（1）那些不符合招聘职位要求的人；

（2）读取中的非fresh毕业生；

（3）活跃的士兵；

（4）尚未驳回纪律制裁或正在接受纪律审查的人员；

（5）那些确定政府的人力资源和社会保障部门已经确定他们有考试和纪律行为以及在暂停期间；

（6）那些尚未过期刑事处罚期或正在涉嫌非法犯罪进行调查的人。

第四，招聘程序

在Dangyang县招聘教师招聘工作的领导下，招聘工作是根据发布公告，注册，书面考试，资格审查，检查和体格检查，宣传和批准以及就业等程序进行的。

（1）发布公告

招聘公告通过了Anhui人才网络，Hefei人事考试网络，Hefei人才网络，Bozhou人事考试网络，Luzhou人才网络，Temuyang County Guardment Network，Temuyang County Network，Portuguese人力资源和社会保障网络，葡萄牙教育局网站和Bozhou晚间新闻和其他网站和其他网站和其他网站和其他网站媒体在招聘过程中已统一向社会发布，信息已在人力资源和社会保障网络网站上发布，以及圭阳县教育局的网站。

（2）注册

1。注册时间和方法

注册采用在线注册，在线注册依赖于Hefei人事检查网络（）。注册时间是：2011年6月23日

从2011年6月27日的9:00到16:00，它将不再注册时间限制。

候选人登录到Hefei人事考试网络进行注册，阅读和签署“诚信承诺”，填写“为教师注册的公共招聘教师注册的消除表格”，上传我的电子照片295×413 Pixels，20-20- 100KB），并提供有效的通信方法。注册申请人时填写的信息必须与实际情况，申请申请的条件以及他们申请的工作请求一致。那些欺诈或通过资格的人不符合申请条件的要求。经过验证后，取消了考试和就业等资格。

每个申请人仅限于一个职位，必须使用相同的有效居民ID卡进行注册和参加考试。

2。在线确认

申请人注册后，他们将在2011年6月28日之前登录到Hefei人事检查网络，以询问他们是否已通过了资格审查。通过审查的人不再申请其他职位；那些尚未审查或尚未审查的人，可以在2011年6月28日16:00之前达到其他职位。

通过资格审查的候选人将在2011年6月29日16:00之前登录到Hefei人事考试网络，以支付书面测试费。那些尚未逾期逾期的人被视为自己放弃。根据省级价格局中指定的标准和Anhui价格费[2009]第118号，书面测试费为90元/人（根据两个受试者，每个受试者45元）。

候选人必须提前申请付款工具，以提前（ICBC的牡丹精神卡，E ERA卡，信用卡，信用卡，信用卡，财富管理金帐户或建筑银行的储蓄卡，Zodiac卡，信用卡，信用卡，双货币类别）贷款卡）。

必须形成争夺同一职位的竞争，申请人与申请人人数的比例不得小于3：1。如果开放的比例不足，则招聘计划的数量该工作将被取消或验证。取消招聘职位的候选人可以在2011年6月30日的9：00-16：00上重命名在Hefei人事检查网络上的其他职位。

3。入场券打印

在候选人完成在线付款（2011年7月13日至7月15日）之后，他们下载，印刷和印刷并打印了认证。

（3）书面测试

2011年，Tomoyang县通过教师书面考试的书面考试公开招募。候选人使用其有效的身份文件和“入学测试”参加书面测试。

1。考试时间：2011年7月17日8：30-11：30

2。考试地点：请参阅门票

3。书面测试主题和内容：

书面测试主题是公众知识，纪律专业知识和教学计划的三个主题。

①“公共知识”的主要内容：“中华人民共和国的教育法”，“中华人民共和国的强制性教育法”，“中华人民共和国教师法”，“教育”，“教育”心理学”，“教师职业道德标准”等待。

