（2）点击公众号底部【考生报名】菜单，进入报名区页面；

（3）选择【信阳市固始县】进入报名项目页面，选择报名项目进入考生登录页面；

（4）首次登录的考生应点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功；

（5）考生可以使用报名时填写的手机号码（身份证号）并输入密码登录；

（6）登录考生中心后，点击【我要报名】开始填写报名信息；点击【上传信息】上传证书等信息；您还可以查询报名审核结果、下载打印报名表、准考证、查询成绩、网上缴费等；

备注：考生电子照片为近期免冠标准证件照（白底/蓝底/红底）。照片格式为JPG/JEPG格式，大小小于2M。必须体现个人特点，否则无法通过审核。

4、注册申请被受理的，提交申请后可登录注册网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者不得申请其他职位。申请信息不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应在注册有效期内及时补充或更换，并按要求重新提交审核。报名截止后，不再允许提交报名材料。

5、网上支付：资格审核通过后，登录原报名网站通过微信支付考试费用。报名考试费每科30元（综合类30元，教育健康类60元）。未能按时缴费者更多公务员考试网题库就点击这里，视为自动放弃，缴费时间截止至2021年6月21日17:00。缴费完成后，考生须打印一份《2021年固始县人才招聘《部分县、乡（室）公开招聘工作人员登记表》A4纸，以备面试资格审查使用。

（2）应聘者只能选择一个职位进行应聘，报名时以及整个考试招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

（三）应聘人数与拟招聘人数的比例达到3：1。若未达到该比例，拟招收的人数将相应减少。对于缩减后仍达不到比例要求的职位，该职位的招聘将被取消，申请人可以申请其他职位。重新申请的，应当在裁减岗位公告后规定时间内到指定地点重新申请其他职位。若不愿意重新申请或资质不符合其他岗位要求的，已缴纳的报名费和考试费将予以退还（系统按原路线退回）。对于我县急需、紧缺人才的岗位，在保证竞争的情况下，可适当减少考试名额比例。

（四）不受年龄限制的政府采购服务人员，持本人身份证、政府采购合同、连续聘用证明于2021年6月15日（资格审查于下午5：00结束）抵达固始。他们的单位。资格审查在县人力资源和社会保障局三楼320室进行。过期的申请将不再被接受。

（五）网上打印准考证：顺利通过资格审查并缴纳费用的申请人，可于2021年7月1日9:00至2021年7月2日17:00登录原报名网站，按照网上提示进行打印准考证。提示下载打印准考证（A4纸）。入场券应妥善保存。笔试、面试、体检时须出示准考证和身份证参加。

（六）本次招聘，资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的信息及注册时提供的相关材料必须真实有效。应聘者在招聘过程中发现不符合拟聘岗位资格要求或者有弄虚作假行为的，将取消其任职资格，记入诚信档案，并不得参加招聘。县组织的招聘考试，为期五年。

四、招聘方式及程序

招聘流程包括笔试、资格审查、面试、体检、考核、录用等程序。整个过程接受社会公众监督，招聘程序、名额指标、结果等公开、透明、公开运作。

(一)笔试

笔试以闭卷形式进行，时间、地点以准考证上打印的内容为准。

1、本次统一招聘考试分为综合、教育、健康三类。

（一）综合笔试科目为“公共基础知识”，满分100分。

（二）教育笔试科目为《公共基础知识》和《教育基础理论》，满分100分。

（三）健康笔试科目为“公共基础知识”和“公共卫生知识”，满分100分。

（四）“公共基础知识”包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等。

（五）“教育基础理论”包括教育心理学、教育学、教材和教学方法、教育法律法规等。

（六）“卫生公众知识”包括医学基础理论、卫生法律法规等。

2、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、笔试结束后，必须妥善保存笔试准考证。笔试准考证作为确认考生参加面试资格和面试的有效凭证。如因考生保管不慎造成考生遗失，后果由考生个人承担；缺席考试或在考场坐错座位号的考生将被视为自动放弃考试资格。

4. 积分政策。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政[2016]53号）要求，享受加分政策的退役大学生军人参加招聘笔试的可报名参加本次招聘。笔试成绩加10分。符合加分政策的申请人，将于2021年6月15日携带相关材料到固始县人力资源和社会保障局三楼320室进行加分资格审核（资格审核于下午5:00结束）。逾期未参加积分资格审核的，视为自动放弃积分。退役军人提供的材料： ⑴本人有效身份证原件及复印件； ⑵入伍通知书原件及复印件； ⑶ 出院证明原件及复印件； ⑷ 毕业证书及符合注册条件的注册证明原件及复印件。

