6.笔试

（一）笔试时间：

2011年3月19日，综合知识9:00-11:00（120分钟）； 专业知识14:00--16:00。 笔试具体地点及相关要求详见准考证。

（二）笔试方法：

笔试采取闭卷形式，考试科目为：综合知识（含行政能力测试）和专业知识。 笔试成绩按每科100分计算。 专业课附加两科成绩各占50%，两科合并计入笔试成绩。 专业知识得分低于50分的，不能进入面试。

7. 面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划中1：3的比例确定面试人选。 若比例低于1：3，则根据实际推荐人数确定候选人。 面试以结构化方式进行，主要考察应聘者的综合素质和相关专业知识。 面试按100分制进行，当场评分。 面试时间、地点另行通知。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算考试总成绩，满分为100分更多事业单位考试题库就点击这里，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60% 。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。

八、体检及检查

根据应聘人员考试总成绩，根据招聘计划，按1：1的比例确定体检人选。 若笔试成绩相同，则面试成绩较高者优先。 体检由长白山管委会人力资源和社会保障局组织，在定点医院进行。 体检按照公务员录用体检标准进行。 对体检合格者，由长白山管委会人力资源和社会保障局及招聘单位对其思想政治、品德、业务能力、工作表现、拟任岗位资格等进行考察，并审查他们的资格。 体检、考察不合格者，取消资格，报考同一岗位的应聘人员按成绩从高分到低分依次递补。

九、公告

考察合格者，确定为录用人选，并在长白山管委会网站（）上公示，公示期7天。 公示中举报存在问题且有确凿证据，且不符合聘用条件的，取消其任职资格，对已报考同一职位的应聘人员按从高分到低分依次递补。最低分； 问题严重但暂时难以核实的，将暂缓聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。

10. 就业

公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。 录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期为12个月。 试用期满考核合格者，正式录用，并签订事业单位聘用协议； 考试不及格者，取消其资格。

附件1：《长白山管委会公开招聘工作人员岗位及资格一览表》

附件2：《长白山管委会事业单位公开招聘工作人员登记表》

长白山管委会人力资源和社会保障局

2011 年 2 月 28 日