加资格审查的候选人应被视为自动放弃。当资格审查失败或个人自愿放弃或无法与该人联系时，招聘部门将根据确定访谈的候选人的方法来弥补从高到低的书面考试分数。
可以对招聘计划数量和进入审查的人数的职位进行资格审查，低于招聘部门由于候选人的资格审查，自愿豁免或特殊情况而确定的招聘部门的比例。
2。资格审查方法
我将将所需的资格审查材料带到指定的位置进行现场资格审查。对于特定的方法和审查时间和位置，请继续关注成冈地区教育和体育局的后续招聘公告。如果您未能按时参加资格审查，将被视为自动放弃。
3。资格审查材料
（1）最近的两张半英寸无冠照片（在照片背面写下应用位置和名称）；
（2）学术文凭的原始和副本（如果您申请高中教师职位，则必须提供学位证书）；
（3）公民身份证或其他身份证书的原始和副本；
（4）教师职位必须提供教师资格证书和普通话证书的原始和副本；
（5）必须上传医疗保健和财务职位所需的相关资格证书的原始和副本。
（iii）访谈
1。通过现场资格审查的人员将参加面试。教师职位访谈是在模拟教室中进行的，医疗保健职位和财务状况访谈是以结构化的方式进行的。访谈总分为100分，占综合考试得分的60％。
如果访调员自愿放弃面试资格，则书面考试成绩将从高到低的顺序替换。那些参加面试的人必须通过资格审查。如果采访比率低于面试比率或与面试的金额相等，则可以正常进行访谈，但是在进入检查和体格检查之前，申请人的全面得分必须达到70或更高。
2。请登录云南考试和招聘网络（）网站，以获取资格审查后的面试事项。
（iv）考试分数的计算方法
全面的考试分数以百分比计算。综合分数=（书面测试主题1得分×50％ +书面测试主题2得分×50％）×40％ +访谈得分×60％。
（v）确定身体检查人员
如果考试的全面得分不反对公开公告，则将根据最高的综合分数确定招募职位的数量和预期参加考试的人数。如果将综合分数绑定，则应通过书面考试成绩对其进行分类；如果并列书面考试成绩，则应通过面试分数对其进行分类；如果仍将它们绑定，则应确定其他测试方法。最后，将确定额外考试中得分较高的人。
（vi）检查和体格检查
1。检查将由成冈地区教育和体育局安排的雇主组织和实施。检查内容主要包括申请人的意识形态和政治表现，道德质量，专业能力，工作表现，学习状况以及需要避免的情况。应根据文件验证要求对受检查对象的个人档案进行审查，并应检查非法和犯罪情况，并应审查检查对象的申请资格条件。未通过考试或自行放弃考试的候选人将由成冈地区的教育和体育局以及雇主取代候选人，这些候选人根据他们的全面分数从高到低点完成了该职位的所有考试步骤。
2。体格检查是由成冈地区的教育和体育局和雇主组织的，体格检查费用由候选人本身承担。身体检查安排在县级或高于县级的医院中进行。体格检查标准应按照“公务员招聘的体格检查（试验）和相关行业法规的一般标准进行实施。如果要雇用的人未能进行体格检查或放弃体格检查，则将从完成该职位的所有考试的候选人中进行补贴，以便完成从高到低点的全面分数。体格检查的时间和位置应由雇主或地区教育和体育局以适当的方式通知。
在体格检查中，如果体格检查医生与体格检查检查员有避免关系，则应避免他。在体格检查期间实施欺诈或掩盖真实情况的候选人将根据相关法规处理。
（vii）公告
通过体格检查和检查的候选人将在云南考试和招聘网络（）网站上宣布。
（8）招聘
1。在公开宣布雇用人员的公告期限之后，如果没有异议或任何问题报告但不会影响雇用，则雇主应责任与劳工派遣公司联系，根据相关劳动委员会规定，与就业人员签署与就业人员签署雇用合同。
2。收到通知后，要雇用的人员必须在指定的时间内报告。那些未在没有合法理由的没有合法理由的截止日期内报告的人将被取消就业资格。
3。如果发现要雇用的候选人的条件在公开公告期间或在期间到期之后以及在完成雇佣程序完成之前，不匹配或放弃，尚贡地区教育和体育局以及雇主应确定在此职位上完成所有考试的候选人是否应在高低范围内进行替换。
6。招聘纪律
（1）候选人必须遵守相关的国家，省和市政招聘政策和法规，填写或提交符合法规的文件，并符合招聘职位。个人信息必须是全面，真实，准确和有效的。真实情况不得隐藏或欺诈。违反纪律的候选人应根据情况的严重性进行相应处理。