（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）各类事业单位公开招聘过程中更多事业单位考试题库就点击这里，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘考生诚信档案的人员水平，且记录期限尚未届满；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关事业单位正式工作人员；

（七）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

4. 网上报名

报名方式为网上进行，报名网站为安徽省人事考试网。 报名时间为2024年3月5日9:00至2024年3月11日18:00，截止时间后不再进行追加报名。

考生须登录安徽省人事考试网进行报名。 经短信验证后，须签署《诚信承诺书》，填写《安徽省属事业单位公开招聘资格审核表》，并上传电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，带尺寸为 295 × 413 像素）并提供有效的通信方式。 应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。 申请人报考多个岗位一经查实，取消其考试、录用等资格。

报名时，各招聘单位及其主管部门负责根据招聘岗位要求对报考人员资格进行网上初审。

人员在申请驻依依部队定向招募眷属岗位前，须提供本人有效居民身份证原件、学历证明原件及驻依依部队家属证明材料原件及复印件安庆军分区政治办公室（安庆市宜秀区振丰大道106号）进行现场资格审查。 资格审查合格者，由安庆军区政治工作办公室颁发相关证书。

报名后，报考人员可于3月12日16:00前登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。 审核通过者，不得申请其他职位； 未通过审核或审核不通过者，可于3月12日16:00前申请其他职位。

通过资格审查的报考人员应于3月13日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴纳费用的，视为已缴纳笔试费用）。自己放弃了）。 低保家庭、享受扶贫政策、返贫监测帮扶对象的申请人，可享受减免笔试费用的政策。 这类人注册后，首先要在网上确认并付款。 3月18日至3月22日，按要求登录安徽省人事考试网，进入低保家庭成员退费门户，提交所需证明材料。 与国家相关平台数据比对，核实无误后，可免试或免除笔试。 成本。 请登录安徽省人事考试网（）查看免笔试费用所需证明材料。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 经事业单位人事综合管理部门批准的急需职位，可以降低考试比例。 已取消招聘职位的应聘者可在3月15日12:00至17:00期间申请其他符合条件的职位。

5.笔试

笔试科目包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，所有考生均须参加。 考试范围参照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2022年版），考试类别为综合管理（A类）。

考试时间为2024年3月30日（星期六）上午。

08:30—10:00 职业能力倾向测试

10:00—12:00 综合应用能力

上述两门考试科目满分为150分。

“职业能力测试”和“综合应用能力”两科连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于3月27日至29日在安徽省人事考试网下载打印《准考证》，考试地点在安庆市。 请外地考生提前安排好行程和住宿。

笔试成绩确定后（具体时间另行通知），报考者可凭身份证号和密码登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

申请招聘岗位“服务基层项目”的人员，按规定执行加分政策。 上述人员携带相关证件到安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：汕路348号棋盘11楼，联系电话：-5897207）申请加分逾期不予受理。

“大学生村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件及复印件； “特岗教师”应当提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 服务证明原件及复印件； “三拥一拥”人员应到国家“三拥一拥”工作协调管理机构和省级“三拥一拥”工作协调管理办公室主管协调和管理机构。 “一维”服务证明原件及复印件； “西部计划大学生志愿服务”人员应提供共青团中央统一制作的服务证明和《西部计划大学生志愿服务考核表》原件及复印件（服务期限必须为两年或以上）。

经审核符合加分条件的，将在安庆市人力资源和社会保障局网站向社会公布，为期5天。 如无异议，其公共科目笔试成绩将按照规定程序增加2分。

为保证新兵??基本素质，应聘驻依依部队家属定点招募岗位的人员，两科总成绩必须不低于100分（含加分），每科成绩不低于50分（含加分）。 然后才能进入资格审核阶段。 其他岗位笔试最低成绩为两科合计150分（含加分）。 达到最低合格分数线的考生即可进入资格审查流程。 考生（驻依依军人家属定向招募除外）单科成绩低于60分（含附加分）的，取消资格审查资格。 人员更换按本要求实施。

六、资格审查

申请人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。 资格审查由招聘单位及其主管部门进行。

笔试成绩按照《职业能力倾向测试》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）确定。 按照从高分到低分的顺序，根据有效招募职位的数量，有针对性地招募驻依依部队。 家庭成员岗位按6:1、其他岗位按3:1的比例确定专业测试人员，并对其资格进行审查。 如果有多名考生笔试成绩相同排在最后一名的，将全部确定为资格审查候选人。

资格审查根据招聘公告中注明的招聘所需资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合报考资格要求或者不能按要求提供证件和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，按专业考试前笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序等额递补。