②“纪律专业知识”的主要内容：纪律课程标准，教科书，教材和教学方法以及学科知识（纪律知识的深度和广度不超过学术资格应具有的水平）。

③“教学计划设计”的主要内容：根据提供的内容和课程计划的基本框架，完成了教学设计。

4。书面测试分数：进行书面测试评分（每个主题为100点）。书面测试的全面得分是由公众知识，专业知识和课程计划设计的比例（从高到低得分）综合的。如果捆绑书面测试的全面得分，请根据受试者专业知识的高分和低分来分类。

在服务期间，大学生“乡村官员”和“三个分支机构”和“三个分支机构”和“一名支持”大学毕业生，并在服务期间进行了合格的评估，将带来省级从2011年7月16日至7月18日省级颁发的证书和服务向Dowager的人力资源和社会保障局报告（9014，9014室，Dentang County行政中心9楼和联系电话号码-7220577）。鸟阳县的人力资源和社会保障网络宣布了5天，书面考试成绩增加了2分。

书面测试评分于2011年7月25日在Tomoyang县的人力资源和社会保障网站和Tomoyang县教育局的网站上宣布。

（4）资格审查

县人力资源和社会事务局以及教育局的全面得分，根据招聘计划数量的比例，以1：1的比例对候选人进行审查。 2011年7月30日，在人力资源和社会保障网络网站以及坦普尔教育局的网站上。资格审查材料：从2011年8月1日至8月2日，提交地点：Tomoyang县教育局的人事教育库存（Temuyang县教育局4楼），联系电话：-7223817。

资格审查主要验证信息中填写的信息，提交文件和招聘条件以及申请职位的资格要求是一致且真实的。任何不符合或无法根据申请资格要求提供文件的人，并取消了招聘资格。因此，如果候选人的数量将违约，则书面测试的综合分数将从高分到低分，并按顺序提交一个时间数量。尽管所有假手段的手段都通过了资格审查，但它与法规的要求不一致。一旦验证，他们的考试和就业资格就会被取消，并将根据文件[2002]第77号停止考试。

在资格审查期间更多公务员考试网题库就点击这里，申请人应积极合作，并提供相关证书（证书）的相关证书（证书）的原始和复印件（证书）（证书）（证书）（证书），并批准进行注册，注册资格审查表等。在规定的时间内。材料。如果汇编了正式的员工，则该单位（主管部门）必须根据人事管理当局提供批准申请的证明。

资格审查时间：2011年8月3日至8月5日。

在资格审查的那天，宣布了合格的审查和补充清单。

资格是资格的，并确定为经过检查和体检对象的资格。 2011年8月11日，它在人力资源和社会保障网络的网站和孟买县教育局的教育局宣布。

（5）检查和体格检查

检查和体检工作由县人力资源和社会保障局和教育局共同实施。检查的内容主要是政治思想，道德质量，计划生育，遵守法律和工作表现。医学检查标准应参考“教师资格申请人的设备申请人的体格检查标准和措施”（Wan Jiaoren [2001]第35号和秘密人[2004]第56号）。体检是在县级或高于县级的一家综合医院进行的。

由于身体检查和检查而发生的缺点不再补充。

（6）宣传和批准

宣布了7天的Tomoyang县人力资源和社会保障网络的身体检查和检查清单。如果没有异议或宣传结果，否则就业结果不会影响就业，则在研究教师招聘工作的招聘团队并同意教师的招聘团队后，应根据规定的程序完成相关程序唐萨县。

（7）IR

根据邮政的类型，选择个性化人员从高分到低分。新人员实施就业系统。雇用人员和雇主签署了公共机构的雇佣合同，并根据法规实施了缓刑期系统。试用期包括在试验期间的试用期内取消就业。它已被录用，不能在五年内在该县流动。

（8）相关事项

这一“公告”由Tomoyang县的人力资源和社会保障局解释。

政策咨询电话：-7220577，7223817

监督电话：-7212477

招募书面测试和此招聘的访谈不会指定任何教科书，审查材料，也没有任何形式的咨询和培训活动。

附件：Demon Yang County的教师招募职位的工作清单.xls

Tomoyang县人力资源和社会保障局

2011年6月14日