2027年浙江公务员考试的报名网站是浙江省公务员考试录用网, 该网站由浙江人事考试网考试快讯提供。同时, 它还可以提供2027年浙江公务员报名入口的相关考试信息。

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2027年浙江公务员考试报名网站-浙江省公务员考试录用网

在2027年的时间点上, 关于浙江公务员考试的报名入口状态是已经被打开了。具体的报名时间区间被划定在2026年11月6日的9点钟正式开始, 一直到2026年11月11日的17点钟正式结束。报名所依托的网站平台是浙江省公务员考试录用网()。而正式的考试日期则定在了2027年12月6日这一天。

与此同时, 华图教育机构也同步对接了浙江人事考试网的数据和信息资源。这么做的主要目的就是为了给广大的考生群体提供一个更加便捷的渠道。通过这个渠道, 考生们可以直接进入系统进行报名操作。如果您想要获取更多与浙江公务员考试相关的各种信息资讯, 建议您及时去关注华图教育这个官方网站。

2027年浙江公务员考试报名入口

2027年浙江公务员考试公告

2027年浙江公务员考试职位查询

一、在2027年, 针对浙江省进行的公务员招录工作, 其具体的组织实施步骤和流程安排如下。

报名是通过网络方式来完成的, 并且资格初审也是通过网络方式进行的, 最后, 缴费同样是通过网络方式来进行的。

(一)要进行报名并且完成资格初审。

报名的时间是2026年11月6日的9时, 一直持续到11月11日的17时。

具体的资格初审工作的时间范围, 是安排在2026年的11月6日的这一天的上午9点钟, 一直持续到11月13日这一天的下午5点钟结束的。

访问这个网站的地址, 它就是浙江省公务员考试录用网()。

报考人员需要到浙江省公务员考试录用网这个地方去进行报名信息的注册工作。在进行注册之前, 他们必须通过国家网络身份认证的方式, 或者是使用支付宝app的扫码功能, 来把自己的实名和实人信息都认证好。

如果大家在注册认证的过程中, 确实遇到了比较麻烦、解决不了的问题, 那么就可以拨打号码0571-88396764或者0571-88396765这两个电话进行咨询。

报考人员需要先仔细阅读那份诚信承诺书, 然后按照职位里写好的要求, 还要根据报名网站上给出的提示, 把相关的信息进行如实、准确、并且完整的填写。在这个过程中, 还需要上传一张本人的近期照片。对于这张照片, 要使用官方网站上提供的所谓的“照片审核处理工具”来进行相应的处理后, 再将其进行上传操作。

在11月9日的17个小时之前, 报考人员可以去浙江省公务员考试录用网进行查询, 查看哪些职位的报考比例不足1比8或者超过1比80以及1比500。每个人都只能选择并报考一个具体的职位。等到报考人员完成了报名之后, 相关的招录机关会针对该人员是否符合各项资格条件来进行初步审查。

已经通过了资格初审的人, 是不可以再报考其他的职位的。而那些没有通过的人, 是可以在报名的时间之内再次去进行报名的, 并且会接受资格初审的。

报考那些专门为残疾人设立的职位的人员, 需要在报名的网站上面把本人的身份证明和残疾证的相关资料都填写进去, 这个过程是必须由各级的残疾人联合会来进行审核以及确认的, 并且一定要等到审核通过了之后, 才可以再进行注册的操作, 然后再去选择想要报名的具体职位。

(二)缴费确认

时间的范围是从2026年11月14日的9点开始, 一直到11月18日的17点结束。

已经通过了那个资格初审的人呢, 要去登录一下那个浙江省公务员考试录用网这个网站, 然后在上面去弄一下那个网上缴费确认的事情。弄完之后, 还要去查一查自己到底是不是把这个事情给完成了。

要是没有在那个规定的时间里去完成这个缴费确认的操作的话, 那么这个人就会被看作是已经把报名的这个机会给放弃了。对于那些专门设立了让残疾人去报考的那些职位的人员来说的话, 是不需要收取那个考试费用的。

(三)你首先要把准考证下载下来, 紧接着再把它给打印出来。

这个时间段具体是指从2026年12月1日的9时开始, 一直到12月6日的17时结束。那些已经完成了缴费确认手续的人员, 请各自登录至浙江省公务员考试录用网, 以便去下载并打印准考证。

