东营市人事考试网发布东营市人事招聘考试信息，包括东营市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、岗位名单等。

根据事业单位公开招聘的有关规定，结合事业单位的职位空缺和工作需要，经区政府常务会议研究并报上级事业单位公开招聘主管部门批准后，现将东营区2022年卫生事业单位人员编制有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄不超过40周岁（1981年5月27日以后出生），职位另有要求的除外；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；

（五）具有招聘岗位所需的专业技术资格；

（六）符合招聘岗位要求的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人和非应届毕业生不得申请。 在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生，不能以其取得的学历来应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员、机关事业单位工作人员服务年限未满（含试用期）以及法律、法规和政策另有规定禁止录用的人员，可以不适用。

有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。

取得大陆全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，均可报考符合条件的职位。

对于留学归来、尚未获得境外学历学位认证的人员，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，然后在规定的期限内补考学历学位认证证书。时间到了，等到正式获得海外学历认证。 获得国外学历学位认证证书后，才能进行宣传招聘。

大学毕业生在校期间进行的社会实践、实习、兼职等不属于工作经历。 工作年限按满年、满月累计，工作年限截至2022年5月27日计算。

在职应聘者须征得用人主管部门同意，并在面试前提供用人主管部门现场资格审查时出具的同意书。

2、招聘职位

东营区卫生机构公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年东营区卫生机构公开招聘工作人员岗位计划清单》（附件1）。

3、报名、初审、缴费

（一）个人报名

报名通过网上报名、网上支付的方式进行。

报名时间：2022年5月27日09:00-5月29日16:00

咨询时间：2022年5月27日11:00-5月30日16:00

报名网址：东营区人民政府网站（网址：东营区人民政府网站）。

申请时，申请人必须如实填写相关个人信息。 上传的照片应为近期清晰、正面、免冠彩色证件照。 按照指定网站提示，处理后上传至报名系统。 每人仅限申请一个职位。 如果申请人在资格初审前多次登录提交申请信息，则前一次填写的信息将自动替换为上次填写的信息。 初审通过后，注册信息不得变更。 2022年5月29日16:00报名截止后，尚未通过初审或初审未通过者更多事业单位考试题库就点击这里，不得再应聘其他职位，且不能修改、补充报名信息。 申请人报名时应按照规定的流程和时限，尽快完成各方面工作。 链接操作。

申请人须凭本人有效身份证件进行报名。 应聘者填写的信息必须符合自身实际情况，符合招聘岗位要求。 重要注册信息填写错误，将被视为欺诈； 因信息不全或者不正确而导致资格审查不通过的，责任由申请人承担。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2022年5月27日11:00——5月30日16:00

区卫生机构公开招聘主管部门指定专人负责资格初审（节假日不休息），及时查看网上挂号情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

网上提交报名信息后，申请人应及时登录报名网站查看资格初审结果。 若因未在规定时间内补充或变更注册信息而未能通过资格初审的，责任自负。

（三）网上支付

付款时间：2022年5月27日11:00-5月31日16:00

资格预审通过者，应在规定时间内登录报名网站进行网上支付。 逾期未进行网上支付的，视为放弃。 成功缴费者须在笔试前三天内登录报名网站（笔试时间根据疫情防控情况在报名网站另行公布）打印笔试准考证、《东营区卫生机构2022年公开招聘工作人员报名表》和《报名表》《事业单位工作人员应聘诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅批准的《关于明确机关事业单位人员录用考试报名考试费用标准的通知》（鲁发改成[2018] 】第1427号）、笔试收费标准为每科每人40元。

拟享受免报名费和考试费的申请人无需网上缴费。 初审通过后，须于2022年5月31日16:00前拍摄相应材料照片，并将照片作为电子邮件附件发送至邮箱。 ：、邮件主题统一为：“笔试减费+应聘职位名称+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-8238377确认。 所需证明材料详见《2022年东营区卫生机构公开招聘工作人员申请须知》（附件2）。

报名完成后，应聘人数与拟招聘人数比例未达到3：1的招聘岗位，拟招聘1人的，取消招聘计划； 拟招收两人及以上（含）人的，按规定比例相应减少。 。 对急需的专业岗位，经市级事业单位公开招聘主管部门批准，可以适当降低考试比例。 取消和削减方案将在东营区人民政府网站公布。

已取消招聘计划的应聘者，应按照公告要求办理重新申请等事宜（重新申请范围仅限于东营市卫生机构公开招聘职位中符合报名条件的其他职位）区）。 请应聘者关注取消职位公告，并在确认付款后保持沟通。 未在规定时间内申请变更的，视为自动放弃资格。

（四）资格审查

对应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程，资格初审结果不作为判定是否符合应聘条件的最终依据。 后续工作中发现初审通过的候选人不符合报考资格或者弄虚作假的，经核实，立即取消其考试、录用资格。

对进入面试范围的人员进行现场资格审查。 进入面试范围的应聘者应按照资格审查通知书的要求，在规定时间内提交相关证明材料。 所需证明材料详见《2022年东营区卫生机构公开招聘工作人员申请须知》（附件2）。

