教师是一个伟大的职业，一个值得我们每个人敬佩的职业。尊师重德一直是我国的优良传统。一日为师，终身为父，也是我国古代的优良传统。为了满足未来对教师的需求，国家用各种优惠政策吸引人们申请教师资格证书，为我国的教育行业储备人才。教师现在是许多人非常受欢迎的职业。很多师范院校的学生，即使不是师范专业，还有很多非师范院校的学生，也会选择参加教师资格证考试。那么南宁的老师待遇如何呢？让我们来看看吧！

一、南宁市各区教师工资福利情况

1、小学、初中教师工资约1800元/月，奖金补贴8000元至10000元/年；高中教师的工资约为2200元/月，奖金和补贴从15000元到30000元/年不等。 。不同级别的教师工资不同，不同学校的奖金和补贴也不同。

2、薪资：公立小学教师相当于公务员，晋升不易（有名额）。大多数是外部教师。外聘教师数量差异巨大。好的学校（如西大附小、秀田小学）月薪在2000、3000左右，较差的学校月薪也有1000左右。至于报酬，政府办的按照国家规定执行。五大保险（养老、工伤、生育、医疗、公积金）缺一不可。假期福利要看领导的意愿；外部员工必须签订合同。这样养老、工伤、生育保险一般都有，但医疗、公积金就很难说了。假期福利也要看领导的意图和学校的成效。

3、毕业生：取决于你的教学经验、职称、获奖数量、工作量。对于有12年教学经验的人来说，我知道对于小学教师来说，大概是3000左右。

2. 老师每月能拿多少钱？

1、基本工资

根据教师的教学阶段而有所不同。一般来说，小学教师工资为3000元，初中教师为3500元，高中教师为3800元，大学教师为4100元，大学教师为4500元。 （具体各地会有所不同，根据经济水平差距会较大）

2、教学工资

每年100元，随着教学年限的增加逐渐增加。实行工龄工资，不仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身教书的理念，有利于师资队伍的建设和稳定。

3. 课时工资

课时补贴按照按课实酬的原则进行。主要目的是鼓励教师多上代课课，尤其是有活力的年轻教师。如果他们多参加代课并得到应有的补偿，这对他们来说不仅是心理上的安慰，也是一种鼓励。

4、绩效工资

主要指学期和学年的奖金。这部分奖金只能占到工资的10%左右。这部分工资各地不一样，市下各县大概都差不多。从调查来看，有的有4万多到5万，有的只有1万多更多公务员考试网题库就点击这里，大多数在2万到3万左右。 （这个也要看你是不是班主任、上课时间等）

我们推荐竞争性表现，每学期评估，无终身教职制；每一位老师都积极努力，每一年都充满希望；主要是鼓励工作出成果、高质量，不仅鼓励多代课老师，更鼓励好课。

三、南宁市教师工资水平

我们对义务教育中小学教师实行绩效工资深感惊讶。基础教育是培养人才、不产生经济产出的社会基础事业。中小学教师是一个压力较大、收入普遍较低的职业。对于此类职业群体，中国历史上以及世界各国的通行做法是保证他们有更高、更稳定的收入，千方百计提高他们的社会职业地位和威望。

在大多数国家和地区，中小学教师的收入高于同级公务员，受到社会广泛尊重。在我们国家，更何况公务员往往还有灰色收入和单位福利，就是账面工资。中小学教师很难与公务员竞争。绝大多数教师一生都生活在贫困之中。而且，在应试教育制度下，我们中小学师生的压力已经够大了，迫使一些地方的高中老师每年高考前夕都要去寺庙烧钱。烧香拜佛，为学生祈福，缓解压力。

如果再次实行所谓绩效工资制，势必会进一步加剧基础教育急功近利的倾向，使应试教育雪上加霜，加大师生压力，使教育进一步深入和发展。离“自然、自主、自由”的发展目标越来越远。

看完这篇文章，相信大家对教师这个职业有了一些了解。近年来，教师这一职位受到很多社会的热烈追捧，受到社会更多的关注。然而，我们也知道，成为一名教师并不容易。想当老师的朋友一定要努力。 。有很多人想要这份假期多、工资高的工作。如果你想要的话，你可以努力去得到。好了，小编今天的分享就到这里了，感谢大家的阅读！