不少初次参加四川省考的人, 会将成都列为首选。究其实质, 缘由并不繁杂: 城市规模宏大, 具备丰富多样的机会, 日常生活也极为便利, 这般看来相较其他地方更具“性价比”。

随之而来的是这样的问题, 成都究竟卷到什么程度? 普通本科院校有无报考机会? 倘若真打算报考成都的院校, 选取主城区更具挑战性, 还是选择稍微偏远一些的地方录取几率更靠谱呢?

网络之上, 说法历来繁多。有人声称, 成都的岗位, 早就被那些名校出身的学生填得满满当当, 普通之人, 断无染指之可能；同时还有人讲, 只要不去紧紧盯着主城区不放, 那分数, 实际上并没有想象中那般令人胆寒。究竟哪一种说法, 更贴近于真实状况呢?

我们查阅了2026年成都市公务员四级联考一、二批的录用相关数据, 上岸考生总计有590名。在看过这些数据之后, 不少人的脑海里, 对于成都的印象, 或许会经历一次重新塑造。

提起一个极易被忽视的要点, 成都并非那种“非得高分才可进入”的绝对壁垒, 然而它也绝不是随意一冲就能捡到名额的所在点, 590名应聘成功被录取的考生的平均分是77.01分, 分数最为集中的范围, 并非是往上的80分, 而是处于75分到79分那个区间, 人数在其中所占的比例是76.6%, 这意味着,大多数人并非凭借特别夸张的高数值分数而成功上岸的。

但这并不能表明“77分就稳当了”。与之相反物理好资源网, 成都最为棘手的地方就处于此: 分数看上去相近, 岗位一旦更换, 结局全然不同。

不少人起初老是爱去询问, “成都难道仅仅是只有985、211存在获取成功的可能吗? ”。

这组数据实际上是颇为直观的, 在五百九十名被录用考生当中, 拥有985或211院校毕业身份的毕业生数量为二百六十六人, 其所占比例是百分之四十五, 并非985或211院校毕业的毕业生数量为三百二十四人, 所占比例是百分之五十五。

这样的结果, 是挺值得去仔细琢磨一番的, 它起码说明了一件事情, 那就是成都公务员并非仅仅是名校生的专有赛道, 对于普通高校的人员而言, 确实是存在机会的, 并且并非少数, 然而机会归是机会, 可它能不能降临到你的头上, 并非仅仅取决于“你是不是普通本科”这单一的标签, 反而是要看你究竟朝着哪个岗位里面去挤身。

成都, 真正将差距拉开的, 并非是“你到底是不是名校出身”, 而是“你处于哪一个位置, 与其他人一道参加考试”。

举例来说, 关于圈层这个事情, 好多人嘴上说着是知晓的, 然而当真正到了报考岗位之际, 却又会忘掉。在数据当中, 情况是非常明显的: 越是朝着核心区域去靠近, 其平均分也就越高。从市区到三圈层, 平均分之间的差值将近2分。千万别小瞧这2分, 在公务员考试里头, 有时候它就是你和成功上岸之间所存在的一道门槛。

那为何会呈现这样的状况呢, 实际上仔细想想也并非难以明白, 主城的岗位数量较少, 然而想要前往的人数众多, 所有人都将目光聚焦于此, 越往外围去看, 竞争压力便会相应地被分散一部分, 比如说简阳市招聘七十人, 其平均分数是七十六点五九八分, 彭州市招聘四十五人, 平均分数为七十六点四五三分, 邛崃市招聘四十五人, 平均分数是七十六点三三二分, 招聘人数较多的话, 往往就不会显得极为突出, 对于许多仅仅是想要先在成都成功上岸的人而言, 这样的地方实际上比大家所想象的更具备值得去考量的价值。

另外存在着一个极易被人忽视掉的要点, 那就是岗位类别, 它相较于许多人所认为的, 显得更为重要。

在2026年成都公务员当中, 省市综合管理一类, 其中的平均分数是80.946分, 县乡综合管理这一类平均分是77.219分, 行政执法这一个类别里头, 平均分数为76.639分。仅仅只是观看这样的一些数字, 行政执法类在这三类里面的确是处于最低的分数状况, 好多人一旦看到就会去这样考虑: 那么我是不是直接朝着行政执法类去努力就可以了呢?

先别着急。这个判断仅仅只能算是察看了一半。原因在于同样属于行政执法类,锦江区能够达到78.933分贝语网校, 武侯区那里也有着78.227分。也就是说, 哪怕是在所有人嘴里认为“相对比较好报考”的类别, 一旦放置到主城范围, 同样依旧不会轻松。

这便表明了一个极为实际的情况, 你不可以仅仅瞧“行政执法类”这五个字, 也不可以仅仅瞅“某个区”这三个字。切实需要去看的, 是区域、岗位类别、限制条件一同放置之后, 最终所形成的那个竞争范围。

不少人报考未成功, 在分数上没失利, 却在“判断题”这块栽了跟头。本可以前往更适配之地继续发展, 却一门心思, 将注意力全放在热门区域；岗位类别存在着较大差异, 却单单只考虑“是否为成都”这一因素而忽略其他；分数情况表明并非毫无机会, 却选择了一个自己压根就不应该去强行挑战的应聘岗位。

所以, 要是你身为 2027 年四川省考的考生, 打算报考成都, 最先要慎重思索的并非“我有没有能力考到 80 分”, 而是“我究竟应不应该将自身置于主城那一级别的竞争当中”。

倘若你仅仅是一心想着先成功上岸, 那么就千万别把目光仅仅聚焦于市中心, 处于三圈层、区县, 以及招录人数较多的岗位, 通常而言比你所设想的更具备现实意义。

如若你打算朝着成都主城进发, 那就得默认这么一件事, 此地向来都不是凭借运气的所在, 比拼的是得分情形, 是筛选状况, 还有你针对岗位所具备的判断力。

其实吧, 成都的公务员岗位竞争确实激烈, 然而, 其竞争激烈的方式并非能用一句“名校优先”就简单归纳的。它更像是一场, 要考量职位所处位置的, 要区分职位类别的, 要顾及个人选择的考试。分数固然关键, 可是分数从来都不会是唯一的决定因素。

实际能够将人送到上岸境地的, 常常并非是“我考了多少分数”, 反而是“我报考是否正确”。