(四)笔试的时间是当哪天进行的, 一共考几门科目都要说清楚。

公共科目的笔试工作安排在2026年12月6日这一天进行。针对所涉及的每一个科目而言, 其满分的设定均为100分。具体的情况为:

1.如果你报考的是县级以上机关单位的职位, 但是里面不含行政执法这个类别的话, 那么对应的考试类别就是综合类, 然后它具体的时间还有科目情况如下:

在上午的时间段里, 安排的是从9:00到这个时间结束之后的11:00, 进行《行政职业能力测验》A卷的考试。

时间设定在下午时段, 具体是从十四点到十六点半这段时间, 进行的活动是名为《申论》的考试环节, 需要注意的是该试卷的版本代号是a卷。

2.如果报考的是乡镇机关或者街道机关的职位, 并且这种情况里面不包含优秀村干部这样的职位的话, 那么考试类别就确定为基层类。关于具体的考试时间和要考哪些科目, 相关内容如下:

在上午的时间段里面, 具体的时间安排是从九点钟开始一直到十一点钟为止, 进行的是《行政职业能力测验》这部试卷的考试活动, 并且这份试卷是属于B卷这一种类型的情况。

下午这个时间安排是从十四点开始一直到十六点半, 这个时候会进行叫做申论的考试, 并且使用的是B卷。

3.如果你是去报考那些县级以及县级以上级别的机关单位里面的行政执法类职位的话, 你参加的考试类别就会被定为是行政执法类, 那么在这个具体的考试时间安排还有考试科目设置方面, 情况如下所示。

在上午时段, 也就是从九点开始一直到十一点这个时间段之内, 考生要参加一门叫做行政职业能力测验的考试, 并且使用的试卷版本是C卷。

下午这个时间点, 是从十四点钟开始一直到十六点三十分这个时间段里面, 要进行的是关于申论这一门的考查, 并且使用的卷子版本是C卷。

4.对于那些去报考乡镇机关或者是街道机关里面, 那些专门面向优秀村干部设置的职位的人来说, 他们要参加的考试类别, 得是那个优秀村干部类, 然后考试时间跟考试科目分别是这样的:

在上午的时段里面, 具体的时间段是从九点到十一点钟, 在这个时间内将会进行的是行政职业能力测验的这个科目考试, 而且这个考试是针对D卷的这一种情况来进行的。

对于那些报考乡镇以及街道机关里面向优秀村干部所设置的职位的考生而言, 还有另一项必须要面对的情况, 那就是需要去参加一门名为《综合应用能力》的科目的加试工作。

如果你要报考的是法院、检察院、公安以及司法行政系统里的人民警察职位, 那么在参加完公共科目笔试之后, 你还得去参加心理测评。这个测评的时间定在了2026年12月5日的上午9点到9点50分。

测评的结果不会换算成分数, 也不会算进你笔试成绩里头去, 它仅仅是个达标与否的判断。不过, 心理测评的结果, 还是会被当作一个很重要的参考依据, 用来看看那些报考人员是不是适合去从事警察这种职业。

对于那些选择报考公安机关执法勤务类职位的考生来说, 除此之外, 还需要额外参加一场关于公安专业科目的笔试, 这场考试的试卷总分数定格在100分整, 具体的考试时间安排在2026年12月5日上午10:30至12:30这个时间段内。

那些想要报考县级以上机关单位里专业技术类职位的人, 在参加公共科目笔试之外, 还得在进行笔试或者面试的环节中去参加专业能力测试。

如果你报考的是省级机关单位, 那考试地点就在杭州这个地方。如果你报考的是市级以下级别的机关单位, 那考试地点就是在你所报考的那个市, 或者是在那个市下面所管理的县、或者是县级市、区这些地方去进行考试。

还有那种专门设置的残疾人职位的情况, 报考这种职位的人员, 是可以在报名的时候直接自己去选择具体的考试地点的。

具体的考试日期、涉及的科目以及相关地点等内容, 大家可以去仔细看看准考证上面是怎么写的。报名参加考试的人员朋友们, 必须要手上同时拿着准考证这一份证书, 以及第二代身份证这一本证件, 只有这样才可以进入到考场里去参加考试这一个环节。

一旦考试正式开始并且过去了十五分钟之后, 所有还没有进入考场的考生, 都会被无条件地禁止再进入考场里面来。

本次考试的范围, 是以《浙江省各级机关单位2027年度考试录用公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲》以及《2027年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》这两份文件作为标准的。至于这些考试大纲的具体内容, 大家是可以前往浙江省公务员考试录用网去查询的, 同时, 也可以在那里进行下载。