4. 考试

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

笔试只涵盖一门科目。 考试内容由公共基础知识和专业基础知识两部分组成，分别约占整个考试成绩的30%和70%。 专业基础知识部分分为医学、药学、护理、检验、中医五类。 为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低及格线，由区公共卫生机构公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。 笔试结果将在报名网站上公布。

笔试地点设置在东营区。 笔试时间和笔试准考证打印时间将根据疫情防控情况在报名网站另行公布。 请申请人及时关注东营区人民政府网站（网址：）。

（二）面试

根据该职位招聘人数，从达到笔试合格线的应聘者中，按照从高分到低分的顺序确定面试人选。 其中，招募人数在3人以下的，按照1：5的比例确定； 若招募人数为4-5人，则确定为15人； 6人以上的，按1：3的比例确定。

面试候选人未在面试资格审查规定的期限内按要求提交相关材料的，视为放弃面试。 经审查不符合应聘条件的，取消面试资格。 因放弃或取消资格而产生的空缺，根据笔试结果等额填补。 若笔试合格人数全部空缺，则取消招聘计划； 未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。

面试通过结构化面试等方式进行，主要考察应聘者的综合素质和专业工作技能。 面试结束后，笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，从高分到低分确定体检考生人数，并向社会公布。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员； 如果笔试成绩也相同，可以通过附加考试确定候选人。 进入体检范围的考生面试成绩不得低于70分。

按照物价部门核定的标准，面试考试费为每人每场次70元。

面试具体时间、地点和方式另行通知。

5、检查和体检

各用人单位成立检查工作组，具体负责检查工作。 检查可根据岗位要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，以及是否存在应当避免的情况，是否存在不正当行为。哪些情况是应该避免的，是否与招聘职位相关。 匹配等条件，并对应聘者是否符合岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确进行综合审核。 认真贯彻落实省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），严格审查考察对象人事档案，重点审查“三龄两历”和一个身份”等内容。

对于档案中存在的问题，必须认真排查。 发现问题未妥善处理的，不得办理聘用手续。 检查组必须实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并形成书面检查意见。

体检一般在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 执行[2016]140号）。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 申请人在体检时弄虚作假或者隐瞒影响就业的疾病、病史的，将被拒绝就业。 对有请他人代为体检、更换实验室样本等严重违纪行为的，取消聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，限期5年。 体检费用由申请人个人承担。

因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺，从进入同岗位面试范围的人员中同等数额填补。

六、聘任公告

考试、考察、体检合格的拟录用人选，将在东营区人民政府网站上予以公示，公示期为7个工作日。 拟聘人员名单公示后，不再更换。 每批公示期满后，无问题或者举报问题不影响就业的，用人单位提出就业意见，并按规定程序办理就业备案手续。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员招聘通知书》，凭《事业单位招聘人员招聘通知书》办理相关手续。 用人单位与劳动者按照规定签订劳动合同，建立劳动关系。 用人单位应当按照规定实行试用期制度。 期末考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，终止聘用合同。 新录用人员的服务期限（含试用期）最短为三年。 未达到最低服务年限的录用人员，不得报考公务员、不得报考其他企事业单位、不得办理调动手续。

七、公立医院人员总量控制限额内招收人员的相关管理规定

东营区人民医院、东营区新区医院、东营区中心医院、东营区中医院、东营区妇幼保健院的招聘人员实行总量控制限额内管理。 根据《关于实行全员控制登记管理的区属事业单位实名制管理有关问题的通知》（东区编办发[2018]9号）和《关于转发的通知》（东人社发[2018] 16) 按其他文件管理。

八、疫情防控

公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。

九、其他事项

东营区2022年卫生机构公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，也不会举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试报名、缴费、初审、笔试准考证打印、笔试成绩查询等均通过东营区人民政府网站进行； 入职面试资格、笔试合格分数、面试资格审查、面试、考察、体检、公示等拟录人员名单通过东营区人民政府网站公布（查询路径“东营区人民政府网站”） -政府信息公开-区级单位信息公开-区卫生局-法定自愿公开内容-人事信息-招聘信息栏”）。 应聘者在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等过程中，应及时关注东营区人民政府网站发布的公告信息。及时处理影响您的考试和录用，由您自行负责。

本手册由东营区卫生机构公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

支持热线：

0546-8990373（东营区人民医院）

0546-8260120（东营区新区医院）

0546-6204057（东营区中心医院）

0546-8717235（东营区中医院）

0546-8211726（东营区妇幼保健院）

0546-8261178（东营区疾病预防控制中心）

政策咨询：0546-8238377（东营区卫生局）

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1.2022年东营区卫生机构公开招聘人员岗位计划一览表

2.2022年东营区卫生机构公开招聘工作人员报名须知

东营区卫生机构公开招聘领导小组办公室

2022 年 5 月 18 日

原标题：2022年东营区卫生机构公开招聘简章

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