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为进一步加大优秀教育人才引进力度，促进我市教育事业发展和教育质量稳步提高，经市委、市政府批准，决定公开选拔小学优秀教师。华阴市以外的中学（幼儿园）。

1、对象的选择

华阴市以外的事业单位正在招聘在职教师。

2、仓位及数量的选择

(1) 评选数量

公开选拔中小学幼儿园教师共25名。

（二）岗位选择与调动

具体名额和人数将在报名完成后根据学科需求和报名情况确定。

三、评选条件

（一）遵纪守法，品行端正，有良好的师德，热爱教育事业。 近三年年度考核全部合格及以上。

（二）具有拟聘岗位所需的相应学历、学位、教师资格证书和专业能力。

（三）中小学教师年龄不超过42周岁（1981年7月13日及以后出生），幼儿园教师年龄不超过35周岁（1988年7月13日及以后出生）。 他们必须身体健康，无既往病史，能够胜任一线教学工作。

（四）进入教学团队的方式必须符合事业单位公开招聘工作人员及相关人事政策。

（五）申请入学后5年内不得提出转学申请。

（六）具有中级以上职称或者受到区、市级以上教育行政部门表彰奖励的人员，优先选拔调动，任职条件可适当放宽。

（七）隐瞒既往病史的，一经发现，不予转送。 若已调至我市，待查实后予以解聘。

4. 遴选程序

（一）登记。

报名时间为7月14日至7月31日（工作时间）。 申请人须携带相关材料原件及复印件现场报名（复印件和核对件按以下顺序装订）。 报名地点：渭南市华阴市教育科技局三楼人力资源劳动管理股（华阴市东岳路东段）。

报名时需提交的材料：

1、《华阴市优秀教师评选登记表》两份（需所在市县人力资源社会保障或教育部门签字，同意申请，并盖章加盖公章）；

2、身份证、毕业证书、学位证书（硕士生需同时提供本科毕业证书和学位证书）、教师资格证原件及复印件、《教育部学历证书电子登记表》、《中国高等教育学位在线》验证《报告》；

3、以县级及以上荣誉证书及冠名表彰相关文件为申请条件（时间截至2023年7月30日）；

4、招聘录用手续原件（人力资源社会保障部门出具的干部行政介绍信、录用通知书等）；

5、事业单位最新工资批准文件及近三年年度考核表。

（二）资格审查。

报名完成后，华阴市公开选拔市外优秀教师领导小组将对申请材料进行审核。

（三）公布持仓及数量。 资格审查结果、选拔职位及名额将在华阴市人民政府网站（）公布。 本次评选不设考试比例。

(4)面试审核。 面试将采取迷你讲座和现场答辩的形式进行。 根据公布的职位和数量，按照面试成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人选。 具体事项另行通知。

符合以下三个条件之一的申请人，资格审查后，无需参加面试，直接参加体检。

1、具有区市级以上“优秀教师”、“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号之一的教师；

2、教育部所属六所师范院校之一具有全日制本科以上学历的教师；

3、按照公费师范学校学生聘用的教师。

（五）体检。 体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行。 体检不合格项目可复检一次，复检结果作为最终结果。 体检不合格者，按照能力测试成绩从高分到低分进行补充。

（六）公告。 体检合格拟调入人员名单在华阴市人民政府网站（）公示，公示期7日。

（七）档案查阅、审查。 教育科技局会同人力资源社会保障局对拟调动人员进行检查、备案审查。 检查不合格且档案不符合事业单位工作人员聘用、公开招聘等相关人事管理规定的，视为不合格，取消其调动资格。

（八）就业。 考察和档案审查合格者，报华阴市公开选拔市外优秀教师领导小组。 招聘等相关手续。

本公告内容及未尽事宜更多事业单位考试题库就点击这里，由华阴市公开选拔市外优秀教师工作领导小组办公室负责解释。

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