(五)对笔试这一项的考试成绩进行划定, 从而确定一个合格的分数线。

关于笔试总成绩的计算方法, 规定是先把两科原始成绩加到一起得出结果, 这里说的考试成绩, 是指所有分数都要精确保留到小数点后面的两位数, 也就是第二位。

如果你是报考公安机关执法勤务类的职位, 那么笔试总成绩就不是简单相加了, 而是按照一定的比例来合成, 其中行政职业能力测验的成绩占百分之四十, 申论的成绩占百分之三十, 公安专业科目的成绩也占百分之三十。

对于报考专业技术类职位的人来说, 如果是在笔试阶段需要加试专业能力测试的情况, 其笔试总成绩的合成比例, 不是固定的, 而是要看每个职位的备注栏目里明确写出的那个比例。

在笔试的公共科目这一部分, 按照规定, 需要先对那些试卷雷同的情况进行甄别和检查, 接下来, 由省级公务员局负责, 统一地来划出各类职位在公共科目笔试成绩方面的合格分数线, 而对于公安执法勤务类这样的职位来说, 要划定其合格分数线的方式有所不同, 它们是依据行政职业能力测验、申论以及公安专业科目这三项内容合成之后的笔试总成绩来进行划线的。

(六)对需要进行体测或者技能测试的人员, 以及参加面试的人员, 都要做出明确的确定。

招录机关要看一看每个岗位笔试总成绩的情况。然后, 在那些分数合格的人里面。按照规定的比例数来做这件事。这个做法是从高到低排序的。排好了序之后, 就决定谁去参加体(技)能测评和面试。

1.对于省级机关单位的考录计划, 如果名额是2名及以下的职位物业经理人贝语网校，那么是按照1比3的比例来确定的, 确定哪些人可以进入面试环节。而对于那些考录计划是3名以上的职位, 则是按照1比2的比例来确定面试的对象。至于各级法官助理、检察官助理的职位设置, 也是执行上述这样的规定。

针对那些设在乡镇以及街道级别的机关岗位, 当这些岗位是专门面向表现突出的村子干部人员, 还有那些在基层服务项目里工作的人来设置的时候, 要确定谁来参加接下来进行的面试活动, 这个标准是按照三份比一的固定比例来进行的。

2.省属监狱系统人民警察职位, 会按照一比四的比例来确定体能测评的对象, 这里面有一个例外情况, 就是如果某个职位的考录计划有三名或者更多人的话, 那就按照一比三的比例来确定, 要是这些被选上的测评对象, 他们自己放弃了资格, 或者是没有在规定的时间内、规定好的地点去参加测试的话, 就不再进行递补了, 等到体能测评工作全部结束以后, 负责招录的机关, 会在那些通过体测合格的人员里面, 把他们按照分数从高到低排好队, 然后又按照一比三的比例来确定谁能参加面试, 同样地, 如果某个职位的考录计划是三名或三名的以上的, 这里面的名额就按照一比二的比例来划定。

对于那些在乡镇以及街道这两个层级里面的机关单位来考录那些专管人民武装工作的干部职位的时候, 我们需要去参照上面说的人民警察这个职位所对应的这种比例以及这种具体的办法, 然后来确定谁是去进行军事技能测评的那部分人, 谁又是去参加面试的那部分人。

3.对于专业技术类的职位, 我们按照一比五的比例来确定需要参加面试的人选。如果某个职位要求必须做体能测评, 那么同样是一比五这个比例用来确定参加体能测评的人。只有那些在体能测评中表现合格的人员, 才有资格进入到面试环节。

如果上面那些第一点、第二点和第三点里面, 出现的数量不够规定的那种比例的话, 那么就得按照实际出现的那些人的人数来最后确定。

4.至于在市级以下的那些机关单位里的其他职位, 到底该怎么去确定来参加体能测评的人还有参加面试的人, 具体是按照什么样的比例来搞的, 这需要各个地方按照相关的那些规定, 在自己的公告里头把这事给说清楚、给明确下来。

(七)资格复审

在参加面试或者是在体(技)能测评之前, 是由各级公务员主管部门来组织进行的, 然后招录单位就具体负责开展资格复审工作。那些通过了资格复审合格的人员, 就可以去参加体(技)能测评或者是面试。

