为深入贯彻省委省政府关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全面恢复正常生产生活秩序的精神，4月9日，省人社厅印发了《关于做好2024年省政府序列事业单位新进人员公开考试招聘工作的通知》《关于做好2024年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》，对全年省政府序列事业单位公招工作人员和全省中小学公招教师工作进行了安排部署。为切实履行人事综合管理部门职能，指导省级有关部门做好所属事业单位上半年公开招聘工作，4月26日下午，我厅组织召开了省属事业单位公开招聘工作专题培训会，拟实施招聘工作的25个省级部门（单位）共40余名同志参加了培训。厅事业单位人事管理处及省人事考试中心有关同志就上半年省属事业单位公开招聘工作进行了培训和进一步部署，传达学习了国家有关事业单位今年公开招聘高校毕业生的相关文件精神，重点对拟制公招公告（方案）、合理设置招聘岗位条件等内容进行了详细讲解，对做好组织实施中的考务、资格审查、笔试面试等相关工作提出了具体要求，会议要求参与公开招聘工作的各部门（单位）要提高站位，加强领导，精心组织，履职尽责，在做好疫情防控前提下，确保本次公开招聘工作平稳顺利实施。

根据考务日程安排，省属事业单位上半年新进人员公开招聘公告，将于5月7日在省人力资源社会保障厅网站人事考试专栏中发布，5月15日-19日在网上报名。鉴于当前新冠疫情防控形势，省属事业单位公开招聘笔试时间暂待定（具体以准考证上笔试时间为准）。报名结束后打印准考证的时间及后续日程安排拟于6月中下旬在人社厅官网人事考试专栏及招聘公告原发布网站公告，供考生合理安排时间做好后续考试等工作。