下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是（ ）

A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置

B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位

D【讲师解析】我国事业单位岗位设置管理的原则包括：坚持科学合理、精简效能的原则；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持宏观调控、分类指导、分级管理的原则；坚持岗位设置管理与人员收入分配制度改革、人员聘用制度、用人机制转换相结合的原则。D项不符合我国事业单位岗位设置管理的原则。故选D。

承担技能操作和后勤保障的岗位是（ ）

A.管理岗位

B.特设岗位

C.工勤技能岗位

D.领导岗位

C【讲师解析】工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。