在需要进行资格复审的环节中, 2027年应届毕业生这一类人群, 应当准备好由学校方面正式核发的就业推荐表, 同时也要拿出由教育部学生司专门制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》, 如果来自省外的院校, 那么也可以使用由省级教育行政部门所制发的《普通高校毕业生就业协议书》来进行替代；此外, 还必须提供户口簿或者印有本人相关信息的那页户口簿页面, 并且需要提供身份证原件及其复印件, 还有报考职位所需要提供的其他各类证件或证明文件的原件和复印件都一应俱全；对于社会人员来说, 这里面也包含了一部分人, 他们包括2025年的毕业生以及2026年的毕业生在内的这些群体, 他们需要提交自己的本人身份证原件和复印件, 户口簿或者是印有本人户口信息的那页户口簿页面的原件和复印件, 毕业证书的原件与复印件, 学位证书的原件与复印件, 以及所有报考该职位时所必需的其他各种证件或者证明文件, 所有这些材料的原件及复印件都必须准备齐全方可。

2027年应届毕业生, 如果因为学校的原因, 或者是因为单位签约盖章等原因, 导致没办法提供就业协议书的话, 那么就让那个本人去提供一个书面说明。

除了要去做上面说的这些事情以外, 还有下面这些个样的人也需要拿好相关的证明材料, 并且还得把原件和复印件都准备齐全才行。

1.对于拥有国外或者境外学历的人来讲, 是需要把教育部中国留学服务中心那边出具的, 关于他们的国外以及境外的学历和学位的认证书给交上来的。

2.参加“大学生志愿服务西部计划”的人员, 应该出示由全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》, 还需要出示和省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”。

参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”的人员, 原来的名字是“大学生志愿服务欠发达地区计划”, 这些人应该提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》。参加“三支一扶”的人员, 需要提供者浙江省“三支一扶”办的证明, 或者是《“三支一扶”人员服务证书》。

3.面向服务基层项目人员考录计划而设立的共享乡镇机关岗位, 其内部的事业编制人员想要被报考的话, 是需要去提供那份叫做《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》的东西的。

4.如果高校毕业生中的退役军人想要报考那些专门用于招收人民武装干部的乡镇机关或街道机关的职位, 那么他们就必须要去出示两种证件, 一种就是证明他们已经退出现役的相关材料, 另一种则是国家所承认的高等学校所颁发的毕业证书。

5.对于被安排进行工作的那个退役军人, 还有那个义务兵, 应该要拿出来那个退出现役的证书, 或者是那个退出现役登记表的这些资料给大家看。

6.那些打算参加2026年国家统一法律职业资格考试的人来说, 他们必须拿出材料。这些材料得由市级司法行政部门来出具。或者是从司法部网站上下载下来的。还得把这个东西打印出来才行。这个东西的名字叫作2026年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

在复审资格启动时刻算起, 往前退四十八个小时之内的时段里头, 如果有报考的人做出确认表态, 表示自己是确定不会参与到资格复审这项事务中去的, 那么对于相关的职位而言, 就不会再进行所谓的递补操作了。

资格复审工作已经开始了, 如果你没有按照规定的时间还有规定的地点去参加资格复审, 又或者你的资格复审结果是不合格的, 那么你就不能够参加面试, 也不能够获得参加体或者技能和体能测评的资格, 并且相关的这些职位不会进行递补。

(八)体(技)能测评

如果要报考人民警察这个类别的职位, 还有行政执法这一类别里面的综合执法职位, 那就必须得去参加体能测评才行。

具体的说法是什么, 就是说对于那些人民警察职位来说, 考生需要在三个项目里头都达到标准才行, 这三个项目分别是十米乘以四往返跑, 再一个就是纵跳摸高, 还有男子进行一千米跑, 而女子则是进行八百米跑。

另外, 关于那些行政执法类职位中的综合执法职位是怎么办的, 他们进行的体能测评所使用的项目以及相关的标准, 都是要跟人民警察职位保持一致地去执行才行。

这个体能测评的工作, 它是由市级以及级别高于市级的公务员主管部门来去组织, 同时也是由那些负责招录的机关来具体实施, 那么另外呢, 在必要的时候, 也可以让那些级别比市级低的公务员主管部门, 和那些负责招录的机关共同在一起商议后一块儿去把这个事情给实施了。

