滨兴学校
小学语文
应届毕业生或在职教师
应届毕业生须有相关专业; 在职教师须具有学士及以上学历,现任小学语文教师。
华老师地址:长河街道滨河路1799号
奥体实验小学
小学语文
应届毕业生或在职教师
应届毕业生须有相关专业; 在职教师须具有学士及以上学历,现任小学语文教师。
李老师
地址:西兴街道扬帆路330号
二、招聘范围及对象
本次招聘面向以下两类人员:
(一)2020届应届毕业生(本科及以上学历、本科及以上学历的普通高等学校应届毕业生,或纳入国家统一招生计划,毕业时可按期取得学历和学位证书的应届毕业生)
1.具有学士及以上学历,本科及以上学历,曾获得国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖,或省级以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、毕业生)具有团干部等荣誉称号。
2、具有研究生学历、博士学位的毕业生。
3、具有研究生学历或硕士学位,并符合下列五项条件之一:
(一)国家“一流大学”建设高校毕业生。
(二)毕业于国家“一流学科”大学和浙江省重点师范大学,具有国家“双一流”大学或浙江省重点大学学士学位。
(三)国家“一流学科”大学和浙江省重点师范院校毕业生,在校期间获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号大学,或综合(专业)成绩排名前50%。
(四)普通高等学校毕业生,在校期间获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,或排名前20名综合(专业)结果的百分比。
4. 具有学士学位或学士学位并符合以下三个条件之一:
(一)国家“一流大学”建设高校毕业生,获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号.,或者综合(专业)成绩排名前50%。
(二)国家“一流学科”院校和浙江省重点师范院校毕业生,获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)等荣誉称号)干部等,或综合(专业)排名在前20%。
(三)浙江省普通师范院校或普通高校毕业生,获得校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号,并在学校排名中综合(专业)成绩前10%。
5、教育部直属师范院校师范生免费(公立)。
(二)在职教师
1、具有丰富的学校管理经验或教育教学经验,年龄不超过50周岁(1970年7月1日后出生)并具有省功绩教师、省特级教师等荣誉称号的在职教师。
2、列入杭州市高层次人才分类目录,年龄45岁以下(1975年7月1日后出生)的高层次人才(含全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀教师)省优秀班主任、在职教师、省教学新秀、省春蚕奖等荣誉获得者)。
3.具有地市级教学新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号,或在教育行政部门、业务部门组织的省级精品课程评估中获得一等奖、省级教师(班主任)基本功竞赛一等奖授予浙江省内40岁以下(1980年7月1日以后出生)在职教师。
4、杭州市范围内具有县级教学新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号,年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)的在职教师。
三、招聘条件
应聘者除满足上述招聘范围外,还须满足以下条件:
(一)遵守法律法规,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。 不存在违法、违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。 没有任何器质性疾病、精神疾病是不能胜任教育教学工作的。
(三)应届毕业生,年龄不超过35周岁。
(四)身体健康,符合招聘岗位要求的其他资格。
(五)非高级职称教师申请时须具有专业编制资格。
(六)根据人力资源社会保障部《关于应对新型冠状病毒疫情影响部分职业资格实施“先起步、后考试”阶段性措施的通知》精神,教育部等七部委(人社部〔2020〕24号),具体要求如下: 1、2020年高校毕业生报考教师岗位时(不含职业教育专业课程) ),暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但必须在一年试用期内取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。 等级证书; 2. 2020年申请教师岗位的研究生,无需提供教师资格证书和普通话水平证书。 受聘后两年内必须取得适用的教师资格和普通话水平证书。
4. 注册
本次招聘采取现场报名的形式,不接受委托报名。 报名时间:2020年8月7日(上午8:30-11:30,下午13:30-15:30)。
申请人应在规定时间内携带报名所需材料(见附件1:《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》) ,现场送至招聘单位,并进行面试。
五、面试与考核
初选
招聘单位将对应聘者信息进行审核。 符合报名条件的报考人数超过报考人数三倍的,招聘单位可以通过申请材料量化评价、笔试、现场问答等方式进行初选。初选方案由招聘单位制定招聘单位按照1:3的比例确定面试人选。 符合报名条件的人数不超过3次的,将对所有报名者进行面试。
面试
面试时间、地点由招聘单位另行通知。 进入面试的应聘者须在面试当天提交所需报名材料一份原件、一份复印件,招聘单位将对材料的真实性进行审核。
面试考核总分为100分,面试通过者得分为60分。 面试未通过者,将直接淘汰。 面试结束后,在面试考核合格的人员中,从高分到低分确定参加考察、体检的人选。
6、检查和体检
检查由招聘单位组织实施。 考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。
体检由区教育局统一组织,按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》进行,费用由学生自理。 患有器质性疾病、精神疾病等不胜任教育教学工作的考生,应向体检人员说明。 隐瞒不报的,一经发现,将不予录用或者终止人员聘用关系。 体检、体检不合格的,取消聘用资格。
七、公示及聘用
根据面试考核、考察、体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在滨江区政府门户网站公示7个工作日。 公示期间无异议的,公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟聘人员有下列情形之一的,取消其聘用资格:
(一)逾期未报名的。
(二)被发现不符合申请条件的。
(三)2020年8月31日前无法取得相应学位证书的。
(四)港、澳、台学生、留学回国人员、中外合作院校毕业生报到时须出示教育部中国出国留学服务中心出具的境外学历和学位认证证书教育之中。
(五)报到时不需要提供教师资格证书(招聘条件第六条第一项、第二款)的2020届毕业生,录用后在规定时间内无法取得适用的教师资格证书的更多事业单位考试题库就点击这里,聘用关系被终止。
八、其他事项
本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。
联系人:姚老师; 郑老师(工作日)。
附录:
2020年滨江区直考招聘2人附件.rar
杭州高新区(滨江)教育局
2020 年 7 月 27 日
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