资格审查时，应聘者应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位要求的相关证件及证明原件及复印件，以及应聘资格审查表格和其他材料。 在：

1、2024年全日制毕业生，尚未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

2、已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育，还须提供学校或自行负责的省市的信息-学习考试、成人教育等教育主管部门出具的学历、毕业日期和书面证明以及“2024年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科成绩及格”的毕业证书颁发”，且毕业证书专业与应聘岗位专业一致。 书面承诺及其他材料。

3、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请。

4、申请定点招募驻易部队家属的，须提供安庆军分区政治办公室出具的相关证明材料。

如有相关工作经验要求的，还须提供相关证明材料：如有劳动（聘用）合同，提供合同原件； 无劳动（雇佣）合同的，提供工作单位出具的书面证明材料（签字）； 如果是个体户，需提供营业执照等相关材料。 如需累计时间的，应出具多个单位的相关证明材料。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可； 国外学历须提供教育部中国留学服务中心颁发的学历认证证书。

上述材料均需复印件。

资格复审合格的报考人员按规定缴纳专业考试费每人80元，并领取专业考试通知。

7. 专业测试

1、专业考试时间、地点：详见专业考试通知。

2、专业测试方式及内容：专业测试通过结构化面试、讲座等方式进行（具体以专业测试通知为准）。 主要考察应聘者的专业素质、综合工作能力和潜力。

3、专业考试成绩为100分。 专业考试实际参加人数小于或等于岗位招聘计划人数的考生，专业考试成绩须达到70分以上或当日考场实际面试人员平均分以上方可报考。进入体检和检查。

8. 乐谱合成

军人家属定向招聘岗位，最终考试成绩由笔试成绩（含加分）、专业考试成绩和考核成绩综合确定。 考核成绩由安庆军区政治工作办公室组织实施并提供考核成绩。 计算公式：[（“职业能力倾向测试”分数+“综合应用能力”分数）÷2÷1.5]×0.25+专业测试分数×0.25+考核分数×0.5。

其他岗位应聘者最终成绩按笔试成绩（含加分）的50%和专业考试成绩的50%相结合确定。 计算公式：（“职业能力倾向测试”分数+“综合应用能力”分数）÷2÷1.5×0.5+专业测试分数×0.5。

笔试成绩、专业考试成绩、考核分均折算为百分。 计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘者最终考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等比例确定体检和考察对象。 最终成绩相同的，按考核成绩、专业考试成绩、“职业能力倾向测试”成绩（含加分）、“综合应用能力”成绩（含加分）排序确定眷属定点招录职位。点）； 其他职位按顺序排列。 根据专业考试成绩、职业能力倾向测试成绩（含加分）、综合应用能力成绩（含加分）进行排名。 分数较高者将被优先考虑。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布（成绩相同的，实行补考程序）。

9、体检及检查

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局〔2013〕208号）等规定执行。 体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位公章。 考生自行承担体检和复试费用。

考察工作由用人单位及其主管部门根据拟聘岗位的要求，以多种形式开展，全面了解应聘岗位的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、诚信自律等情况。考察对象的纪律、岗位匹配等情况以及申请期间的学习工作和表现，同时核实考察对象是否符合规定的申请资格，所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确，是否存在回避申请等情况。 检查结束后，招聘单位及其主管部门必须提供客观、详细的组织检查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，同岗位的应聘人员不设空缺。每项填写两个以上。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

十、公告

体检、考察合格的考生名单将在安庆市人力资源和社会保障局网站、安庆市人事考试培训网站公示，为期7天。

11. 签约与聘用

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，用人单位主管部门应当将相关材料报市人力资源社会保障局按规定办理相关聘用审批手续。 违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试点推行人才招聘制度意见的通知》 （皖政办[2006]13号）规定，用人单位必须与受聘人员签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期合格者，正式录用； 未通过者，将被取消资格。

十二、有关事项

本公告由安庆市事业单位2024年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

本次招聘统一考试不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。

有关招聘政策及考试、体检、考察等后续信息，请考生登录安庆市人力资源和社会保障局网站、安庆市人事考试培训网站查询、查阅及时的方式。

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。 对违反考试、录用纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

政策咨询热线：-5897207（市人力资源和社会保障局人事管理科）

考试咨询热线：-5347150（市政人事考试院）

监督举报热线：-5897099

招聘单位咨询热线：详见《2024年安庆市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告。

附件：1.2024年安庆市事业单位公开招聘工作人员岗位清单

2.关于2024年安庆市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答

附件1-2.rar

2024年安庆市属事业单位

公开招聘领导小组办公室

2024 年 2 月 29 日