这项工作, 也就是对于专职人武干部职位所进行的军事技能测评工作, 是由省军区负责实施的。

关于究竟要测哪些项目以及具体的评分标准是怎么设定的, 应当按照《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准》这个文件来执行, 并且有一个硬性要求, 那就是这三个项目必须全部都达到规定的达标分数才行。

(九)面试

这项面试是由省以及市这两个级别的公务员主管部门来负责统一进行组织的, 对于那些入围了面试环节的人员来说, 如果他们选择了放弃面试的资格, 那么相关的职位就不会再进行递补了, 面试成绩的最高分值设置为一百分, 合格的分数线则设定为六十分, 凡是面试成绩没有达到合格标准的人员, 是不能被列进体检和考察的对象名单中的。

如果在面试阶段需要加试专业能力测试的, 那么面试总成绩就应当按照职位备注里面明确说的那样的比例来进行合成。

(十)我们要确定体检的对象, 还需要确定考察的对象。

在面试结束以后, 我们要把笔试的总成绩以及面试的总分数, 分别转化成百分制。接着还要按照笔试分数占百分之四十、面试分数占百分之六十的比例, 来把这些分数合成一个最终的成绩。

总成绩这样来算, 那就是先拿笔试分数乘以百分之四十, 然后再拿面试分数乘以百分之六十, 最后把这两个结果加在一起, 就得到最终的总成绩了。

省级机关里面包含了浙江警察学院, 他们会根据总分来确定哪些人成为考察对象。这个确定过程是按照总分从高到低的顺序进行排列的选出的。要是总分相同的话, 就看笔试的总分, 笔试总分高的排在前面。

要是笔试总分也相同, 那就看行政职业能力测验的成绩, 成绩高的排在前面后面都是这种规则。如果按照上面这样的比例来选拔, 发现人数不够规定比例, 那就不管比例了, 实际有多少人就定多少人。等考察工作全部结束以后, 再按照一比一的比例来确定体检对象。

省属监狱系统人民警察职位是根据报考人员的总成绩, 从高到低排列, 然后再按照一比二的比例去确定谁去参加体检, 而对于那些考录计划有三名或者三名以上的职位, 则是按照一点五比一的比例来确定体检对象, 其中关于小数点后面的处理方式是四舍五入, 等在体检结束之后, 会在那些体检合格的人员里面, 继续从高分到低分, 按照一比一的比例来确定考察对象, 如果人数达不到规定的那个比例要求, 就按照实际的人数来确定。

对于市级以下招录机关的体检对象和考察对象的比例这个问题, 由各个市的公务员主管部门来进行研究并且确定具体的情况, 然后将其明确地写在公告里面。

(十一)完成体检这个环节, 并且进行考察这一个步骤。

这个体检的工作, 它是由市级或者是比市级行政级别还要高的那些公务员的主管部门来进行组织的, 同时还会让那些负责招聘的机关来把事情落到实处去实施。当然, 这种事儿也可以由市级以下的那些公务员主管部门跟相关的招录机关一起商量着办, 然后他们共同去组织实施这个体检活动。

在执行的过程当中, 他们是得按照那个公务员录用的体检标准, 还有操作手册这些东西作为依据, 然后在被指定好的那些体检的医疗机构里面把人给安排好并组织实施好体检这回事儿。

如果说是那些参加报考的人员, 他们没有按照事先规定好的那个时间去指定地点去参加这个体检的话, 那大家就都视作是自己放弃了这次参加体检的机会。

考察工作, 按照《公务员录用考察办法(试行)》里面规定的这些相关内容来执行, 如果是报考了各级公安系统、司法行政系统人民警察职位的人员的话, 还得按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》的相关规定去执行。

考察期的时间长度通常不会超过60天, 这个时间的计算是从相关名单公示的那一天开始算的, 考察最后得出的结论只有两个选择, 分别是“合格”和“不宜录用为公务员”, 如果在入围考察的名单公示结束, 一直到去办理录用的报到手续这个时间段里, 参加人员如果有人主动放弃了资格，那么这一行为就会被记入浙江省公务员考试诚信档案库里面。

省级机关（包括浙江警察学院在内）, 是要做到差额考察这一点的, 它们的原则是把人和岗位弄得相适宜, 然后优中选优去确定那些准备录取的人员, 不能光是看分数来决定人的去留。至于市级以下的招录机关, 还有省属监狱系统里面人民警察的这个职位呢, 执行的是等额考察这种方式。

