（一）申请人与应聘职位所在镇（区、街道）、行业工会负责人有直系亲属关系；

（二）受过党纪、政纪处分的；

（三）纪律处分尚未解除或者正在接受纪律审查的；

（四）受到刑事处罚或者未成年人矫正的；

（五）参加非法组织的；

（六）其他不适合基层工会工作的情形。

三、职务性质及报酬

岗位性质为劳务派遣制，待遇及报酬按照《如东县社会化工会职工管理办法》的有关规定和执行，薪酬与绩效考核挂钩。

四、报名方式

（一）注册程序

本次注册不收取注册费。注册只能通过电子邮件进行，不接受其他注册方式。每位申请人只能申请一个职位（如申请多个职位，以后来申请的职位为准）。具体事项如下：

1、报名时间：自公告之日起至2024年8月23日17:00（以报名者发送邮件时间为准）。

2、报名要求：申请人填写《如东县社会工会工作人员招聘登记表》（附件2），并在指定地点粘贴本人近期2寸彩色免冠电子照片和身份证（正反面）；

3、报名邮箱：报名表需手写并签名，然后扫描成PDF文件，与word版本一起发送至指定邮箱。

4、笔试人数与录用人数的比例无具体要求。

5. 申请职位变更

部分职位如8月22日12：00前无人应聘，该职位无人应聘的情况将于15日前在如东人才网（）和“如东工会”公众号公示：当日00点，已申请者也可根据自身情况变更已申请的职位（仅限无人报名的职位），填写《变更职位登记表》 （依恋3）、并在报名截止前发送至指定邮箱。若所有职位均已报满，则不再公布职位报名情况。报名期满后仍无人应聘的职位，招聘计划将被取消。

（二）注意事项

申请人应按要求真实、准确填写注册信息，并提供申请所需材料原件。弄虚作假者，经查实，取消考试、录用资格。

（三）资格审查

招聘实施单位根据应聘者填写的《如东县社会化工会职工招聘登记表》进行资格审查。符合报名基本条件和要求的申请人，将通过资格审查，进入笔试名单。笔试名单另行通知。

在整个招聘过程中都会审查资格。申请人必须对所提交信息的真实性负责。招聘过程中，如发现应聘者有不符合招聘条件的材料、弄虚作假或者违反考试、招聘纪律的，将取消应聘者的考试资格或者录用资格，并承担相关后果由申请人承担。业主应自行承担责任。

五、检验方法

(一)笔试

1、方式：闭卷考试，全程封闭。考试期间考生不得提前交卷或退考。

2、内容：以综合知识和能力素质为主，没有指定教学大纲和教材。

3、时间、地点：笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，考生应当携带准考证和居民身份证，按照准考证上注明的时间和地点参加笔试。考试开始半小时后不得入场。

4、成绩公布：成绩按百分制计算。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩及资格审查人员名单将在如东人才网（）和“如东工会”公众号上公布。

（二）资格审查

为确认应聘者的资格，面试前将进行资格审查，对应聘者的相关申请材料原件进行现场审核。资格审查由县总工会负责。资格审查时间、地点由县总工会另行通知。

1、对象：根据笔试成绩，从高分到低分，按照该岗位招聘人数的三倍确定资格审查人员。若最后名分数相同，则所有并列的考生将进入资格审查。少于3次的，根据实际情况确定。

2、携带材料：资格审查人员应按照公告及招聘岗位介绍表中报名条件要求携带身份证、户口主页及个人主页、毕业证书等。中心颁发的《外国学历学位认证证书》，年龄放宽的女性须提供符合退休年限不少于15年要求的养老保险缴纳证明。所有材料均需提供原件和复印件两份。

3、人员更换：资格审查过程中，因申请人网上填写的信息与真实情况不符、不符合申报条件、弄虚作假、主动放弃等原因造成人员空缺的，等，在笔试报考同一职位的应聘人员中，择优录取笔试成绩较高的应聘人员。评分低的将由审稿人一次性更换。参加资格审查及其他排名靠前的应聘人员，应在结果公布后公开联系方式，以便县总工会通知其资格审查或更换情况。联系不上者，视为自动放弃。

资格审查候选人名单将在如东人才网（）和“如东工会”公众号上公布。

4、未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。

（三）面试

1、对象：资格审查通过者进入面试。名单将在如东人才网（）和“如东工会”公众号上公布。

2.形式：采用结构化面试。

3、时间、地点：详见《面试通知》。

4、评分：满分制，60分为及格分。面试不合格者不计入总成绩，面试结果当场公布。

（四）总分

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

六、体检、考察、公示和聘用

（一）体检及检查

1、体检：面试通过者中，根据应聘人员总成绩与招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选位置。若总分相同，则优先选择面试成绩较高者；如果总成绩与面试成绩相同，则通过附加测试确定，附加测试得分较高的候选人优先。下同。

总成绩及体检考生名单将在如东人才网（）和“如东工会”公众号上公布。

体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》，体检费用由县总工会承担。

2、检查：体检合格者进入检查。考察工作按照省委组织部等三部门联合印发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。 。

检查结束后，检查组应当如实写出书面检查意见。检查对象对检查结果有异议时，检查工作组织实施部门应当进行审查，并作出审查结论。

3、县总工会牵头进行体检、检查。

（二）公告及招聘

1、体检、考察合格人员名单将在如东人才网（）和“如东工会”公众号公示7天。对公告无异议或经核实异议不实的，将认定为用工人员，与相应的劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为三个月。试用期考核不合格的，劳动合同终止。公告后7个工作日内办理聘用审批手续。未按时办理聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用合同的，应当按照有关规定自行协商处理。

2、在体检、考察、公告、录用过程中，因下列情况导致招聘岗位空缺的更多公务员考试网题库就点击这里，由县总工会研究决定是否补缺，报南通市总工会工会备案。若进行替换，则对通过该职位面试的应聘者，按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

（一）申请人在检查、体检时不符合要求的；

（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；

（三）拟任人选明确放弃聘任的；

（四）其他导致拟聘职位空缺的情况。

2024年社会工会工作人员招聘面试通过者，保留两年补充招聘资格（截至2026年12月31日）。

7. 其他

1、招聘期间，应聘者须及时查阅如东人才网（）和“如东工会”公众号上发布的与本次招聘相关的各类通知、公告，恕不另行通知。

2、考试不指定考试大纲、教材和辅导书籍，不举办或委托任何机构举办考前培训班。

3、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃审查作风、纪律，招聘全过程接受社会监督。一经发现并查实应聘者不遵守本公告规定，有徇私舞弊、弄虚作假的行为，将取消应聘者的资格。

咨询热线：-68929013

监督电话：-81996318

本公告由如东县总工会负责解释。

附录：

社会工会工作人员招聘申请表.doc

社会工会工作人员招聘变更表.doc

如东县总工会

2024 年 7 月 30 日