105.我国水能资源蕴藏量达6.8亿千瓦，居世界第一位。其主要原因是因为我国的地形特征是西高东低，而大多数河流又是东西流向，形成了河流的巨大落差。（ ）

105.√【解析】我国地势西高东低，呈阶梯状分布，许多河流在流经阶梯交界处时落差大，水流湍急，水能蕴藏巨大。

106.事业单位产生和存在的条件是以人民利益为重。（ ）

106.×【解析】事业单位产生和存在的条件是提供公共事业产品。

107.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（ ）

107.√【解析】《事业单位人事管理条例》第16条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

108.事业单位是我国第一大社会组织，集中了所有专业技术人才。（ ）

108.×【解析】我国第一大社会组织是企业。

109.事业单位员工奖励坚持精神奖励为主的原则。（ ）

109.√【解析】《事业单位人事管理条例》第26条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

110.事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。（ ）

110.√【解析】聘用制度是明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人新机制，破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变。科学设岗是事业单位人事制度改革的基础，所以，事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。