5、笔试成绩的计算。

（一）综合笔试成绩=公共基础知识成绩+政策加分。

（二）教育笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+教育基础理论成绩×50%+政策加分。

（三）健康笔试成绩=公共基础知识得分×50%+健康公共知识得分×50%+政策加分。

（二）资格审查

1、根据笔试成绩，按照招聘计划从高分到低分按1：1.5的比例确定面试人选，并对资格进行审查。笔试成绩在比例范围内并列的，可同时进行资格审查。

2、进入面试者须在指定时间内到固始县人力资源和社会保障局一楼大厅提交相关证明材料（具体请在笔试成绩公布后登录网站）时间）（需原件和复印件）、笔试准考证（只需提交复印件，原件自行保存）、《2021年固始县人才招聘公开招聘部分县乡工作人员报名表》 （厅）事业单位”进行资格审查。相关证明材料包括：本人有效身份证、户口簿、毕业证书、学历证明报告（学信网打印）、就业登记证明（同年毕业的学生可携带加盖学校就业指导章的就业协议部门或学校就业指导部门的就业推荐信）以及申请该职位所需的相关材料。

3、申请人未能在规定时间内提交相关证明材料或证明材料不齐全的，视为自动放弃。经审核发现应聘者相关材料和信息不真实的，取消其参加面试的资格。对自愿放弃或取消面试资格后出现的空缺，从应聘同一职位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行资格审查。资格审查通过者，确定为参加面试人员，并发出面试通知。

（三）面试

1、教育类岗位面试以试讲形式进行，主要考察应聘者的专业内容和教育教学基础知识。

2、综合类、健康类岗位面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析、言语表达、应聘动机以及岗位所需的基本知识和能力。

3、所有面试满分为100分，结果当场公布。面试有一个及格分数。未达到及格分数的，不得进入下一环节。面试合格分数线为60分。

（四）总分

应聘者总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）体检

根据应聘人员总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。若比例内出现平局，则笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，按照学术水平较高的优先顺序确定考生；如果仍然相同，则按照出生日期最早的候选人的优先顺序确定候选人。体检期间，如有体检不及格或主动放弃体检的人员，按照考生总成绩从高分到低分等额补录。

(六)评估

1.对体检合格的人员，由县纪检监察部门、人力资源社会保障部门会同有关部门联合进行考核，重点审查注册资格和遵守法律法规的情况。

2、考核阶段，因考核不合格而出现职位空缺的，不再填补。因应聘者自愿放弃而出现职位空缺的，将从应聘者最高分到最低分等额填补，进入体检、考核环节。

（七）就业

1、从符合条件的人员中确定拟聘用人选，按照各岗位招聘计划等额聘用。

2、城市中小学教师、乡镇中学教师拟聘用的专业教师，应按照聘用公告的时间要求到人力资源社会保障局指定的地点。根据应聘专业，按照考试总成绩从高分到低分的顺序择优选聘。学校。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定择业顺序；笔试成绩相同的，学术水平较高者优先；如果仍然相同，则优先考虑出生日期较早的人。邮政。

3、所有聘用人员经县人力资源和社会保障局通知后办理相关聘用手续。

4、新录用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，用人单位将进行综合考核。考核合格的，按照有关规定办理转正和定级手续；考核不合格的，经主管部门同意并报县人力资源社会保障局备案后，取消其就业资格。新聘人员服务期限为三年，三年内不得以任何理由申请调动。

5、新聘人员应先培训后上岗。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考试考核期间，考生应提交《疫情防控承诺书》，并在笔试和现场确认时进行体温检测。面试。提交《疫情防控承诺书》并按要求测温合格后方可参加考试。如有异常情况，请及时告知工作人员。考生进入考场必须服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好个人防护。

六、信息发布和政策咨询

本次公开招聘受到纪检监察部门全程监督。河南省固始县人力资源和社会保障局行政事业单位招聘报名系统（）和固始人才网（）是本次公开招聘的专用网站。考试信息及相关事项通过上述网站发布，请关注查询。本次公开招聘设立监督咨询热线：-4669013、0376-4997603。

附件：1.2021年固始县人才招聘公开招聘部分县乡（室）工作人员岗位表.xlsx

2、2021年固始县人才招聘公开招聘部分县乡（办）事业单位工作人员登记表.doc。

3.疫情防控承诺函.doc

中共固始县委组织部固始县人力资源和社会保障局

2021 年 6 月 8 日