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  2024教师招聘考试:心理学专项模拟题个性发展与教育(8)
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2023-12-28

判断题

1.人的行动方式、行动的坚持性和效果,在很大程度上受动机性质的制约。( )

答案:√

解析:动机是激励和维持人的行动,并使行动朝向某一目标,以满足个体某种需要的动因。当个体活动由于动机激发而产生后,能否坚持活动同样受到动机的调节和支配。

2.评价考试质量的指标有效度、信度、难度和区分度等。信度越高,效度也越高,考试结果与考生的实际水平越相符。( )

答案:×

解析:评价考试质量主要采取信度、效度、难度和区分度等指标。信度是效度的必要条件,但不是充分条件。一个测量工具要有效度必须有信度,没有信度就没有效度;但是有了信度不一定有效度。信度低,效度不可能高;信度高,效度未必高。


3.在感知、记忆、思维等方面表现出来的主观、片面等属于性格的认知特征。( )

答案:√

解析:性格的理智特征(也称为认知特征),指个体在感知、记忆、想象、思维等认知过程中表现出来的认知特点和风格。


4.根据心理活动的倾向,瑞士心理学家荣格将性格分为内倾型和外向型,但多数人并非典型的内倾型或外向型性格,而是介于二者之间的中间型。( )

答案:√

解析:按照心理活动的指向,瑞士心理学家荣格将性格分为外向型和内向型。他认为,多数人并非典型的内向型或外向型性格,而是介于两者之间的中间型。


5.没有任何知识能够完全凭借“灌输”而为学生所掌握,知识总是个体通过一定能力的活动所得到的结果。( )

答案:√

解析:知识与能力之间存在着内在联系,不能截然分开。没有任何知识能够完全凭借“灌输”而为学生所掌握,知识总是个体通过一定能力的活动所得到的结果。


6.根据马斯洛提出的需求层次理论,感情上的需要与一个人的生理特征、经历、教育、宗教信仰未必有关。( )

答案:×

解析:马斯洛认为,在安全需要得到满足之后,不再对人有大的激励作用,这时需要就让位于感情上的需要。这一层次的需要在很大程度上受个人的生理特征、经历、教育、宗教信仰等因素决定,因而,其表现形式差异很大。


7.教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。( )

答案:√

解析:凡是使个体趋向或接受某种刺激而获得满足的,称为正诱因。教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。


8.考试评价中常说的“信度”,是指评价工具能够测量到其所要测量的对象达到的程度。( )

答案:×

解析:效度是指一个测验工具希望测到某种行为特征的有效性与准确程度。故题干所述体现了效度的内涵。


9.性格本身没有好坏之分,它是人最核心的人格差异,受人的价值观、人生观、世界观的影响。( )

答案:×

解析:性格是在后天社会环境中逐渐形成的,是人的最核心的人格差异。性格有好坏、优劣之分,能最直接地反映出一个人的道德风貌。


10.加德纳认为在多元智力结构中,各种智力的地位是不平等的。( )

答案:×

解析:加德纳认为,在多元智力结构中,各种智力的地位是平等的。


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