考察结果仅仅是用作本次的考试与录用工作当中, 来决定到底是不是进行录用的一个依据。

(十二)进行公示, 之后决定录用。

招录机关会按照考试成绩的情况、体检的结果、还有考察的情况, 把拟录用人员名单给确定下来, 然后就在浙江省公务员考试录用网上面进行公示, 这个公示的时间是5个工作日。

如果是县以下机关面向服务基层项目人员、还有优秀村社区干部这些考录职位的话, 那就由县级公务员主管部门负责了, 要在拟录用人员所在的县市区的范围内公示5个工作日, 还要在其乡镇街道的范围公示5个工作日, 最后在村社区的范围也公示5个工作日。

当公示的时间满了以后, 要是没人说什么, 或者说虽然有人反映了点问题, 但是经过查清楚后发现这些情况并不影响去录用这个人的话, 那么就应该由那个负责招人机关去把录用的报批手续给办了。可是要是有人反映出来的那些问题确实会影响录用, 而且调查之后也确定了是确有实据的话, 那就不能录用那个人了。

另外还有一类情况, 就是针对所反映出的那些问题, 如果暂时一下子很难把它们查个水落石出, 这种情况下就可以先把录用这事给暂时缓缓, 等到后面把事实全部都搞清楚了以后再最终决定到底录不录用。

对于2027年的这种普通高校应届毕业生, 他们必须要在2027年的9月30日之前, 把毕业证书拿下来, 而且如果有学位证书的话, 还得同时要把学位证书也取出来。不过, 要是你是读博士的这种人, 属于应届博士毕业生, 那么时间的要求可以稍微变宽松一点, 也就是可以放宽到2027年的12月31日之前。

如果考生不能在上面提到的那个规定的具体时间里面, 向招录机关提供报考所需要的那些学历、学位证书等相关的文件证明以及其他材料的话, 那么一般来说, 就会取消你的录用资格。

如果是报考了省级机关, 并且这个省级机关还包含了浙江警察学院的那些人, 一旦他们放弃了考察这个环节, 那么招录机关就会去对应职位的面试合格的人员里面, 按照总成绩从高到低的顺序, 依次递补来考察。

要是报考人员发生了放弃体检这种情况, 或者体检结果不合格, 又或者没办法在指定的时间里拿出报考必须要有的那些证明文件还有其他的资料, 再或者在向负责审批录用的那个机关报送录用审批材料之前就把录用资格给放弃了的话, 这样的情况由招录机关从那个职位里已经通过考察合格的人员中开始进行递补。

在合格人员不具备考察条件的情况下, 招录机构有权自主判断是否从已经达到面试标准的人员里头进行补充, 以便安排他们去接受考察还有体检。

对于那些报考省属监狱系统人民警察职位的人员来说, 如果他们放弃了体检这一环节, 或者在体检中被判定为不合格的话, 那么就不会有人来递补空缺。

然而, 要是这些人放弃了考察环节, 或者是考察结果显示他们并不适合被录用为公务员又或者是不能在规定的时间之内提供报考时所需要的各种相关文件以及其他材料, 再或者是在向相关的录用审批机关上报之前主动放弃了录用资格的情况之下, 招录机关就会在那些已经通过体检合格的人员中。

接着按照总成绩从高到低的顺序来进行递补。

关于确定参加体（技）能测评以及面试、体检、考察还有递补人员的名单, 都是会在浙江省公务员考试录用网上进行公布的。

一旦录用审批材料成功上报, 如果发现被拟定录用的人员选择了放弃, 或者是没有正当理由而逾期并没有进行报到, 那么该人员的录用资格将会被取消, 并且相关信息会被记入到浙江省公务员考试诚信档案库里面去。针对所出现的这种情况, 省级机关以及省属单位是明确不再进行递补处理的。

关于市及以下各个层级的机关里头的那些单位, 如果发生递补这种情况的话, 具体的规矩是怎么定的, 这事儿得由各地那边专门管公务员事情的主管部门去做研究, 然后根据相关的规定来最后拍板确定, 并且要把这些确定的结果写得明明白白的。

在次年浙江省公务员考录公告发布的时候, 如果那些本该进行递补公示的事情还没有去做的话, 那么就将不再去执行递补这个操作了。

关于2027年浙江公务员考试报名入口的专题信息, 具体如下。

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